Sairaanhoito kuten mikä tahansa muuterveydenhuollon työntekijöillä on erityinen painopiste. Sairaanhoitajan työnkuvauksessa selitetään selkeästi, miten tämän ammatin henkilö toimii.
Изначально медсестрой считалась сотрудница sairaanhoitoa hoitava laitos. Ajan myötä vastuualueiden määrä on kasvanut huomattavasti. Lisäksi he alkoivat asettaa tiettyjä vaatimuksia. Tämän seurauksena sairaanhoitajan työnkuvaus luotiin, jossa esitetään selkeästi kaikki hänen vastuunsa. Aluksi on syytä huomata, että "sairaanhoitajan" asema on epäselvä. Työntekijät jaetaan työn tyypin mukaan. Joskus sairaanhoitaja:
Для каждого случая составлена должностная hoitajan ohjeita. Lisäksi tällaiset terveydenhuollon työntekijät jaetaan edelleen niiden suoran työn mukaan: koulu, apteekki, esikäsittelyhuone, päiväkoti, hammaslääkäri ja muut. Kussakin tapauksessa tehdään erillinen ohje.
Kuten mikä tahansa muu vastaava asiakirja, työSairaanhoitajan opetuksessa on neljä yleisesti hyväksyttyä osaa: yleiset säännökset, viralliset tehtävät, oikeudet ja velvollisuudet. Ensimmäinen sisältää tietoa työntekijälle asetettavista perusvaatimuksista. Siinä mainitaan selkeästi pätevyyttä, alaisuuteen, henkilöstöön ja perustiedot.
Toisessa osassa luetellaan ammatillinensairaanhoitajan tehtävät ja hänelle osoitetut tehtävät. Tämä viittaa sellaisiin toimiin, kuten potilaan tilan ensiarviointi, ensiapu, lääkärin avustaminen ja kaikkien hänen ohjeidensa toteuttaminen, tarvittavien lääkkeiden käyttöönotto. Lisäksi sairaanhoitaja on täysin vastuussa lääkkeiden rekisteröinnistä, käytöstäpoistosta ja turvallisuudesta sekä velvollisuudesta pitää tarvittavat asiakirjat työpaikalla. Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluvat myös tilojen valmistelu ja kaikki materiaalit, jotka ovat tarpeen potilaan vastaanottamiseksi hoitavalla lääkärillä.
Lääketieteessä on tiukka hierarkia.Askelorganisaation avulla voit maksimoida työn laajuuden ja lisätä kunkin asiantuntijan henkilökohtaista vastuuta. Siksi esimieshoitajan työnkuvauksessa määritellään selvästi hänen auktoriteetti ja heijastavat päivittäisen ammatillisen toiminnan pääsuuntia. Hän on vanhempi asiantuntija, joka on velvollinen työskentelemään nuorten ja keskisuurten työntekijöiden kanssa varmistaakseen tietyn sairaanhoitolaitoksen saatavuuden kulutushyödykkeillä, vastaamaan kaikkien potilaiden ravitsemuksesta ja pitämään tiukan valvonnan lääkkeistään. Lisäksi vanhempi sairaanhoitajan tehtäväkuvaus antaa hänelle vastuun alistuneiden käyttäytymisestä, työn kurinalaisuuden noudattamisesta ja etiikasta kommunikoinnissa potilaiden kanssa. Hänellä on se, että sairaat ihmiset voivat aina kääntyä konfliktin tai muun epätyypillisen tilanteen sattuessa.
Sairaanhoitajan tehtävien olosuhteissaRiippuu siitä, mistä osastosta hän työskentelee: terapeuttinen, kirurginen, laboratoriossa tai erittäin erikoistunut luokkahuone. Siksi sairaanhoitajakeskusten työnkuvaus koottiin erikseen kussakin tapauksessa.
Например, в хирургии от медсестры требуется apua toiminnan valmistelussa ja avustamisessa sen täytäntöönpanossa. Ja tietyn asiantuntijan toimistossa hän auttaa häntä saamaan potilaita. Lisäksi paikallisen lääkärin kanssa työskentelevien sairaanhoitajien klinikat tarjoavat potilaille lääketieteellisiä palveluja kotona. Tämä on myös heidän vastuunsa. Tässä tarkoitetaan vakavasti sairastuneiden tai pienten lasten vierailua elinkaaren ensimmäiseen viikkoon tutkimusta varten ja seurata hoitavan lääkärin ohjeita paikan päällä.
Päänhoitajan velvollisuudet ovatpäivittäinen työ mentaarisen henkilökunnan kanssa. Sillä on erittäin suuri vastuu. Päähoitajan työnkuvauksessa selitetään nimenomaan hänen asemansa esimiehenä. Hänen velvollisuutensa ei ole ainoastaan seurata nuorten lääketieteellisten työntekijöiden työtä, järjestää järkevästi työnsä, vaan myös osallistua alaistensa ammatilliseen kehitykseen. Tähän kuuluvat luokkien sertifiointi, luovuttaminen ja vahvistaminen, ammattitaidon kilpailujen järjestäminen ja kaikki organisaatiotyö yleensä.
Se on päähoitaja, joka vastaa kaikesta.lääkkeitä, säilyttää heidän tilinsä ja otteen. Keskimääräisen henkilöstön työn johdonmukaisuus ja kaikkien tarvittavien suunniteltujen toimien ajantasaisuus riippuvat sen kyvystä ja oikea-aikaisesta valvonnasta. Itse asiassa sairaanhoitajan asema on välitön hoitolaitoksen johdon ja sen henkilöstön välillä.
Nuorempi sairaanhoitaja sairaanhoitajan jasisar sisar kuuluu juniorihenkilöstön luokkaan. Hänen tehtävänsä ovat pääasiassa sairaiden hoito. Nuorten sairaanhoitajan työnkuvauksessa selitetään erityisesti, mitä toimia tämän ammatin työntekijän olisi suoritettava:
Nuorempi sairaanhoitaja on lähinnä sairaita,siksi sillä tulisi olla sellaisia inhimillisiä ominaisuuksia kuin rehellisyys, kärsivällisyys, sosiaalisuus, sitkeys, huumorintaju ja kyky löytää oikeat sanat mahdollisen konfliktiratkaisun ratkaisemiseksi. Potilaiden emotionaalinen tila ei riipu tästä, vaan myös siitä, että he täyttävät kaikki lääkärin määräykset oikein.
