Ylijäämäarvo: mikä se on?

Прибавочная стоимость представляет собой величину voitto, jonka työntekijä saa aikaan ylittämällä oman työvoiman kustannukset. Samanaikaisesti työnantaja luovuttaa valmistetut tuotteet samoin kuin käytetyn ajan ilmaiseksi. Tämä termi ilmaisee tietyn hyväksikäyttömuodon, joka on täysin kapitalismin taloudellisen peruslain mukainen. Tällainen käsite voi kuitenkin havainnollistaa paitsi työntekijän ja työnantajan, myös ns. Porvariston eri ryhmien, esimerkiksi maanomistajien ja teollisuusyritysten, pankkiirien ja kauppiaiden välisiä suhteita. Ylijäämäarvolla, samoin kuin tavoilla, joilla sitä voidaan lisätä, voi olla merkittävä rooli tuotantovoimien ja tuotesuhteiden tehokkaassa kehittämisessä. Edellytykset mainitun termin ilmestymiselle on työvoiman muuttaminen tuotteeksi tai palveluksi. Itse asiassa vain tietyssä vaiheessa yhteiskunnan muodostumista työnantaja voisi löytää työntekijän, joka on riippumaton tuotantovälineistä.

Ylijäämäarvon lähde voi vaihdellasen muodossa. Osoita absoluuttiset, ylimääräiset ja suhteelliset ryhmät. Ensimmäinen saavutetaan lisäämällä toiminta-aikaa tai saavuttamalla korkeampi intensiteetti. Toinen saadaan lisäämällä kunkin yksilön tuottavuutta keskimääräiseen tasoon nähden. Kolmas muoto, jolla ylijäämäarvo voidaan esittää, saadaan vähentämällä työvoimakustannusten osuutta. Tällaiset luokat ovat historiallisesti vakiintuneita, ja ne kuvaavat täysin tapoja lisätä tätä parametria. Huolimatta riittävästä määrästä eroja, kaikilla näillä menetelmillä on kuitenkin yksi tärkeä yhteinen tekijä - lähde on aina palkaton työvoima.

Ylijäämäarvo on suhdekaiken tuotannon edellyttämän ylimääräisen arvon massa työvoimakustannuksiin nähden. Edellä mainittua käsitettä voidaan siten kuvata toisen henkilön hyväksikäyttöasteeksi.

Ylijäämäteoria on rajoitettuteoreettiset perusteet ja historialliset tosiasiat. Viimeksi mainitun roolia pelasi valtioiden muodostumisen ja kehityksen historia sekä yhteiskunnan taloudellisen rakenteen muodot, esimerkiksi marginalismi ja uusklassismi.

Harkitse myös tuotantoprosessia vuonnajonka seurauksena ylimääräinen arvo voidaan saada. Hankkimalla työvoimaa työnantaja voi aloittaa tuotantoprosessin organisoinnin ja kehittää sitä siten, että työntekijä luo joka päivä paitsi arvon kulutettua työtään vastaavan määrän myös arvon, josta tulee myöhemmin hänen palkkansa. Jälkimmäistä pidetään yrittäjän maksamattomana osana. Siksi se on ylijäämäarvo.