Уви, но в този смъртен свят има многопроцеси, които все още не са подвластни на човека. И един от тях остарява. За да се облекчи неудобството, бяха създадени няколко различни схеми, една от които е пенсия. Но коя организация е отговорна да гарантира, че когато дойде времето, човек получава материална помощ? Пенсионният фонд е финансова институция, създадена специално за тази цел. Фондовете са публични или частни, но всеки изпълнява набор от важни функции в обществото.
Первоначально следует определиться, с чем мы Сега се занимаваме. Пенсионният фонд е организация, която предоставя социално значими услуги на населението на определена държава (или държави). Когато човек достигне определена възраст, той има право на съответните плащания и именно фондът ги прави. Най-просто казано, ПФ управлява средствата на пенсионната система (изцяло или отчасти, зависи от държавата). По-конкретно в нашия случай фондът гарантира изпълнението на правата на гражданите на Руската федерация за получаване на подходящи плащания.
Тази организация е създадена споредУказ на Върховния съвет на РСФСР № 442-1 „За организацията на пенсионния фонд на РСФСР”. Понастоящем бюджетът му се одобрява от Държавната дума на Федералното събрание като отделен закон към момента на приемане на основния финансов документ на Руската федерация. В момента в страната има повече от 40 милиона пенсионери и 20 000 000 бенефициенти, които получават плащания от нея (въпреки факта, че 128 милиона души живеят в Руската федерация). Както можете да видите, в момента Руският пенсионен фонд изпитва значителен стрес.
Важна причина, поради която съществува пенсионният фонд на Руската федерация, е неговото изпълнение на социални функции. Задълженията, които тази организация изпълнява включват:
В този случай ще се вземе предвид пенсионният фонд.На Русия. Конвенционално механизмът на тази разпоредба може да бъде формулиран по следния начин: настоящото поколение работоспособни граждани работи, получава материално богатство. Някои от тях се предават на съвременните пенсионери, които получават издръжка от държавата за миналите си трудове. Когато едно поколение в трудоспособна възраст остарее и на негово място дойде зряла младост, тази схема ще действа, както преди, само с други участници. А на тези, които са попълвали Пенсионния фонд на Русия, ще бъде изплатена гаранция. Това е циклично изместване. Отрицателната страна на тази заповед е постепенно намаляване на покупателната способност на пенсията, което се дължи на редица причини. Следователно, при липса на допълнителни източници на доход, старостта може да бъде много неприятна част от живота. Всъщност в повечето случаи сумата, платена от Пенсионния фонд на Русия, не се различава много от разходите за живот.
Разликата в йерархията също трябва да се отбележи.И така, след националното ниво на организация, следващият е Пенсионният фонд на региона. Той работи по всички въпроси, които възникват в тази административна единица. Областният пенсионен фонд от своя страна събира информация.
Основният проблем, а именно обедняванетона пенсионерите често се предлага да решават чрез частни пенсионни фондове. Те са собственици на средства, които могат да бъдат мобилизирани. И така, частните пенсионни фондове действат на принципа на инвестиционните фондове: гражданите им дават пари, управляващите организации решават къде да ги инвестират и от получените лихви плащат пенсии на хората. По този начин парите не губят покупателната си способност, като увеличават масата си. Но такава добра и атрактивна схема има своите недостатъци.
Този вид пенсионни обезщетенияпопулярността в Съединените щати, следователно относно характеристиките на системата ще бъдат описани на примера на тази конкретна страна. И така, доста проблематичен въпрос е въпросът за честността и връщането на средствата по време на съсипването на фонда за частен капитал. Друг проблем е, че те работят в пазарна икономика, където е невъзможно да се гарантира, че всичко ще се окаже по план. Следователно парите могат да бъдат загубени (в повечето случаи се начислява фиксиран процент, но дори частен пенсионен фонд не помага при разрушаването му). Пенсионният фонд на Русия няма такива негативни аспекти, но има своите недостатъци.
Както можете да видите, тези организации са важни заза да могат хората да усетят подкрепа навреме, когато самите те не могат да наблюдават напълно себе си. Често пенсионният фонд на Руската федерация активно взаимодейства със социалните услуги. Също така си струва да се отбележи, че практиката на месечните плащания, макар и частично, ви позволява да освободите децата от необходимостта да предоставяте финансова помощ на техните родители. Следователно Пенсионният фонд на Руската федерация е важен по отношение на повишаването на ефективността на социалните институции.
Основным источником пополнения средств, которыми Пенсионният фонд на Руската федерация има вноски, са вноски, получени от съществуващи работодатели. Стандартната ставка е 22%, които се вземат от ведомостта. От 2009 г. стана възможно да се правят доброволни вноски, които отиват за финансираната част от пенсията. Тук е предвидено държавата и работодателят да изплащат пенсията в равни размери (държавата има ограничение за това правило - размерът на плащането трябва да бъде най-малко 2 хиляди рубли и не повече от 12). Тази опция е от полза за всеки от участниците в тази връзка. Така че, работодателят получава приспадане на данък от размера на печалбата в размер до 12 хиляди рубли. Също така част от задълженията на Руския пенсионен фонд бяха прехвърлени на Националния фонд за благосъстояние.
Как видите, пенсионный фонд - это несложно, и в Тази организация е много лесна за разбиране. В заключение трябва да се каже, че наличието на навременни вноски е важно, тъй като те ви позволяват да държите цялата система в движение. Важно е и наличието на бели заплати (което не се влияе от вноската в държавния бюджет). В крайна сметка Руският пенсионен фонд работи в полза на всеки гражданин на Руската федерация.
