Značka, vytvořená společností LLC "Magazine of SmallPůjčky "v Ulyanovsku v roce 2008, je nyní známo mnoha obyvatelům Ruské federace. Rok po založení organizace začala rozvíjet nová města a osady. Od roku 2011 má společnost "Bystroedeni" statut měnové finanční instituce. Popularita tohoto finančního agenta nadále získává impuls. Vezměte v úvahu všechny hlavní body týkající se činnosti "Quick Money". Zpětná vazba od klientů a zaměstnanců o této organizaci, která se zabývá problematikou mikroúvěrů, je velmi kontroverzní.
Práce operátorů, kteří akceptují klienty v kancelářích MFI, hodnotí návštěvníci v první řadě a ne vždy pozitivně.
Operační sál společnosti: recenze s znaménkem plus
- Zákazníci mají rádi útulnou atmosféru doma v mnoha odvětvích této organizace.
- Pravidelní návštěvníci společnosti jsou spokojeni s postojem zaměstnanců a kvalitou poskytovaných služeb.
Jednotlivci, kteří neměli vztah se zaměstnanci, vyjadřovali negativní zpětnou vazbu ohledně společnosti Quick Money.
Hotovostní a měnové transakce: recenze se znaménkem mínus
- Физические лица, совершающие в банке операции по výměna peněz, si stěžují, že v důsledku pomalosti a neschopnosti pracovníků operačního sálu dochází k přeměně peněz na velmi dlouhou dobu. Během této doby z důvodu změny kurzu ztrácejí zákazníci velké množství peněz.
- Jsou případy, kdy zaměstnanci úřadu odmítli sloužit klientům se špatným zrakem, zejména u doma brýlí, které byly zapomenuty.
- Jednotlivci si stěžují, že služba je velmi pomalá, protože v kancelářích "Quick Money" není dostatek pracovních pokladen.
- Přehledy právnických osob umožňují zjistit, že proces zahájení zúčtovacích účtů v organizaci je zpřísněn. Namísto slibovaných 1-2 dní musí zákazníci čekat 3-4 dny nebo déle.
Půjčky jsou považovány za prioritní oblast činnosti MFO "Quick Money". Hodnocení dlužníků (skutečné a neúspěšné) týkající se vydávání úvěrů je velmi kontroverzní.
Operace při registraci úvěrů: recenze s znaménkem plus
- Zřejmou výhodou organizace je rychlost a efektivita při vydávání úvěrových prostředků.
- Nevyžadují se žádné doklady potvrzující příjem žadatele - odkaz 2-NDFL.
- V případě nepředvídané situace můžete společnost kontaktovat žádostí o přepočet platby nebo odložení platby.
Vydávání úvěrových prostředků: zpětná vazba se znaménkem mínus
- Prvním a nejvýznamnějším nedostatkem této finanční společnosti je nadměrně vysoká úroková sazba z úvěrů.
- Zákazníci nejsou spokojeni se skutečností, že forma smluv,poskytnutá měnovou finanční institucí, je schopen zavést potenciálního dlužníka, protože uvádí denní, nikoliv však roční, úrokovou sazbu za použití úvěru.
- Úvěry jsou vydávány zaměstnanci„Bystrodengi“ bez řádné analýzy platební schopnosti jednotlivců se na ně vztahují, s tím, že úvěry jsou vyrobené pro lidi, kteří nejsou schopni uhasit dluhu (studenti, matky s mnoha dětmi). Plaťte vedle svých příbuzných.
- Zaměstnanci měnových finančních institucí, kteří se podílejí na půjčování, nejsouvždy informovat dlužníky, že smlouva bude zajišťovat položku "Pojištění", v souvislosti s níž bude výše úvěru navýšena o částku provizí splatných pojišťovně.
Práce v "Rychlé peníze"
Zpětná vazba zaměstnanců společnosti se také rozdělila.Zaměstnanci, kteří již rezignovali z organizace, zpravidla neříkají nic dobrého o své práci. Ti, kteří mají vztahy v týmu, rozvinuli svou činnost a reagovali na podmínky práce v měnové finanční instituci s teplem.
S znaménkem plus:
- Zaměstnancům se platí velmi slušné, plně "bílé" mzdy.
- Harmonogram práce, stanovený vedením organizace, mnoho zaměstnanců společnosti považují za velmi výhodné.
- Převod mzdy je včasný, nejsou žádné zpoždění. Existuje možnost pracovat přesčasy za účelem dvojí platby.
- Mladí lidé, kteří právě obdrželi bankovní specialitu, mají šanci získat dobrou práci v programu Quick Money. Zpětná vazba od zaměstnanců tuto skutečnost potvrzuje.
- Existuje možnost kariérního růstu pro zaměstnance společnosti, kteří usilují o rozvoj. Vedení MFI podporuje aktivní a gramotné mladé lidi.
- Pro zaměstnance "Bystroeden" je uspořádáno mnoho akcí, které umožňují prokázat sebe a získat odměnu (všechny druhy soutěží a akcí).
Se znaménkem minus:
- Řádní zaměstnanci, kteří nepatří do řídících pracovníků, mají nárok na velmi malý sociální balíček.
- Zaměstnanci měnových finančních institucí nejsou odměňováni za cestovní výdaje související s absolvováním školení v jiných městech (školení a semináře).
- Zběsilé tempo práce v MFI, potřeba plnit různé úkoly a být zodpovědný za různé oblasti práce není vhodný pro všechny lidi, kteří chtějí získat práci v Quick Money.
- Od zaměstnanců této měnové finanční instituce mohou často slyšet zpětnou vazbu týkající se průběžného monitorování (pomocí systému video dohledu a odposlechu).
- Systematické kontroly kontrolérů a auditorů, stejně jako selhání v kancelářském softwaru, často ruší veškeré úsilí zaměstnanců - často jsou zbaveny získaných bonusů.
- Ne všechny pobočky MFI mají normální pracovní podmínky: Nejsou k dispozici pokoje pro odpočinek a stravování, zaměstnanci jsou po práci nuceni vyčistit prostory.
- Společnost má velmi přísný kód oblékání.
Obecné závěry o práci společnosti "Fast Money"
Svědectví zaměstnanců, příjemců úvěru a dalšíchKlienti MFI umožňují následující závěr: organizace poskytuje mnoho příležitostí pro všechny kategorie klientů a zaměstnanců. Stejně jako každá provozní společnost má Bystrodengi následovníky a nepřátele. Jaký vztah bude mít klient s touto měnovou finanční institucí na něm záleží.
Mám kontaktovat MFO „Bystrodengi“?Zpětná vazba od stálých zákazníků a zaměstnanců organizace umožňuje novým zákazníkům, aby si vybrali. Konečné rozhodnutí však učiní přímo spotřebitelé finančních služeb.
