Types de tempérament: une brève description, caractéristiques

L'homme est l'objet d'études depuis des temps immémoriauxfois. Il convient de noter que la première tentative de création d'une typologie de la personnalité a été l'attribution de quatre types fondamentaux de tempérament. Et les anciens scientifiques et philosophes tels que Galena et Hippocrate y ont également contribué. Quels sont les types de tempérament, une brève description de ceux-ci, et tout ce qu'une personne doit savoir à ce sujet sera discuté plus loin dans le texte.

Terminologie, définition des concepts

Au départ, vous devez savoir ce qui se passe réellementdiscours. Il est important de préciser que vous ne devez pas confondre des termes tels que «caractère», «types de tempérament». Ils ont des significations complètement différentes. Le tempérament ne peut pas caractériser le contenu d'une personne (croyances, opinions, vision du monde), c'est un certain côté dynamique.

Alors, quel est le tempérament?Il s'agit d'une combinaison de ces caractéristiques humaines qui caractérisent son côté émotionnel, c'est-à-dire comportement et activité mentale. Si nous abordons la question d'un point de vue physiologique, le tempérament est déterminé par un type spécial d'activité nerveuse supérieure (RNB).

Avant de considérer les différents types de tempérament, il convient de noter que ce concept ne comprend pas:

1. Personnage.
2. Capacités.

Le tempérament est la base du développement du caractère d'une personne; il a un effet différent sur les méthodes de communication et le comportement de la personnalité.

Ce qui dépend exactement du tempérament d'une personne

Il convient également de noter qu’il existe un certain nombre d’indicateurs qui dépendent directement du tempérament d’un certain type de personne. Considérez-les.

• L'intensité des processus mentaux (émotivité, caractéristiques volitives).
• Le taux d'occurrence de divers processus mentaux (rythme de perception, de réflexion, temps de concentration sur une activité).
• Contrôle de l'activité, son évaluation.
• Foyer d'activité (extraverti, introverti).
• Influences disciplinaires et comportementales.

Types de tempérament: une brève description

Dans la science moderne, il existe quatre principauxtype de tempérament: colérique, sanguin, flegmatique et mélancolique. Et ils diffèrent tous considérablement les uns des autres. Les types de tempérament peuvent être brièvement caractérisés par une réaction spéciale d'une personne à un obstacle qui surgit accidentellement sur son chemin.

Donc, colérique cette barrière est très rapide et sansle freinage balaie son passage. Sanguine réfléchira à la meilleure façon d'éviter cet obstacle. Les personnes flegmatiques ne remarquent souvent aucun obstacle. Et les gens mélancoliques devant les obstacles s'arrêtent tout simplement et ne peuvent pas avancer.

Un peu colérique

Maintenant, je veux considérer séparément toutes les espèces ci-dessus. Après tout, ils sont très différents les uns des autres. Le type de tempérament colérique sera étudié en premier.

Initialement, il convient de noter que ce mot vient du grec "chole", qui signifie "bile rouge-jaune". Ces personnes ne sont pas limitées par leurs émotions, mobiles, énergiques, impulsives.

Aspects positifs de la nature du cholérique

Le type de tempérament colérique a à la fois ses qualités positives et négatives. Commençons par les pros.

• Les cholériques sont simples, décisifs. Ils savent toujours quoi faire dans une certaine situation.
• Ces gens sont rapides, agiles, le travail entre leurs mains bat son plein.
• Les représentants de ce type de tempérament entreprennent une nouvelle entreprise sans problèmes et sans crainte. Ils font tout rapidement, surmontent les difficultés sans difficulté.
• Les colériques aiment discuter, prouver leur cas.
• Les expressions faciales de ces personnes sont expressives. Ils, comme on dit, tout est écrit sur le visage.
• Le discours de ces personnes est vivant, émotionnel. Ils peuvent le compléter par divers mouvements des mains, du corps.
• Les sentiments chez les personnes colériques se manifestent très rapidement, ils sont toujours brillants et colorés émotionnellement.
• Les tolérances ne s'offusquent presque jamais, je ne me souviens pas des griefs.
• Une telle personne s'endort et se réveille rapidement. Il dort profondément.

Inconvénients du tempérament colérique

De plus, nous considérons différents types de tempérament. Une brève description des aspects négatifs du cholérique comprend les caractéristiques suivantes:

• La vitesse du colérique coule souvent en hâte.
• Les mouvements sont nets, saccadés, souvent déséquilibrés et sans retenue.
• Les colériques manquent manifestement de patience.
• La rectitude peut parfois jouer un rôle négatif. Les gens s'offusquent souvent des déclarations de personnes colériques.
• Les personnes ayant ce type de tempérament provoquent souvent différents types de situations de conflit.
• Les personnes colériques sont habituées aux secousses. Une forte hausse est suivie d'une baisse de l'activité. Et donc en cercle.
• Ce sont des gens qui n'ont pas peur de prendre des risques. C'est pourquoi ils se retrouvent souvent dans des situations inconfortables.
• Le colérique est superficiel. Ils n'aiment pas se plonger dans l'essence du problème.
• Sujet aux sautes d'humeur.
• Ces personnes ne tolèrent pas les erreurs des autres.

