Rikoslaissa säädetään sellaisestakäsite vääränä irtisanomisena. Se ymmärretään viestinä elimille, joilla on oikeus aloittaa rikosasiain tietoisesti vääriä tietoja tehdystä rikoksesta. Se voidaan ilmaista missä tahansa muodossa: kirjallisessa, sähköisessä, suullisessa muodossa. Vastuu syntyy riippumatta siitä, varoitettiinko syyllistä vastuusta art. Rikoslain 306 mukainen vai ei.
Väärä irtisanominen ei ole harvinaista.Se tehdään useista syistä: vihan tunteesta, omaehtoisuudesta, kateudesta, kososta jne. Rikoksen motiivilla ei ole vaikutusta pätevyyteen. Väärä väite ja viesti vaikuttaa kielteisesti neuvoteltuihin henkilöihin. Perusteettomasti syytettyjen ihmisten oikeuksia loukataan usein ja niistä aiheutuu moraalista vahinkoa. Lisäksi tällaiset lausunnot vaikuttavat kielteisesti lainvalvontaviranomaisten työhön, viettäen aikaa ja rahaa niiden ratkaisemiseksi.
Kohteena, julkinensuhteet oikeuden alalla, jotka takaavat lainvalvontaviranomaisten normaalin toiminnan sekä neuvoteltujen kansalaisten arvokkuuden ja kunnian. Tavoitepuolena on toimittaa tarkoituksellisesti väärät lausunnot (viestit) rikosasioiden vireillepanoon, tutkimiseen ja käsittelyyn osallistuville viranomaisille. Hakijalle selitetään rikosoikeudellinen vastuu, ja hän todistaa tämän tosiasian allekirjoituksellaan pöytäkirjaan. Subjektiivisella puolella tarkoitus on vain suora. Väärän irtisanomisen tehnyt henkilö toivoo lausuman kirjoittamisen seurauksia. Esimerkiksi sovitun rikosoikeudellisen vastuun nostaminen. Vain terveellinen 16 vuoden ikäinen henkilö voi toimia aiheena.
vastuu
Rikoksen enimmäisrangaistus onenintään kaksi vuotta vankeutta. Pidätys, korjaus- tai yhteisöpalvelut, sakko voidaan määrätä. Jos väärä irtisanominen yhdistettiin kansalaisen syytökseen vakavasta (tai erityisen vakavasta) rikoksesta, enimmäisrangaistus nostetaan kolmeen vuoteen ja todisteiden keinotekoisella luomisella - jopa kuuden vuoden vankeuteen. Useimmiten ei eniten ankaria rangaistuksia sovelletaan ensimmäistä kertaa. Vaikka syyllinen tuomittiin vain sakkojen maksamisesta, tulevaisuudessa tämä voi vaikuttaa lainan saamiseen, ulkomaille matkustamiseen ja moniin muihin tapauksiin.
Tietoisesti väärä todistus
Käsite on läheisesti yhteydessä väärään irtisanomiseen.tietoisesti väärä todistus. Joten rikoslain 307 §: ssä säädetään vastuusta tällaisista toimista. Tämän rikoksen aiheena voi olla uhri, asiantuntija, todistaja, kääntäjä. Heitä varoitetaan vastuusta, jota heille voidaan soveltaa väärien todistusten antamisesta, ja he laittavat allekirjoittamisen pöytäkirjaan, vahvistaen tutustumisen. Tietojen vääristymisen on oltava tarkoituksellista. Rikoksen aiheet voidaan vapauttaa vastuusta, jos he ilmoittavat vapaaehtoisesti todistuksen, toimitetun päätelmän tai käännöksen virheellisyydestä. Väärästä todistuksesta määrätään pidättäminen enintään kolmeksi kuukaudeksi, ja jos todistus annettiin myös toiselle henkilölle syyttämällä vakavaan (erityisesti vakavaan) rikokseen - enintään viiden vuoden vankeuteen.
