حساب الفوائد للحمل والولادة: ماذا تختار ، والقواعد الجديدة أو القديمة؟

Ожидание ребенка, безусловно, является حدث كبير لكل عائلة. ولكن ، كما تعلمون ، فإن صاحب العمل ليس سعيدًا دائمًا بموظفيه. هذا يرجع ليس فقط إلى الحاجة إلى البحث غير المخطط له لموظف جديد ، ولكن أيضا مع بعض الخسائر المالية. في هذه اللحظة بالذات ، حتى لا تضيع الحالة ، يمكن للمرأة أن تتحكم في استحقاق بدل الأمومة بنفسها.

في السنة الحالية ، حساب الفوائد للحمل ويتم إنتاج الولادة على حد سواء وفقا للقواعد القديمة والجديدة. يتم إعطاء الاختيار في هذه الحالة إلى المرأة. والفرق الرئيسي هو في ترتيب حساب متوسط ​​الدخل ، والذي يستخدم عند حساب الفوائد. دعونا ننظر بمزيد من التفصيل في نوعين مختلفين من الخوارزمية المستخدمة من قبل محاسب للحساب.

Итак, вариант 1.هذه هي القواعد القديمة المزعومة التي تعمل وفقا للقانون الاتحادي حتى نهاية عام 2010. جوهر هذا الاستحقاق هو أن حساب متوسط ​​الراتب يتم لمدة 12 شهرا ، والتي تسبق شهر الحدث المؤمن. وعلاوة على ذلك ، يتم استبعاد فترات مثل العطلة أو الإعاقات البسيطة أو الإجازات المرضية ، وما إلى ذلك من هذا العام. بالإضافة إلى ذلك ، ووفقًا للمخطط القديم ، يكون متوسط ​​الأرباح أعلى حد في يوم الاستحقاق.

الخيار 2. القواعد الجديدة المعمول بها من 1.01.2011. على عكس النظام القديم ، يستند حساب استحقاقات الأمومة على متوسط ​​الدخل لمدة سنتين والذي يسبق سنة الحدث المؤمن عليه. ومن هذه الفترة لا تستبعد أي شيء. بعبارة أخرى ، لحساب متوسط ​​الأرباح اليومية ، يتم تقسيم جميع المبالغ التي تم دفع أقساط التأمين عليها بمقدار 730 يومًا. الحد الأقصى للأرباح السنوية له حد ثابت.

خوارزمية جديدة لحساببدلات للحمل ، تشير إلى أنه في عام 2010 قد يتم اتخاذ مبلغ لا يزيد عن 415 ألف ، لعام 2011 هذا المبلغ هو 463 ألف روبل. يتم تقسيم الأرباح على مدار عامين دائمًا على 730 يومًا ، حتى إذا كانت سنة محسوبة من السنوات المحسوبة. وبالتالي ، فإن الحد الأقصى لمبلغ البدل اليومي هو 1 ألف 202 روبل. 74 كوبيل ، أي 415 ألف + 463 ألف: 730 يومًا.

من أجل الوضوح ، نقدم مثالاً. مع متوسط ​​الراتب الشهري للمرأة في عام 2010 28 ألف ، في عام 2011 33 ألف روبل ، فإن حجم البدل اليومي سيكون 1 ألف 2 روبل. 74 كوبيل ((28 * 12) + (33 * 12): 730).

تجدر الإشارة إلى أن المنظمات التي تعمل علىنظام ضريبي أبسط أو تفضيلي ، وتحسب مخصصات الأمومة على نفس الأساس الذي تتبعه الشركات في النظام العام.

كما سبق ذكره أعلاه ، والقواعد القديمةيفترض حساب متوسط ​​البدل اليومي على أساس أرباح الأشهر ال 12 الماضية. نحن نجمع كل الدفعات الخاضعة للتأمين ونقسم المبلغ الناتج على عدد الأيام المدرجة في فترة الفوترة. تشير فترة التسوية فقط إلى تلك الأيام التي ذهبت فيها المرأة إلى العمل ، ومن ثم دفعت ، على سبيل المثال ، للإجازة ، والإجازة المرضية ، إلخ. في هذه الحالة لا تحسب. ثم قارن المبلغ الناتج بقيمة الحد. من المهم أنه في عام 2012 الحالي يتم حسابها وفقًا لنفس الخوارزمية كما في عام 2010. وهكذا ، فإن الحد الأقصى للفوائد اليومية في عام 2012 لا يزيد عن 1 ألف 136 روبل. 99 كوبيل لذلك ، فإن الفائدة القصوى المحسوبة حسب القواعد الجديدة هي أكبر من الفائدة التي يحددها النظام القديم. ومع ذلك ، لا ينطبق هذا إلا على النساء اللواتي يبلغ دخلها التراكمي كل سنتين أكثر من 830 ألف روبل. بالنسبة لجميع الآخرين ، لا تزال خوارزمية الحساب القديمة هي الأكثر ربحية.

تلخيص ، يمكننا أن نستنتج أن الحسابيتم إنتاج استحقاقات الأمومة وفقا لمخطط واحد أو آخر حسب تقدير الأم الحامل. في حال لم تكن المرأة تعبر عن رغبتها في الحساب وفقًا للخوارزمية القديمة ، يتم الحساب تلقائيًا وفقًا لمخطط جديد.

إذا ، على سبيل المثال ، يتم تحديد مدة قائمة المرضىطبيب في مبلغ 140 يوما ، ثم فإن المبلغ الهام من الفوائد وفقا للقواعد القديمة سيكون 196000 386 روبل. 30 الشرطي ، ووفقا للقواعد الجديدة - 168 ألف روبل 383. 60 كوبيل