Toinen tärkein henkilö lääkärin jälkeenjoka ei riipu pelkästään mukavuudesta vaan myös potilaan elpymisestä - tämä on sairaanhoitaja. Tämän tason lääketieteellisiä työntekijöitä koskevat vaatimukset eivät ole vain samat kuin lääkäreille asetetut vaatimukset, mutta joissakin paikoissa ne ovat kovempia. Täällä ei ole vain ammattilaisen ammatillisia ominaisuuksia, vaan myös henkilökohtaisia ominaisuuksia. Harkitse kysymystä siitä, mitä sairaanhoitajan palkka on ja mitä ammatti merkitsee.
Sairaanhoitaja on itse asiassaedustava lääketieteellisen henkilökunnan edustaja. Tähän luokkaan kuuluvat työntekijät kuuluvat juniori-erikoisalaan diplomin mukaan. Sairaanhoitajat ja sairaanhoitajat ovat avustavia lääkäreitä ja noudattavat kaikkia heidän ohjeitaan. Aiemmin sairaanhoitajan virkaan ottamiseksi ei tarvinnut erityistä koulutusta, joten työntekijän taitotasoa osoittava asiakirja on edellytys. Jos lääkäri vastaa potilaan monimutkaisen hoidon nimittämisestä, sairaanhoitaja on sairaanhoitolaitoksen työntekijä, joka joissakin paikoissa toteuttaa ja joissakin paikoissa valvoo itse hoitoprosessia ja varmistaa samalla optimaaliset olosuhteet kaikille potilaille.
Asiantuntijan tehtävät riippuvat hänen erityispiirteistäänaktiivisuutta. Hoitohuoneen henkilökunta steriloi instrumentit ja suorittaa hoitavan lääkärin määrittelemät toimenpiteet. Se voi olla sekä injektioita että droppereja, biologisen materiaalin keräämistä analysoitavaksi. Toimiva sairaanhoitaja, jonka palkka ei ole kovin erilainen kuin ammatinharjoittajat, joilla on muita tehtäviä, auttaa kirurgia toiminnan aikana. Hän vastaa kirurgisen instrumentin, sidoksen ja ompeleen valmistuksesta. Paikallinen asiantuntija auttaa paikallista lääkäriä saamaan potilaita, osallistuu ennaltaehkäisevien toimenpiteiden toteuttamiseen ja hoitaa lääkärin hoitoa kotona lääkärin ohjeiden mukaisesti. Tämän ammatin ainoa haittapuoli on se, että palkka ei ole kovin suuri. Venäläisen sairaanhoitajan keskipalkka on 20 tuhatta ruplaa.
Sairaanhoitajan palkka vaihtelee Venäjän alueiden mukaan. Nuorten lääketieteellisen teollisuuden työntekijöiden palkkaseuranta osoitti seuraavia tuloksia:
Nämä tiedot ovat olleet merkityksellisiä vuoden 2014 loppuun mennessä.
Harjoittelu tutkimalla kysymystä, mikä palkka onSairaanhoitajat, Health Foundation, julkaisivat seuraavat tutkimustulokset. Jos kansallinen keskiarvo, kuten edellä mainittiin, sairaanhoitajien palkat ovat 20 tuhatta ruplaa, eli alueet, joilla palkat ovat vielä alhaisemmat. Vähiten heistä on nuorempia lääketieteellisiä työntekijöitä sellaisilla alueilla kuin Tambov ja Jaroslavl, Astrahan ja Kemerovo, Ulyanovsk ja Ivanovskaya. Krasnodarin alueella ja Dagestanissa, Kabardino-Balkariassa työskentelevät sairaanhoitajat eivät pilaa palkkaa. Terveysrahaston johtajan Eduard Gavrilovin mukaan teollisuuden työntekijät saavat käsillä puhdistaa kätensä jopa 83,3%: iin virallisista ansioista joillakin luetelluilla alueilla.
Suurin sairaanhoitajan palkka Moskovassa vuonna 2006Pietari, lähiöissä, Jakutiassa, Jamalo-Neenetsin autonomisessa oblastissa ja Krasnojarskin alueella. Erityisesti pääkaupungissa 100 tutkimuksen kohteena olleen vastaajan joukossa palkat olivat 50,6 tuhatta ruplaa ja sitä enemmän 10,6 prosenttia. 40-50 tuhatta ruplaa saa enintään 2,1%. Noin 40,4% nuoremmasta lääketieteellisestä henkilökunnasta puhui työnsä palkasta 20–40 tuhatta ruplaa. Asiantuntijat, jotka saivat sairaanhoitajan keskimääräisen palkan maassa 20 tuhatta ruplaa tai vähemmän, kerättiin noin 46,2% kaikista vastaajista.
