Kolik platí v pracovním centru?Tato otázka se bohužel v naší zemi žádá velmi často. A nejen studenti, kteří zatím nenajdou vhodnou práci a chtějí získat alespoň nějaké peníze, ale také lidé zralého věku, kteří opustili z různých důvodů nebo kteří byli sníženi. Několik fází finanční krize za uplynulé desetiletí donutilo zaměstnavatele, aby snížily náklady. V důsledku toho se na pracovní síle objevilo mnoho lidí, kteří potřebují finanční podporu ze strany státu.
Zatímco jsou registrováni lidé z jakéhokoli důvodu (s výjimkou těch, kteří přišli o zaměstnání kvůli porušení pracovní kázně), mají nárok na následující platby:
Dobrovolná výhoda v centru zaměstnanosti však nenímůže překročit maximální výši dávek v nezaměstnanosti, které stanoví vláda Ruské federace. Maximální výše dávek v nezaměstnanosti na rok 2014 činí 4900 rublů. Minimální výše dávek v nezaměstnanosti pro rok 2014 činí 850 rublů. Částky jsou indexovány hodnotou koeficientu okresu.
Lidé se často ptají, kolik se centrum věnujenezaměstnaných, kteří nikdy nikam jinam neudělali práci. Tito občané mají nárok na minimální měsíční příspěvek. Stejná částka se vyplácí propuštěn pro porušení pracovní kázně (absence, opilství, a tak dále. D.), s vyhořelým méně než 26 týdnů a ti, kteří mají více než jeden rok, stojící na účtu, stejně jako bývalí podnikatelé a bývalí členové farmy.
Často vyvstává otázka, kolikplacené na burze práce těhotným ženám. Zde je všechno jednoduché - nastávající matky nejsou zařazeny do samostatné kategorie a velikost jejich dávek, stejně jako všechny kategorie občanů, závisí na jejich platu v předchozím zaměstnání, stavu (nikdy nepracoval, nedostal slevu, skončil se svou svobodnou vůlí atd.) .). Ale je tu jedna výzva - 70 dní před dodáním, platby se zastaví. Nejedná se o diskriminaci, pouze nastávající matka pobírá nemocenské volno (140 dní) za toto období, které platí orgány sociální ochrany.
После того как вы узнали, сколько платят в центре zaměstnání a kolik je kvůli vám osobně, musíte se zaregistrovat. Jak na to? Je to velmi jednoduché - jděte na burzu, získejte seznam dokumentů (můžete je vidět níže), sbírejte všechny potřebné certifikáty, vyplňte dotazník a dejte je všem zaměstnancům centra zaměstnanosti.
Občané, kteří ztratili zaměstnáníuvádí, že se doporučuje zaregistrovat dva kalendářní týdny po propuštění, jinak mohou ztratit platbu. Bývalý zaměstnavatel je povinen platit další dva průměrné měsíční platy, a pokud osoba nenalezla nové místo, pak třetí. A tuto třetí platbu můžete ztratit, pokud se nezaregistrujete do dvou týdnů.
Pro získání výhod na burze práce musí být osobám se zdravotním postižením poskytnuta individuální rehabilitační karta.
Как оказалось, узнать сколько платят на бирже práce je velmi jednoduchá. Je mnohem těžší začít tyto peníze získávat. Problémy s registrací mohou nastat z různých důvodů. Vezměte například výkaz zisku a ztráty. Účetní se často mýlí a vydávají certifikát 2NDFL, který je vhodný pro daň nebo jakoukoli banku, ale není vhodný pro středisko zaměstnanosti. V případě výměny je třeba zvláštní formulář. A stále je třeba ji vyplnit správně a jakákoli nesrovnalost dává zaměstnanci právo odmítnout registraci.
Ale i poté jsou problémy.Pokud osoba odmítla dvě vhodná pracovní místa, pozastaví platby na tři měsíce. A pojem „vhodné volné místo“ pro výměnného zaměstnance a pro žadatele se může značně lišit - někdy se zdá, že zaměstnanec centra zaměstnanosti opravdu nechápe, proč člověk nechce jet na druhý konec města s přestupky, pracovat ve směnách a získat až 8 000 rublů! Koneckonců mu je nabídnuta práce v jeho specialitě.
A pro občany, kteří nikdy nepracovali, je to ještě horší - každá placená práce je pro ně považována za vhodnou.
Dávky v centru zaměstnanosti se mohou snížit nebo zastavit z následujících důvodů:
Toto je neúplný seznam, ale zde jsou nejčastější důvody, proč zrušit platby.
Informace o tom, kolik zaplatí na burze práce, může každého překvapit. Není možné žít takovou částku, bez ohledu na to, zda je přidělena maximální nebo minimální dávka. A co dělat?
Musíte pochopit, že politika našeho státu neníSpočívá v podpoře člověka a povzbuzování občanů, kteří nechtějí pracovat v zásadě, a věřte mi, že jich je mnoho. Hlavním úkolem centra práce je pomáhat lidem najít práci v jejich oboru a finančně je podporovat, zatímco tato hledání pokračují.
Při hledání vhodných volných míst však výměnapráce není příliš úspěšná. Většina navržených pracovních míst je nízko placená, s nepříjemným rozvrhem, se skutečným zpracováním atd. Rozsah mezd je od 5 do 25 tisíc rublů. Existuje více vysoce placených volných míst, ale je to velmi vzácné a na uchazeče jsou kladeny velmi přísné požadavky: vzdělání, pracovní zkušenosti, znalost cizích jazyků - vše by mělo být na úrovni.
A tady zase může pomoci centrum zaměstnanosti.Ročně učí tisíce lidí na vlastní náklady: re-profilování, zvyšování kvalifikace, výuka nových, dříve nevyžádaných specialit. Je třeba poznamenat, že obyvatelstvo nemá žádné stížnosti na tuto oblast práce burzy práce. Mnoho lidí zůstalo vděčno za získané znalosti a za nové příležitosti, jiní nenašli uplatnění na získané dovednosti, ale také obecně nic neztratili. Mají důvod k tomu, aby do životopisu přidali nový řádek, což může zvýšit šance zaměstnavatelů na zájem.
Můžeme tedy dojít k závěru: burza práce poskytuje skutečnou pomoc. Ano, nejedná se o hory zlata, ale alespoň o nějakou finanční podporu, zatímco člověk je zaneprázdněn hledáním nového zaměstnání.