Recommandation:les personnes ayant un caractère colérique doivent apprendre à se retenir. Pour ce faire, avant de prendre une décision ou de vouloir vous exprimer, vous devez essayer de compter jusqu'à dix. Cela vous aidera à vous calmer et, dans une certaine situation, à tout faire correctement.

Qui sont les flegmatiques?

Quel est exactement le type spécial et intéressanttempérament flegmatique? Donc, au départ, il convient de noter que ce mot vient du grec "flegme", c'est-à-dire "vase". Ces personnes sont fiables, diligentes, pacifiques, réfléchies et moins bavardes.

Avantages, aspects positifs des personnes flegmatiques

Qu'est-ce qu'un bon type de tempérament flegmatique?

• Tout d'abord, ce sont des gens calmes, raisonnables et équilibrés. Ils ont une endurance dans n'importe quelle situation, même conflictuelle et controversée.
• Ces personnes sont cohérentes dans les affaires. Ils sont sûrs de tout amener à une conclusion logique.
• Leur discours est mesuré, calme. Il n'y a pas de mouvements inutiles ni d'expressions faciales prononcées. Ces gens parlent peu.
• Ils adhèrent à un travail systématique, n'aiment pas faire marche arrière.
• Constante non seulement dans les relations, mais aussi dans les intérêts. C'est le plus souvent monogame. Leurs sentiments sont profonds, mais soigneusement cachés aux yeux environnants.
• Ce sont des gens fiables et inoubliables qui sont très difficiles à se fâcher.

Le côté négatif des flegmatiques

Nous continuons à considérer les types de tempérament. Une brève description des aspects négatifs, c'est-à-dire Les inconvénients des personnes flegmatiques sont les suivants:

• Ils réagissent mal aux stimuli externes et acceptent donc lentement de nouvelles circonstances.
• Ces personnes sont impassibles. Parfois, il est impossible de comprendre ce qui se passe dans leur âme.
• Ils sont très lentement impliqués dans un nouvel emploi et passent également d'un cas à l'autre.
• Il est assez difficile de s'adapter dans le nouvel environnement. Il n'est pas facile de converger avec de nouvelles personnes.
• Il convient de noter que dans la vie des personnes flegmatiques, il existe de nombreux modèles et stéréotypes qu'ils suivent strictement.

Conseils flegmatiques: besoin de développer des qualités manquantes telles que l'activité et la mobilité.

Sanguine - qui est-il?

Quel est le type de tempérament sanguin intéressant?Il est également important de considérer l'origine du terme. Traduit du latin, "sangvis" signifie "sang". Ces personnes sont pour la plupart aguerries, sociables, équilibrées et pratiques. Les côtés positifs des personnes sanguines:

• Leur humeur est généralement bonne. Mais cela peut changer radicalement.
• Tous les sentiments de ces personnes surgissent très rapidement. Cependant, ils ne diffèrent pas en profondeur.
• Les problèmes, les échecs se vivent sans aucun problème, assez facilement.
• L'endurance et la performance sont à un niveau élevé.
• Faites-vous de nouveaux amis sans aucun problème. En traitant avec de nouvelles personnes, ne ressentez pas d'inconfort, d'inconvénients, de peur.
• Ces personnes, même dans les situations les plus difficiles, restreignent leurs émotions. Ils ont un grand sens de la maîtrise de soi.
• Le discours est fort, hâtif, bien que distinct. Les expressions et les gestes du visage sont brillants et prononcés.
• Ce sont de bons organisateurs. En activité, ils sont persistants, toutes choses sont amenées à leur conclusion logique.

Inconvénients de ce type de tempérament

Compte tenu des caractéristiques des types de tempérament, il convient de noter que les personnes optimistes ont également leurs côtés négatifs:

• Ils sont enclins à ne pas mettre un terme aux choses. Cependant, cela n'est vrai que si l'intérêt pour l'activité est perdu.
• Les Sanguins n'acceptent pas le travail monotone.
• Ces personnes se surestiment souvent elles-mêmes et leurs capacités.
• Ce sont des gens qui changent rapidement de passe-temps. Cela s'applique à la fois aux intérêts et à la vie personnelle.
• Dans les décisions, ces personnes peuvent être précipitées, imprudentes.
• L'humeur sanguinaire est instable et sujette à changement.

Conseils à ces personnes: pour obtenir de bons résultats, elles ne doivent pas être échangées contre des bagatelles. Il est également conseillé de développer la persévérance et la précision.

Qui est mélancolique?

