Что представляют собой централизованные формы liiketoimintaa? Niille siirtyminen sisältää valvonta- ja vaikutusmekanismien soveltamisen organisaatioiden välillä sekä niiden kehittämisen. Yhdysvaltojen ja Länsi-Euroopan maiden osalta tätä vaihetta pidetään ohitettuna. Venäjän federaation osalta tässä ei ole vielä kaukana.
Edellä mainittu johtuu heikkoudesta.kotimainen sääntelykehys. Se säätelee myös riippuvuussuhdetta. Tässä tilanteessa on kuitenkin plus. Kyse on mahdollisuudesta käyttää jonkun toisen kokemusta, joka on aikatestattu. Siitä huolimatta, lainsäätäjä ei kaukana aina tekemästä tätä. Tässä tapauksessa on suositeltavaa tutkia teoreettisia kysymyksiä, jotka liittyvät kaupallisten järjestöjen keskinäisiin riippuvuussuhteisiin. Tämä vähentää merkittävästi käytännössä esiintyvien ongelmien luetteloa.
Mitä käsite lapsesta ja huollettavastayhteiskunnat? On tarpeen viitata asiaankuuluvaan lakiin. Sen mukaan yritystä pidetään tytäryhtiönä siinä tapauksessa, että toisella talousorganisaatiolla on kyky määritellä tekemänsä päätökset. Tämä voidaan tehdä tehdyn sopimuksen, osallistumisen (vallitsevan) perusteella pääomaan tai muulla tavalla. Kaikki samassa artikkelissa ilmaistaan käsite, joka määrittelee termin "riippuvainen yhteiskunta". Se tunnustetaan sellaisenaan, jos hallitsevalla organisaatiolla on yli 20% edellisen vastaavista osakkeista.
Elementin läsnäolo on merkitty tähänepäsuora taloudellinen ja oikeudellinen valvonta. Tämä voidaan jäljittää sekä hallitsevan riippuvaisen että pää-tytäryhtiön välisessä suhteessa. Hallinnan läsnäolo osoittaa alisteisuuden ja vallan suhteen olemassaolon. Tämä koskee myös alistamista. Siksi tytär- ja tytäryhtiöt ovat yhteydessä toisiinsa. Tärkeimmät yhdessä tai toisessa asteessa voivat johtaa kontrolloituja. Toisin sanoen ne vaikuttavat tytäryhtiön tekemiin päätöksiin. Tämä pätee erityisesti hallituksen tai yhtiökokouksen hyväksymiin.
Heiltä ei ole riistetty oikeushenkilön asemaaalisteisuuden elementin läsnäolo. Toisin sanoen puhumme riippumattomasta siviilioikeussuhteiden aiheesta. Tämän tilanteen mukaan tytäryhtiöt ja riippuvaiset yritykset eroavat olennaisesti edustustoista ja sivukonttoreista. Jälkimmäisiä pidetään vain niiden luoneiden organisaatioiden alajakoina. Tässä tapauksessa on olemassa useita muita vivahteita. Esimerkiksi tytäryhtiöitä ja tytäryhtiöitä voidaan perustaa mihin tahansa paikkaan. Tämä koskee myös pääorganisaation sijaintia. Tämä ei ole mahdollista edustustoissa ja sivukonttoreissa.
Tämä organisatorinen ja oikeudellinen muoto vuonnalainsäädäntöä ei nimetä. Tältä osin voidaan päätellä, että tytäryhtiöitä ja riippuvaisia yrityksiä voidaan perustaa missä tahansa muodossa, jonka Venäjän federaation lainsäädäntö sallii. Puhumme seuraavista liiketoimintayksiköistä:
Tytäryritykset ja riippuvaiset liiketoimintayksiköterottua yhden yhteisen piirteen mukaan. Kyse on oikeussuhteesta. Niiden välillä on kuitenkin tiettyjä eroja. Tytäryrityksen perusta on kriteeri hallitsevan rakenteen kyvylle päättää päätöksistään. Samalla riippuvainen määräytyy muodollisen ehdon mukaan vallitsevan organisaation osallistumiselle sen pääomaan.
Tytäryrityksillä ja riippuvaisilla liiketoimintayksiköillä onerilaisia tehtäviä. Kyse on syystä tällaisen suhteen luomiseen. Päätytäryrityksen tapauksessa nämä ovat piirteitä ensimmäisen vastuulle toisen liiketoimista. Tähän sisältyy myös viimeksi mainitun maksukyvyttömyys. Pääasiassa riippuvat suhteet ovat ensisijaisesti tärkeitä kilpailulainsäädännön kannalta.
Tätä kriteeriä käytettäessä ontiettyjä vaikeuksia. Kyse on siitä, kuinka määritellä termi "hallitseva". Mitä tulee muodollisen osuuden puuttumiseen pääomasta, tämä mahdollistaa organisaation tunnustamisen pääjärjestykseksi, vaikka sen paketti olisi alle 20 prosenttia tytäryhtiön äänivallasta. Vallitsevalla osallistumisella on myös joukko tiettyjä vivahteita. Se ei tarkoita lainkaan, että pääyritys vaikuttaa ehdottomasti kaikkiin tytäryhtiön päätöksiin.
Yhdistetyn valvonnan ja taloudellisen järjestelmän järjestelmäriippuvuuden yrityksestä muodostaa pääyritys yhdessä tytäryhtiöiden kanssa. Sitä voidaan kutsua rahoitus- ja teollisuusryhmäksi (RF), holding-yhtiöksi (Englanti, USA) ja konserniksi (Saksa). Näiden kokoonpanojen sisältö on identtinen. Siten lisätäkseen mukavuutta käytetään yhtä yleistä termiä - "pitäminen". Sen luominen on objektiivista liiketoimintakäytännön kannalta.
Joten yrityksestä on tullut melko suuri.Rahanvaihto kasvaa ja toteutetaan laajoja investointiprojekteja. On välttämätöntä luoda divisioonat sekä tytäryhtiöt. Tarvitaan tietty hierarkia. Se edellyttää myös verojen ja muiden pakollisten maksujen minimoimista. Tämä tilanne on varsin luonnollinen liiketoiminnan kehittämisen kannalta. Vastaavasti voimme sanoa, että tila näkyy itsenäisesti. Mitkä ovat pohjimmiltaan suurimmat länsimaiset yritykset tänään? Nämä ovat kokonaisia järjestelmiä, jotka koostuvat pää- ja tytäryhteisöistä, jotka ovat yhteydessä toisiinsa. Nämä ovat henkilöryhmät, jotka ovat yhdistyneet yhdellä yritysnimellä.
Samanaikaisesti ei ole erityistä oikeudellista sääntelyä. Lisäksi länsimaissa se on saatavilla. Tämän rakenteen potentiaalia ei siis täysin hyödynnetä.
