Реформата на пенсионната система, която започна презРуската федерация в развитите чужди страни съществува отдавна и доказа своята ефективност. У нас се прави много за подобряване на демографската ситуация. Мерките, предприети от държавата, вече дават положителни резултати. Това прави пенсионното осигуряване уместно за всеки гражданин на страната ни. Увеличаването на населението, съчетано с повишаване на жизнения стандарт, неизбежно ще доведе до голям брой хора, оцелели до старост, когато всички ще се нуждаят от пенсия. Този обнадеждаващ факт носи и със себе си проблема с материалната подкрепа за тази категория хора. Ето защо пенсионното осигуряване е един от най-важните въпроси, които трябва да бъдат разгледани днес.
Днес има държавазадължително пенсионно осигуряване и недържавно допълнително пенсионно осигуряване. Първият вид пенсия се контролира от държавата и ясно се регулира от съществуващото законодателство. И вторият вид пенсия е доста променлив, зависи от различни нюанси, вписани в различни видове договори, и следователно не предизвиква голямо доверие у гражданите. Но с течение на времето юридическото невежество ще бъде преодоляно и допълнителна застраховка ще има и своите привърженици.
Обязательное пенсионное страхование является прерогатива на пенсионния фонд на Руската федерация, която е отговорност на застрахователя. Застрахователи могат да бъдат организации и граждани, които наемат граждани и правят вноски и ги превеждат по сметката на служителя в Пенсионния фонд. Всички лица, които редовно внасят част от заплатата си във фонд за задължително пенсионно осигуряване, се считат за осигурени и имат право на трудова пенсия, състояща се от три части: основна, осигурителна и финансирана. Ако основната част се формира от държавния бюджет на Руската федерация, тогава осигурителните и финансираните части се финансират от пенсионния фонд на Руската федерация.
Допълнително пенсионно осигуряванеосъществявани от недържавни пенсионни фондове. Механизмът му е подобен на осигуряването на дарения, само гражданин, който е подписал споразумение за допълнително пенсионно осигуряване, превежда средствата си на компания, която има право да ги инвестира, за да реализира печалба в негова полза. Тези вноски могат да бъдат еднократни, могат да се правят месечно, тримесечно или 1 път годишно. По абсолютно същия начин се извършва плащане, за което се подписва споразумение с пенсионер. Договорът е дългосрочен и може да бъде удължен до 99 години. Днес е приет специален федерален закон за недържавните пенсионни фондове, който стимулира пенсионното осигуряване в големите компании и също така дава възможност на гражданите да натрупват допълнителни средства за старост, за да използват отделни програми. Плащанията по желание могат да бъдат поискани от човек дори преди възрастта за пенсиониране и да получат цялата дължима сума му веднъж.
Тъй като пенсионното осигуряване се отнася загарантира, че държавата е длъжна да даде на всеки човек, живеещ на нейната територия. Следователно съществува и категорията лица, които имат право да получават държавна пенсия. Те включват федерални държавни служители, военнослужещи, лица, които по някаква причина не са в състояние да работят, ветерани от Великата отечествена война, както и граждани, които са претърпели щети върху здравето си в резултат на промишлени аварии или радиационна експозиция.