Kyselyn tulokset osoittivat, että nuorempikunnollisen elintason takaamiseksi lääketieteen työntekijöiden ei tarvitse työskennellä yhdessä paikassa, vaan samanaikaisesti useissa (2-3 työpaikkaa). Noin 30–40% kaikista vastaajista Moskovan alueella ja Pietarissa työskentelee osa-aikaisesti. Suuntaus on erityisen voimakas alueilla, joilla sairaalan sairaanhoitajan palkka on alhaisin maassa. Astrahanin, Sverdlovskin ja Kemerovon alueilla noin 80% nuoremmista lääketieteellisistä työntekijöistä harjoittaa yhdistämistä. Terveyssäätiön edustajien suorittamaan tutkimukseen osallistui 4689 ihmistä, joista 703 on nuorempi lääketieteellinen henkilökunta. Seurantaa tehtiin 774 siirtokunnassa, Venäjän 47 alueella. Virallisten lukujen mukaan tänään sairaanhoitajan keskipalkka on Venäjällä 24 102 ruplaa. Haastatellut teollisuuden työntekijät huomauttivat jatkuvasti liian raskaat kuormat, jotka heidän täytyi kestää. Ainoa hyvä uutinen on, että Vladimir Putin toukokuussa pitämässään puheessa keskittyi nostamaan sekä lääkäreiden että sairaanhoitajien palkat 200 prosenttiin summasta, jonka sairaanhoitajan keskimääräinen palkka vastaa nykyään vuoteen 2018 mennessä.
Krimissä sellaisen nuoremman lääkärin kanssa,vanhempana sairaanhoitajana palkka ei ylitä keskimääräistä ja joissain paikoissa jopa minimipalkkaa. Se on 20 tuhatta ruplaa. Nämä tiedot annettiin Krimin terveysministerin tehtävää hoitavan Alexander Mogilevskyn virallisessa lausunnossa. Hänen sanoistaan tuli tietää, että niemimaalla työskentelee noin 11 tuhat sairaanhoitajaa. Samaan aikaan avohoidon asiantuntijoiden tarve on noin 3-3,5 tuhatta henkilöä. Ministerin mukaan syy asiantuntijoiden puuttumiseen ei ole Krimin sairaanhoitajan alhainen palkka, vaan niemimaan terveyslaitosten jonot.
Krimin piirin sairaanhoitaja, jonka palkkatällä hetkellä vaihtelee välillä 20 tuhatta ruplaa, se voi luottaa lisääntymiseen hallituksen virallisten lausuntojen mukaisesti vuoden 2015 loppuun mennessä. RBC: n talousarvion mukaisesti palkkioiden tason tulisi nousta tarkalleen kaksi kertaa. Ensimmäinen kasvu tapahtui vuonna 2014. Tuolloin tavallisen 10,6 tuhannen ruplan sijasta nuoremmat lääketieteelliset työntekijät saivat 20,6 tuhatta ruplaa. Kaikkien julkisen sektorin työntekijöiden keskuudessa havaittiin suuntaus kasvattaa palkkoja Krimissä.
Tällä hetkellä Venäjän lääketieteellinen teollisuuson jatkuvassa laskussa. Lääkäreiden työn vakavuudesta huolimatta heidän palkkataso on melkein alhaisin julkisella sektorilla. Ensimmäinen kasvudynamiikka tällä segmentillä havaittiin vuoden 2012 alussa. Tuolloin allekirjoitettiin presidentin asetus, jolla säännellään lääketieteellisen teollisuuden taloudellisia kysymyksiä. Asetuksen mukaan sairaanhoitajan palkkaa nostettiin Moskovassa, muualla maassa, vuoden 2013 aikana noin 24%. Vuonna 2014 lääketieteen asiantuntijoiden palkat nousivat virallisesti toimitettujen tietojen mukaan 13% viime vuoteen verrattuna. Vuoden 2015 loppuun mennessä lääkärit voivat odottaa palkkojen nousevan 17%. Maan taloudellinen tilanne pilasi radikaalisti hallituksen suunnitelmat, mutta siitä ei tullut syytä niiden hylkäämiseen. Pystyykö valtio takaamaan lääketieteen työntekijöille optimaalisen palkkatason, palkkioiden todelliset korotukset näkyvät.
Ottaen huomioon mikä palkkaVenäjän sairaanhoitajat, haluan tahattomasti huomata, että ammatin vakavuudesta, suurista työmääristä ja vastuutasosta huolimatta se on melkein pienin julkisella sektorilla. Venäjän hallitus pyrkii aktiivisesti nostamaan palkkoja ja käyttää ensinnäkin pakollista sairausvakuutusta tähän tarkoitukseen. Nykyinen palkkojen nousu on vain yksi monimutkaisen hallituksen suunnitelman vaiheista, joiden mukaan palkat yleensä nostetaan julkisen sektorin optimaaliselle tasolle. Jos lääkäreiden palkkojen kasvutrendit jatkuvat ja hallitus jatkaa politiikkansa jatkamista tähän suuntaan, vuoden 2018 loppuun mennessä nuoremman tason lääketieteen asiantuntijat saavat vähintään 40 tuhatta ruplaa. Selkeä todiste sairaanhoitajien ja muiden budjettiasiantuntijoiden palkkojen korottamista koskevan presidentin päätöksen täytäntöönpanosta oli 100 miljardia ruplaa, joka osoitettiin budjetista tämän tehtävän toteuttamiseksi ja tavoitteen saavuttamisen nopeuttamiseksi.
