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Pagos de compensación: concepto, tipos y tamaños según la ley aplicable

Pagos de compensación estatalson una variedad de beneficios provistos como parte de la seguridad social de la población. Según muchos expertos, estas cantidades son las menos sistematizadas y ordenadas. Además, la naturaleza legal de los pagos de compensación no está claramente definida. La legislación no contiene un solo término para su designación. En los actos normativos se pueden encontrar definiciones como "compensación monetaria", "reembolso de gastos", etc.

pagos de compensación

Pagos de compensación: concepto

En esencia, son cantidadesproporcionado a los sujetos de rotación civil para el reembolso de los gastos incurridos como resultado de la participación en ciertas relaciones legales. Los pagos de compensación pueden cubrir los costos en su totalidad o en parte.

Como regla, se otorgan cantidades a los ciudadanosreembolso de gastos incurridos en la adquisición de tipos naturales de bienes o costos adicionales incurridos al usarlos. Sin embargo, los pagos de compensación pueden cubrir servicios no provistos. Además, la ley prevé la posibilidad de indemnización por daños causados ​​a la salud.

Los pagos a menudo se proporcionan en forma desoporte material Por ejemplo, los ciudadanos desempleados, pero aptos para el cuidado de niños menores, parientes enfermos, etc., pueden contar con el apoyo financiero del estado. En este caso, los fondos recibidos por ellos compensan la falta de ganancias.

Clasificación

La separación de los pagos de compensación en tipos puede hacerse mediante:

  1. Frecuencia La ley establece pagos a tanto alzado, anuales o mensuales.
  2. Procedimiento de calculo.Se pueden hacer deducciones en una cantidad fija, como un porcentaje del valor de cualquier bien. En algunos casos, el monto de los pagos de compensación es igual al monto de los costos. En este caso, las normas pueden establecer límites (máximo y mínimo).
  3. Sujetos con derecho a recibir. Se supone que los pagos son personas sin discapacidad, discapacitadas, incluidas en la categoría de necesitados.
  4. Los motivos de la disposición.
  5. Tipos de normas según las cuales se establecen los montos. El propósito de los pagos de compensación se basa, por ejemplo, en leyes o estatutos.

Motivos generales para obtener

El número máximo de pagos se fija enLey "sobre la protección social de las personas afectadas por el desastre de Chernobyl". En general, las cantidades se asignan teniendo en cuenta las circunstancias de la vida real en que se encuentra el ciudadano necesitado. Entonces, los pagos se proporcionan para:

  • Alimentos para preescolares, escolares, estudiantes de instituciones de educación vocacional primaria.
  • La compra de comida.
  • Indemnización por daños a la salud.
  • Recuperación.
  • Compensación por pérdida de propiedad.
  • Reembolso de tarifa, equipaje.

Los pagos se pueden proporcionar en relación con el empleo en condiciones radiactivas, debido a la pérdida de un sostén de la familia, etc.

pagos compensatorios

Derecho laboral

Si consideramos la asistencia material a personas conDesde el punto de vista de las disposiciones de la CT, es necesario diferenciar claramente los conceptos. Entonces, por ejemplo, el término "pagos compensatorios" es un complemento de los ingresos de una persona. Puede contar con recibirlos si trabaja en condiciones diferentes a las normales.

Los pagos de compensación se otorgan de acuerdo con la orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social No. 822 del 29 de diciembre. 2007. Las cantidades correspondientes se asignan a los empleados que trabajan:

  1. En condiciones difíciles, peligrosas y dañinas (artículos 146-147 del Código del Trabajo).
  2. En regiones con condiciones climáticas específicas (artículo 146).
  3. Al mismo tiempo, horas extras, por la noche, en un modo diferente al normal (Artículos 150-154).

La Ley Federal No. 4520-1 establecepagos a ciudadanos que trabajan en el extremo norte y otras áreas equiparadas. Como las condiciones climáticas en estos territorios son bastante severas, los costos fisiológicos y materiales se compensan a los empleados de las empresas.

Pagos de compensación en centro comercial

A diferencia de las primas mencionadas anteriormente,Estas cantidades no son un componente de las ganancias. El hecho es que generalmente los ciudadanos que trabajan reciben pagos de compensación a tanto alzado. Su lista figura en el artículo 165 del TC.

