Det moderne pensionssystem i RuslandDet er designet således, at borgerne begynder at tænke på fremtiden pension i begyndelsen af beskæftigelse. I denne alder er det allerede muligt at gøre noget for at forsørge sig selv i alderdommen. Og til dette skal du forstå, hvad der udgør din fremtidige pension i overensstemmelse med loven (som er basen, forsikringen del af pensionen, og det er en medvirkende), hvordan man kan øge det, eller rettere en del af det. Det er nødvendigt at forstå, hvordan de fradrag, og hvad der kan gøres for at øge mængden af den personlige pensionskonto.
Størrelsen af pensionen afhænger ikke kun af længden af tjenesten, men også på lønniveauet samt på frivillige bidrag (bidrag) plus investeringsindtægter (hvis du starter akkumuleringen på din pensionskonto).
Pensionen består af basisdelen, restenpå grund af forsikring - obligatorisk (forsikringsdel) og yderligere (akkumulering, bidrag). Forsikringsdelen af pensionen er dannet på grund af fradrag fra arbejdsgiverorganisationen i dit navn i pensionsfonden (22% af lønnen, dvs. ca. 5.000 pr. Måned). Jo længere disse fradrag foretages, jo mere du har en løn, jo højere vil være niveauet for forsikringsdelen af din pension. For at opnå et sådant resultat, da lønnen består af en mindsteløn, er det praktisk talt umuligt.
Men du skal have nok pensioner, ikke kun formad, forsyningsselskaber, men også medicin, gaver til slægtninge og andre fordele. Derfor vil forsikringsdelen af en pension uden en finansieret pension ikke sikre normal levetid efter afslutningen af arbejdet.
Yderligere medarbejderbidrag tillader detat danne den akkumulative del af den fremtidige pension med statsstøtte (bidragene fordobles - "1000 til 1000"). Hver medarbejder blev underrettet om denne mulighed i 2010-2011 af hans arbejdsgiver. Hvis du stadig ikke kan deltage i tillægspensionsforsikringssystemet, skal du henvende dig til den lokale pensionskasse. Indtil oktober næste år (2013) kan du ansøge til Den Russiske Føderation for deltagelse i programmet medfinansiering af pensioner. Siden overførslen af den første rate i yderligere 10 årdu kan forblive medlem af programmet. Det vigtigste er at bidrage mindst 2 tusind om året til din pensionsfond, således at bidragets størrelse fordobles fra budgettet.
Desuden er besparelser (forsikringsdelen af pensionen ikkei kontoen) kan overføres fra pensionskassen efter 10 år til et ikke-statsligt selskab for yderligere overskud. Mange organisationer (pensionskasse, statslige eller ej, såvel som private virksomheder) tilbyder at administrere, opbevare og akkumulere din fremtidige pension. Lignende programmer findes i store arbejdsgiverorganisationer som led i en social pakke. Hvert program "garanterer" beskyttelse af indskud fra inflation og øget indkomst. Tag ikke dette ord på tro, især da det handler om din fremtid. I så fald har du ingen at regne med.
På den anden side gør ingenting - ogsåikke en mulighed. Pas på og husk, du kan altid opsige kontrakten og returnere bidrag og indtægter fra dem (hvis en sådan mulighed var fastsat i kontrakten).
Forsikringsdelen af en arbejdspension er forskellig frakumulative, at den første er brugt til betaling af pensioner til andre pensionister (nuværende), er der kun oplysninger om, hvor meget staten skal betale dig, når du går på pension. Den akkumulative del er ikke spildt, men akkumuleres. Derfor kan betydelige inflationsskader forårsage din indkomst i alderdommen.
Pensioner forsikring er den bedste vej udfra den vanskelige økonomiske situation i landet. Et statsligt kup i forhold til pensionssystemet var nødvendigt og noget rationelt, for nu kan alle, hvis de ønsker det, øge deres indkomst efter pensionering, sikre deres alder. Tidligere var der ingen sådan mulighed (selv om pensionen tidligere var mere på grund af forskellen mellem den erhvervsaktive befolkning og pensionisterne).
