Termi "kunnan työntekijä" pitkäänpuuttui Venäjän federaation tieteellisestä kirjallisuudesta ja lainsäädännöstä. Paikallishallinnot käyttävät valtaa paikallisella tasolla, ja varsinainen kunnallinen palvelu on mukana vallan toteutuksessa.
Mikä on kunnallinen palvelu?
Latinalaisessa kirjaimellisessa käännöksessä termi"Kunnallinen" tarkoittaa "italialaista Rooman valtiossa". Tämä tarkoittaa, että Rooman valtion vapaa väestö sai rajoitetun tai täyden oikeuden itsehallintoon ja oikeuden Rooman kansalaisuuteen.
Nykyään ilmaisulla ”kunnallinen palvelu” tulisi ymmärtää julkishallinnossa toimivien ihmisten ammatillinen toiminta, joka varmistaa paikallishallinnon toteuttamisen.
Kunnan yksikkö suorittaa useita toimintojakaupunginhallituksen tasolla. Tärkeä tehtävä kuuluu finanssisektorille: budjettihankkeiden kehittäminen, varojen oikea-aikainen toimittaminen, raportti kehitetyn hankkeen toteutuksesta. Yhtä tärkeä tehtävä on sosioekonomisten ohjelmien järjestämisessä, mukaan lukien terveydenhuollon ja koulutuksen kehittäminen.
Palveluhenkilöstö
Kunnan työntekijä - 18 vuoden ikäinen henkilö, joka on Venäjän federaation kansalainen ja joka suorittaa kunnallishallinnon tehtävät vakiintuneella tavalla ja saa siitä palkan.
Työntekijät jaetaan luokkiin erikoistutkintojen tulosten perusteella.
Kunnan työntekijän on:
1) Varmistetaan lakien vastaisten kansalaisten oikeuksien ja etujen suojaaminen ja noudattaminen.
2) suorittaa viralliset tehtävät vilpittömässä mielessä.
3) Harkitse ajoissa edustajien edustajien pyyntöjä ja kansalaisten vetoomuksia.
4) Noudata lakia.
5) Täytä käskyjä, ohjeita, johtajien käskyjä.
6) Noudata ammatillisen etiketin sääntöjä.
7) Pidä vaadittu pätevyystaso.
8) Älä paljasta tietoja.
9) Antaa vuosittain veroviranomaisille tietoja omaisuudesta ja tuloista.
Kunnan työntekijällä on oikeus:
1) Maksettu loma (vuosittain).
2) Työn rahallinen korvaus.
3) Sairaanhoito.
4) Eläkepalvelu.
5) Vakuutus.
6) Joitakin etuja lainan saamiseksi.
Kuntatyypit sovellettavan lain mukaisesti on tapana jakaa kolmeen luokkaan:
- kaupunkiasutusta
- maaseudun ratkaisu
- kunnallinen alue;
Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti on mahdollista erottaa paitsi tyypit myös kuntatyypit, jotka on jaettu kahteen tasoon.
Ensimmäisen tason kunnillemukaan lukien kaupunki- ja maaseutuasutukset Toinen taso sisältää kaupunkipiirit, kunnalliset piirit, mukaan lukien ne, jotka sijaitsevat Venäjän federaation alueen alueella ja joilla on samaan aikaan matala väestötiheys.
Jokaisella koulutuksella on oma työjärjestys, jossa esitetään tärkeimmät säännökset, kuten:
- rajan ja alueen koostumus;
- edustajien toimikausi;
- virkamiesten oikeudet
- virkamiesten takaukset
- Sosiaalinen ja taloudellinen perusta paikallishallinnon toteuttamiselle;
- säädöstyypit;
- paikallistasolla ratkaisut kysymykset.
Kunnallispalvelua pidetään tärkeänä toimialanapaikallishallinto. Ilman tehokasta itsehallintoa on mahdotonta varmistaa demokraattisen valtion normaalia toimintaa. Voimme siis päätellä, että kuntalaitos ja sen työntekijät muodostavat parannetun johtamisjärjestelmän, edistävät kansalaisaloitteiden ilmenemistä, auttavat viranomaisia kuulemaan ihmisiä, luovat perustan tulevien sukupolvien taloudelliselle riippumattomuudelle ja kehittävät uusia suuntauksia sosiaaliselle kehitykselle.
