Vaikka raskaus ei ole sairaus, mutta riemukasmutta odottavan äidin työskenteleessä hänen on silti tarkkailtava terveyttään ja muistettava, että lapsen edut ovat ennen kaikkea. Tässä otetaan huomioon voimassa oleva lainsäädäntö, jolla taataan äitiysloma raskaana olevalle naiselle. Mutta kuinka monta viikkoa kuluu äitiyslomalle, riippuu terveydentilasta ja henkilökohtaisista toiveista.
Säännelty äitiysloman hoito
Фактически то, сколько не будет работать женщина, riippuu itsestään. Äitiysloman vähimmäiskesto on 140 kalenteripäivää. Jotkut saattavat pitää huolta lapsesta puolitoista tai jopa kolme vuotta, ellei vauvaa ole mahdollista lähettää lastentarhaan tai palkata lastenhoitaja.
Nämä vähintään 140 päivää antavat venäjän kielenlainsäädäntöä, jotta nainen voi synnyttää normaalisti ja selviytyä synnytyksen jälkeen. Jos odotetaan kaksosia tai jopa kolmoisia, jakso kasvaa 194 päivään. Tällaisen loman määritelty kesto jaetaan tarkalleen kahteen osaan: ennen synnytystä ja sen jälkeen (vastaavasti 70 ja 70 päivää). Siksi voit laskea tarkasti, kuinka monta viikkoa menee äitiyslomalle. Pääsääntöisesti 30-vuotiaana yksin raskauden aikana ja 28-vuotiaana, jos useampi kuin yksi lapsi odottaa.
Jotta voidaan laskea kuinka monta viikkoa kuluu äitiyslomalle, sinun on tiedettävä arvioitu syntymäaika. Häntä voidaan kutsua naistenlääkäriksi, joka seuraa raskautta. Se on hän, joka antaa sairausloman.
Koska äitiysloma ei sisälläjotkut naiset lopettavat mieluummin lopettaa työskentelynsä aikaisemmin. Lainsäädäntö sallii sinun mennä tavanomaiselle lomalle, saada siitä maksettavaa lomakorvausta ja myöntää heti äitiysloman. Samoin voit tehdä synnytyksen jälkeen. Siten ajanjaksoa pidennetään, jonka aikana nainen voi rauhallisesti kantaa lapsen tai istua pidempään vauvan kanssa.
Jos sinulla oli jo loma tänä vuonna, voit pidentää asetusta hiukan sopimalla lääkärisi kanssa, ja nainen voi jatkaa päätöstä kaksi viikkoa aikaisemmin.
Все беременные женщины, не зависимо от того, во kuinka monta viikkoa äitiyslomalla menee, pitäisi saada etuuksia. Jopa työttömät, opiskelijat, yrittäjät. Yksinkertaisesti, jos et ole virallisesti rekisteröity ja et laadi asiakirjoja työpaikalla, hakemus ja sairausloma on toimitettava työ- ja sosiaalivirastolle.
Kuinka kauan voin istua lapseni kanssa äitiyslomalla
Jos nainen haluaa istua itse lapsen kanssaeikä työskentele, hän voi hakea ja antaa lomaa vauvan hoitoon. Sen kesto on 1,5 - 3 vuotta. Vaikka viime aikoina isät ovat tehneet tällaisia vapaapäiviä yhä useammin. Tässä ei ole mitään vikaa, se riippuu vain siitä, kuka hyötyy ansaitsemisesta.
И не стоит бояться, что работодатель откажет в pitkä loma tai jopa potkut työntekijää. Loppujen lopuksi se on kielletty lailla. Lisäksi sillä ei ole väliä kuinka monta viikkoa he menevät äitiyslomalle, hoitovapaalla ei ole merkitystä tästä.
Voinko työskennellä äitiyslomalla?
Toisaalta raskaana oleva nainenEnsinnäkin hän haluaa lopettaa työskentelyn niin pian kuin mahdollista saaneensa kaikki velat velkaa, ja toisaalta työnantaja voi olla kiinnostunut varmistamaan, että ammattitaitoinen työntekijä pysyy työjärjestelmässä pidempään.
Jos raskaus on helppoa ja sinulla onJos haluat työskennellä pidempään, sinun on muistettava, että asetuksen määräyksiä ei voida lykätä, ja suoriteperusteet tehdään vain lomien todellisina päivinä. Ja jos annat sen myöhemmin kuin 30 viikkoa, sitten unohtuneet päivät yksinkertaisesti “loppuvat”, heille ei makseta ylimääräistä korvausta, ja loppukausi pysyy samana - se ei kasva.
Voit tietysti yrittää neuvotellaviranomaiset, jotka teet äitiysloman, mutta jatkat työskentelyä ja saat palkkasi ”kirjekuoressa”, mutta tässä tapauksessa sinua ei suojata laki ja voit luottaa vain johdon rehellisyyteen.