Los pagos se asignan a personas empleadas si:

  1. Ir en un viaje de negocios.
  2. Tómese vacaciones anuales pagadas.
  3. Realizar deberes públicos.
  4. Múdate a otra región para seguir trabajando.
  5. Combina formación y trabajo.
  6. Dejan de funcionar debido a circunstancias más allá de su control.

Por supuesto, esta lista no está cerrada.

Como regla general, los empleados reciben pagos a expensas del empleador.

Sistema de seguridad social

Los pagos de compensación también se proporcionan en los programas estatales para apoyar a las categorías necesitadas de ciudadanos. Pueden ser periódicos o de una sola vez.

concepto de pagos de compensación

Dichos pagos están destinados a apoyar especialmentecategorías vulnerables de ciudadanos, protéjalos de las consecuencias negativas que surgen en ciertas situaciones, compensa el daño y los costos adicionales.

Actualmente, el sistema de seguridad social proporciona muchos tipos diferentes de asistencia material. Periódicamente, su lista se actualiza.

Sujetos de derecho

Los pagos de compensación bajo la seguridad social se relacionan con:

  1. Mujeres dependientes empleadasniños menores de tres años y que los cuidan mientras están de vacaciones. Vale la pena decir que si otro pariente capacitado cuida a los niños, entonces también tiene derecho a un pago.
  2. Estudiantes con licencia académica, estudiantes graduados con problemas de salud que no permiten la educación continua.
  3. Esposas de empleados del Ministerio de Emergencias, policías, que trabajan en áreas remotas, donde las esposas no pueden encontrar trabajo.

Términos de recibo

Las mujeres que cuidan a menores, estudiantes de pregrado y posgrado, postulan con una declaración en el lugar de trabajo / estudio. Se adjunta una orden para la provisión de licencia.

Las esposas de los empleados presentan una solicitud a las autoridades de seguridad social. A ello se debe adjuntar:

  1. El certificado de matrimonio.
  2. Ayuda del departamento de personal. Ella confirma el hecho de la convivencia.
  3. Libro de trabajo (si la mujer estaba empleada anteriormente).

Si la organización se financia con fondos presupuestarios, el pago se realiza con el presupuesto correspondiente.

Compensación a las madres durante la liquidación de la empresa.

Las mujeres con hijos menores tienen derechoconfiar en los pagos si el contrato se rescinde con ellos en relación con la terminación del empleador. Para hacer esto, se deben cumplir las siguientes condiciones:

  1. Los niños deben ser menores de tres años.
  2. La madre debe estar desempleada, pero no recibir beneficios.
  3. Al momento de la terminación del contrato, debe estar de licencia para cuidar a menores.

Una mujer necesitada proporciona al departamento territorial de protección social:

  1. Declaración
  2. Sv-va sobre el nacimiento de niños.
  3. Un documento que confirma la liquidación de la empresa (extracto del Registro Estatal Unificado de Entidades Legales o USRIP).
  4. Certificado de que el solicitante no recibe pagosdesempleo Este documento está redactado en la oficina territorial del Servicio de Empleo. Si una mujer no puede proporcionar un certificado, la autoridad de protección social puede solicitarlo como parte de la cooperación entre agencias.

Pagos de atención por discapacidad

Los montos de compensación son establecidos por ley si un ciudadano se preocupa por:

  1. Una persona mayor de más de 80 años o que necesita atención externa.
  2. Persona con discapacidad 1 grupo.

Dichos pagos se realizan mensualmente.Las cantidades se calculan para cada persona discapacitada. Además, el sujeto que cuida a los necesitados puede no ser su pariente. La legislación no establece un requisito para la convivencia de estas entidades.

pagos de compensación por depósitos

Paquete de documentos

Para solicitar el pago de atención para un ciudadano discapacitado, debe proporcionar:

  1. Declaraciones Están escritos por una persona amable y discapacitada.
  2. Extracto de la conclusión de MSEC.
  3. Actuar desde una institución de atención médica sobre la necesidad de brindar atención continua a los discapacitados.
  4. Un documento de la autoridad de seguridad social que confirma que a una persona necesitada no se le asignó previamente un pago.

Si la persona discapacitada no ha alcanzado la mayoría de edad, pero tiene más de 14 años, se otorga además el consentimiento de la autoridad de tutela y de los padres.

