الوضع مع العجز المؤقت عن العملالموظف بسبب الحاجة لرعاية طفل مريض هو أمر شائع إلى حد ما. من المهم معرفة الحقوق التي لديك. يختلف دفع مبلغ رعاية الطفل في المستشفى عما يمكن أن يحصل عليه إذا مرض الموظف بنفسه. هناك قيود معينة تتعلق بوقت الدفع ، بالإضافة إلى المبلغ الذي يتم فرضه على هذه القائمة المرضية. دعونا ننظر في هذه اللحظات.
دفع الرعاية في المستشفى للطفل سيكونيتم تقديمها إلى الأم أو الأب أو أي من أقرباء الطفل المقربين ، إذا كانوا يعملون بموجب شروط عقد العمل. في حالات أخرى ، لا يحق للموظف الحصول على هذه المدفوعات. إذا كان الشخص يرعى طفلًا ليس قريبًا ، فلن يتمكن من إعطائه ورقة إجازة مرضية ، لذلك لن يكون هناك أي مدفوعات. لا يمكن دفع البدل إلا إذا كان عمر الطفل بين 0-15 سنة. إذا كنا نتحدث عن أم موجودة على قائمة مرضية مع طفل لم يبلغ سن عام ونصف ، فإن الإجازة المرضية لن تدفع لها. يتم حساب المستشفى لرعاية الطفل اعتمادا على فترة التأمين للوالد الذي هو مسؤول عن الرعاية ، وأيضا من العلاج المنصوص عليها.
الحساب هو تجربة عمل مهمة جدا.إذا كان أكثر من ثماني سنوات ، يتم السداد في 100٪ من الحجم ، إذا كان طول الخدمة في غضون 5-8 سنوات ، فإن الدفعة هي 80٪ ، حتى خمس سنوات - 60٪. يتم الاحتفاظ بحساب الأقدمية وفقًا للسجلات المتوفرة في دفتر العمل. ومع ذلك ، لا يوجد فرق ، كان هناك انقطاع في ذلك أم لا. إذا كان العلاج في العيادة الخارجية ، فإن الشخص الذي يعتني بالطفل يتم دفعه حسب طول الأيام العشرة الأولى ، ومن اليوم الحادي عشر يتم الدفع بنسبة 50٪ من متوسط الراتب. إذا كانت مسألة علاج المرضى الداخليين ، يتم الدفع بناء على طول مدة خدمة الشخص الذي يعتني. يقتصر الدفع مقابل الإجازة المرضية على مدة الإقامة في الإجازة المرضية. إذا تم تنفيذ الرعاية لطفل أقل من 7 سنوات ، فسيتم دفع 60 يومًا كحد أقصى في السنة ، لمدة لا تزيد عن 45 يومًا لمدة 7-15 عامًا. 120 يوما في السنة يمكن أن تعطي لرعاية طفل معوق. بالنسبة للأطفال الذين يعانون من مضاعفات بعد التطعيم الوقائي أو لمرضى مصابين بفيروس نقص المناعة البشرية ، يتم دفع الفترة بأكملها.
Если срок больничного превышает указанный в صاحب العمل له الحق في احتساب أيام تجاوز التغيب التي قد تؤدي إلى الفصل. في مثل هذه الحالة مع دفع أوراق المرض ، من الجدير تخصيص شروط الرعاية بين العديد من الأقارب. ومن الضروري لتلك الأسر التي غالبا ما يمرض الأطفال ويحتاجون إلى رعاية.
دفع الرعاية في المستشفى لطفليتم تنفيذه بالكامل في حالة إعلان الحجر الصحي في روضة أطفال. وينص القانون على المعنيين أنه إذا كان الحجر الصحي يخضع لطفل دون سن 7 سنوات، وحضور رياض الأطفال المتخصصة، سيتم دفع بدل أن الشخص المؤمن عليه عن كامل فترة الحجر الصحي. في هذه الحالة يجب أن يتم تعيين حجم المنحة كقاعدة عامة، وهذا هو، في غضون 10 يوما، وعلى 11th بنصف السعر. إلى الحالات التي يكون فيها الطفل قد أصيب ليس في مرحلة ما قبل المدرسة والمنزل من قبل الممرضة أو حديقة صغيرة، لا تنطبق هذه القاعدة.
آباء وأمهات الأطفال الذين يعانون من المرض في كثير من الأحيان ويمكن الكثيرحماية نفسك من خلال توزيع رعاية الأطفال فقط بين أحبائهم. قد يتم تحديد دفع الإجازة المرضية لرعاية الأطفال التي تتجاوز الحد المسموح به في اتفاقية جماعية أو في عقد عمل محدد كإضافة إلى الحزمة الاجتماعية. يتم دفع أيام إضافية في هذه الحالة من صندوق الأجور.
الآن أنت تعرف كيف يتم إجراء مدفوعات لرعاية الطفل في المستشفى ، وأيضا مع ما يمكن أن نواجهه من الفروق الدقيقة.
