Digitaalisella aikakaudella, kun kaikki tapahtuusalamannopeasti haastatteluprosessia uudistettiin myös. Tänään emme puhu edistyneimmistä menetelmistä etähaastattelun suorittamiseksi käyttämällä uusinta teknologista kehitystä, mutta koskemme yhtä suosituimmista ja klassisimmista vaihtoehdoista -
Monien yritysten henkilöstöpäälliköt yhä enemmänHe tarjoavat puhelinhaastattelun, koska he voivat kommunikoida paljon suuremman määrän ehdokkaita kanssa kuin se, jos he olisivat suunnitelleet henkilökohtaisen tapaamisen työnantajan toimistossa. Tämä lähestymistapa vaatii hakijan erityistä valmistelua, jotta puhelinhaastattelun aikana ei olisi hankalia taukoja ja epäilyksiä.
Puhelinhaastattelulla on hyvät ja huonot puolensa.Toisaalta työnantaja ei näe sinua henkilökohtaisesti, ja hänen on vaikea ymmärtää mitä olet. Toisaalta sinun ei tarvitse käyttää pukua ja mennä kaupungin toiseen päähän, voit istua haastattelun aikana suosikki kotituolissasi pyjamassa.
Voit myös saada selville verkkosivuiltamme,