Pagos a víctimas de desastres ambientales.

El estado brinda asistencia financiera a las personas que son víctimas de accidentes industriales en:

  1. Planta de energía nuclear de Chernobyl.
  2. Asociación "Faro".
  3. Sitio de prueba de Semipalatinsk.

Los pagos a estos individuos se asignan mensualmente y se indexan periódicamente.

Apoyo migrante

Estos ciudadanos se dividen en dos grupos:

  1. Migrantes forzados.
  2. Mudarse a Rusia como parte del reasentamiento de compatriotas.

Los sujetos incluidos en el segundo grupo, así como sus parientes cercanos, pueden confiar en el reembolso de los gastos en los que incurrieron:

  1. Mudarse a un nuevo lugar de residencia (equipaje y viaje).
  2. Pago de impuestos estatales establecidos por el Código Tributario para el papeleo (RVP, tasa consular, para la ciudadanía).

Los desplazados internos reciben pagos por:

  1. Propiedad dejada en el territorio de la antigua residencia, si no puede ser devuelta en especie.
  2. Viajes, equipaje si la familia tiene un mal estado.

Los fondos para estos pagos de compensación se transfieren del presupuesto federal.

tipos de pagos de compensación

Apoyo a veteranos

El procedimiento para brindar asistencia a los veteranos está regulado por la Ley Federal Nº 5 de 1995. Las disposiciones de la ley reguladora se aplican no solo a los participantes en la Segunda Guerra Mundial. Los pagos de compensación también se proporcionan para:

  1. Veteranos de servicio militar y estatal.
  2. Combatientes
  3. Veteranos de trabajo.

La asistencia material se expresa en compensación:

  1. Facturas de servicios públicos. Los ciudadanos necesitados reciben un descuento del 50%.
  2. Adquisición de dentaduras postizas.
  3. Costos de entierro. Se brinda asistencia a los familiares del veterano.

Pagos de compensación por depósitos

Hasta 1991en la Federación de Rusia no hay tantos bancos como en la actualidad. La forma más extendida de ahorrar dinero a los ciudadanos era guardar dinero en cajas de ahorros. Sin embargo, tras la crisis económica, se congelaron todos los ahorros de la población. Pero el estado ha desarrollado una serie de programas para devolver fondos a los ciudadanos.

El procedimiento y las condiciones para el pago de la indemnización están regulados por el Decreto de Gobierno No. 1092 de 2009. Este acto normativo define:

  1. Lista de entidades que tienen derecho a pagos.
  2. Elevando los coeficientes.
  3. Cantidad máxima por destinatario.

Cabe decir que la Resolución prevé una compensación por los montos no retirados antes del 20 de junio de 1991.

pago de indemnización a tanto alzado

Las personas pueden contar con recibir fondos:

  1. Nacido antes de 1945. Tienen derecho a pagos por el monto del saldo fijado el 20 de junio de 1991.
  2. Nacido entre 1945 y 1991. Se les paga el doble de la cantidad de ahorros.

Si el depositante murió antes de 2014, sus herederos pueden recibir 6 mil rublos como compensación por el entierro. En este caso, la cantidad se paga si la cuenta del ciudadano tenía al menos 400 rublos.

Si el sujeto fue privado de la ciudadanía de la Federación de Rusia o renunció a ella voluntariamente, no puede contar con pagos.

En la actualidad, existe un sistema de seguro para los fondos de los depositantes rusos.

Conclusión

Como puede ver, el estado proporciona la mayoríavarios pagos para apoyar a los ciudadanos. Cada tipo tiene sus propias reglas y condiciones especiales para la obtención. Sin embargo, en cualquier caso, el interesado debe presentar una solicitud.

Para recibir pagos de ciudadanos trabajadores,expedido en el lugar de trabajo. Si los pagos vencen en el marco de la seguridad social, la solicitud se envía al organismo territorial de protección social (en el lugar de residencia del sujeto).

pagos de compensación mensuales

Para cada categoría de personas necesitadas, las regulacionesLas leyes establecen una lista de documentos requeridos. Al mismo tiempo, un ciudadano puede no proporcionar algunos papeles, ya que la autoridad que emite los pagos puede recibirlos en el marco de la interacción interdepartamental.

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