/ / Pääoman suhde. Laskentakaava. Indikaattorin arvon analyysi

Pääoman suhde. Laskentakaava. Indikaattorin arvon analyysi

- indikaattoreita on moniajotka arvioivat yritysten yksityiskohdat, henkilöstö- ja muiden resurssien hallinnan taloudellisen tilanteen ja tehokkuuden. Tärkeä alue on taloudellinen analyysi, jonka tehtävänä on määrittää käyttötehokkuuden taso ja käyttöomaisuuden osallistuminen tuotantoprosessiin.

pääoman suhdekaava

Näiden prosessien karakterisoimiseksikäytä kolmea indikaattoria: pääoman intensiteetti, omaisuuden tuotto, pääoman suhde. Seuraava kaava laskee viimeisen indikaattorin. Pitäkäämme yksityiskohtaisemmin pääoman ja työvoiman suhdetta.

Indikaattorin käsite ja merkitys

Pääoman ja työvoiman suhde on indikaattori, joka auttaa määrittämään kaikkien työntekijöiden varausasteen yrityksen käyttöomaisuudella.

Sillä on suora vaikutus sellaisten indikaattorien arvoon kuin pääoman tuottavuus ja pääoma-intensiteetti, joiden kanssa se sekoitetaan usein.

Tämän välttämiseksi analysoimme, mitä nämä indikaattorit tarkoittavat.

Ei pidä sekoittaa omaisuuden tuottoon ja pääoma-intensiteettiin

Omaisuuden tuottoa kutsutaan arvosuhteeksivalmistetut tuotteet yrityksen käyttöomaisuuteen, jotka lasketaan keskimääräisenä vuotuisena indikaattorina. Tämän indikaattorin ansiosta voidaan ilmaista kuinka tehokkaasti kaikki käyttöomaisuus on mukana tuotantoprosessissa.

Pääoman intensiteetti - indikaattori, joka lasketaan määrittämään tarvittava määrä tuotantoomaisuutta yksikön tai tietyn tuotantomäärän tuottamiseksi.

Pääoman suhde. Laskentakaava

Väärä on niitä ihmisiä, jotka uskovat, että käyttöomaisuuden pääomasuhde eroaa työvoiman pääomaosuudesta. Tämä on väärinkäsitys.

Kiinteän omaisuuden pääomasuhde (kaavajonka laskenta vaatii tietojen saatavuuden käyttöomaisuudesta ja työntekijöiden lukumäärästä) on sama indikaattori kuin pääoman ja työvoiman suhde. Oppikirjoissa näiden käsitteiden välillä ei ole eroa, ja kaavat, joiden avulla ne voidaan määrittää, ovat täysin identtisiä.

Pääoman suhde työsuhteeseen määritetään kaavalla:

  • Fv = SSOP: SSH, missä

    Фв - pääoman ja työvoiman suhde;
    SSOF - käyttöomaisuuden keskimääräiset kustannukset vuosittain;
    HSS - vuoden keskimääräinen henkilöstömäärä.

Kiinteän omaisuuden keskimääräinen vuosiarvo ja keskimääräinen työntekijämäärä tarvitaan pääoman ja työvoiman suhteen määrittämiseen. Laskentakaava osoittaa tämän selvästi. Kuinka laskea ne, analysoimme tarkemmin.

Käyttöomaisuuden keskimääräinen vuosikustannus

Tämä on erityinen indikaattori, joka näyttää yrityksen käyttöomaisuuden keskimääräiset kokonaiskustannukset. Sitä käytetään laskelmissa, jotka liittyvät yhtiön käyttöomaisuuden käytön tehokkuuteen.

pääoman ja työvoiman suhdekaava

Tarvittavien kustannusten laskemiseksi voit käyttää seuraavaa kaavaa:

  • SSOF = OSn + OSv x Ch1: 12 - OSyb x Ch2: 12, missä

    OSn - käyttöomaisuuden kokonaiskustannukset kauden alussa;
    OSV - niiden käyttöomaisuuden kustannukset, jotka otettiin käyttöön kauden aikana;
    OSrep - käyttöomaisuuden hankintamenot, jotka on luovutettu tilikauden aikana;
    Ch1 - kuukausien lukumäärä, jonka aikana äskettäin käyttöön otettua käyttöomaisuutta käytettiin;
    Ch2 - kuukausien lukumäärä, jonka aikana vapautetut käyttöomaisuushyödykkeet eivät olleet tuotannossa.

Työntekijöiden keskimääräinen lukumäärä

Tämä on yksi indikaattoreista, jotka sinun on tiedettävä pääoma-työsuhteen laskemiseksi. Numeron laskemiskaava on melko yksinkertainen, jos ymmärrät oikein indikaattorin määritelmän.

pääoman ja työvoiman suhde määritetään kaavalla

Työntekijöiden keskimääräinen lukumäärä onindikaattori yrityksestä, joka näyttää yrityksen keskimääräisen työntekijöiden lukumäärän tietyn ajanjakson ajan. Se voidaan laskea sekä kuukaudeksi että neljännekseksi vuodeksi.

Se voidaan laskea seuraavasti:

  • SSCH = MF - RB - Ruch, missä

    СЧ - työntekijöiden keskimääräinen lukumäärä tiettynä ajanjaksona;
    RB - työntekijät, jotka ovat vanhempainlomalla, raskaudessa, synnytyksessä;
    Ruch - työntekijät, jotka ovat vapaalla lomalla koulutuksen tai oppilaitoksiin pääsyn aikana, jos tällainen loma vaaditaan laissa.

Pääoma-työvoima-analyysi

Tärkeintä on olla tekemättä päätelmiä. Tiedät jo, mikä on pääoman ja työvoiman suhde. Tiedät myös laskukaavan. Kaikki tämä ei tarkoita, että pystyt tulkitsemaan indikaattorin arvon oikein.

Jopa pelkkä dynamiikan tunteminen ei riitä. Analyysi tulisi tehdä vain työn tuottavuuden laskemisen rinnalla. Esimerkiksi kun pääoman ja työvoiman suhde kasvaa nopeammin kuin työn tuottavuus, tämä tarkoittaa, että yrityksen resursseja käytetään järjettömästi.

pääoman ja työvoiman suhteen laskentakaava

Tämä tilanne voi myös viitata johtohenkilöstön lisääntymiseen, mikä ei ole pakollista, koska vastaava käyttöomaisuuden kasvu ei vahvista sitä.

Nyt tiedät, mikä on pääoman ja työvoiman suhde (laskentakaava on annettu yllä artikkelissa), ja ymmärrät myös, kuinka tämän indikaattorin arvoja analysoidaan.

käyttöomaisuuden pääoman ja työvoiman suhde

Älä unohda, että tämä indikaattori on vainosa taloudellista analyysiä, joka on tarpeen tietyn yrityksen tilanteen ymmärtämiseksi. Siksi tieto vain pääoman ja työvoiman suhteen arvosta ei voi auttaa tekemään oikeita johtopäätöksiä minkään organisaation taloudellisesta toiminnasta.

Tällaiset analyysit suorittavat ammattilaisetpääasiassa tilintarkastusyrityksissä työskentelevät taloustieteilijät. Länsimaisilla yrityksillä, jotka työllistävät kokeneita asiantuntijoita ympäri maailmaa, on varaa samaan nautintoon.

piti:
0
Suosituimmat viestit
Henkinen kehitys
ruoka
y