Enfin, il est temps de considérer le dernier typetempérament. Mélancolique - qu'est-ce qu'il est? Ainsi, le terme lui-même vient du grec "melein chole", qui signifie "bile noire". Ces personnes sont pour la plupart peu communicatives, retirées, anxieuses et souvent sombres. Considérez leurs avantages:

• Sensible à la mélancolie. Cependant, cela peut également s'appliquer à des inconvénients tels que le tempérament.
• Ces personnes se font des demandes excessives, ce qui les pousse à faire de leur mieux.
• Ils sont prévenants, sobres.
• La mélancolie fait du bien aux autres, à leur humeur.
• Les émotions de ces personnes sont fortes, profondes, vibrantes, permanentes.
• Ils travaillent calmement et de manière productive. Cependant, c'est exclusivement dans un environnement familier.

Les inconvénients de la mélancolie

Alors, découvrons les côtés négatifs de ce type de tempérament.

• Encore une fois, la sensibilité, l'émotivité viennent au premier plan.
• Ces personnes sont très difficiles à tolérer le ressentiment, si elles sont contrariées, puis pendant longtemps.
• La mélancolie dans la plupart des cas est timide, timide, peu encline à la personnalité de la communication.
• Ce sont des gens qui rient rarement. Fondamentalement, ils sont pessimistes.
• Ils n'aiment rien de nouveau, ils s'adaptent longtemps dans la nouvelle équipe. Le changement pour eux est quelque chose de terrible, de difficile.
• Ils ont besoin de faire une pause au travail, car ils sont sujets à une fatigue rapide.
• Leur discours est calme, faible. Les expressions faciales et les gestes sont pratiquement absents.
• Ce sont des gens pleurnichards et pleurnichards.
• Dans la plupart des cas, les mélancoliques ont peur, sont anxieux et renfermés.
• Dans les moments difficiles, ces personnes ont tendance à se perdre, elles laissent souvent leurs mains devant les obstacles, sans essayer de les contourner ou de s'écarter.

Recommandations pour mélancolique:pour une vie normale, la timidité doit être surmontée. Pour ce faire, essayez de participer à différents événements aussi souvent que possible. Vous devez également faire des connaissances, communiquer davantage. Il est également très important pour ces personnes d'augmenter constamment leur estime de soi.

Composants principaux

Assurez-vous de considérer les types psychologiques de tempérament, c'est-à-dire ces moments constitutifs, sur la base desquels cette division se produit. Voici donc les nuances suivantes:

1. Sensibilité. C'est la quantité de forces externes requise pour la manifestation d'une réaction.
2. Réactivité. C'est le niveau de réponse indiqué.
3. Activité. C'est la même énergie.
4. Rigidité et plasticité. Il s'agit d'un certain degré d'adaptabilité à divers types de stimuli externes.
5. La vitesse de réaction. Il s'agit d'un cours particulier de réactions et de divers processus mentaux (vitesse de parole, etc.).
6. Introversion ou extraversion.
7. Irritabilité émotionnelle.

Ce sont ces propriétés qui ont permis de distinguer quatre principaux types de tempérament qui peuvent être inhérents à une personne.

Quelques mots sur les enfants

Il est à noter que cela n'a absolument aucun sensconsidérer séparément les types de tempérament des enfants. Après tout, ils sont les mêmes que ceux décrits ci-dessus. Cependant, il faut préciser qu'à mesure qu'ils vieillissent, le type de tempérament peut changer. Dans l'enfance, un type peut prévaloir, à l'âge adulte - un type complètement différent. Le plus souvent, les changements fondamentaux ne se produisent pas. Ainsi, les types de tempérament des enfants sont les mêmes que ceux des adultes. Les enfants sont également colériques, sanguins, flegmatiques et mélancoliques. Cependant, c'est le type d'éducation qui est important ici. Donc, pour les enfants de tempéraments différents, vous devez rechercher une approche complètement différente. Après tout, leur niveau de compréhension et de perception des informations est très différent.

Sur la pureté du type

Il est impératif de préciser qu'il y a peu de telles personnesqui ont un type de tempérament clair. Fondamentalement, il s'agit d'un tandem de deux types différents. L'un d'eux sera le leader, c.-à-d. Plus approfondi. L'autre est supplémentaire. Les scientifiques disent également que chaque personne contient des traits des quatre types de tempérament. Mais leur concentration est complètement différente.

Découvrir votre type

La détermination du type de tempérament se produit lebasé sur divers tests et techniques. Il faut dire qu'aujourd'hui il y en a beaucoup. Il s'agit donc d'un questionnaire dans lequel il y a un certain nombre de questions extrêmement simples. Leur objectif est de comprendre exactement comment une personne réagit à une situation particulière.

Lors de la réussite de ces tests, il est recommandé de donnerréponses rapides et claires. Vous n'avez pas à penser à quoi dire ou à choisir. Nous devons agir en fonction des émotions qui surviennent en premier. Il ne faut pas oublier qu'il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises questions dans ces questionnaires. Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse.

Pourquoi, en fait, vous devez connaître votre typetempérament? Tout est simple ici: pour comprendre vos forces et vos faiblesses pour un travail ultérieur sur votre «je». C'est aussi une connaissance nécessaire dans le cas où vous devez communiquer avec différentes personnes. Donc, il faut se rappeler qu'une personne mélancolique ne peut pas être obligée d'accomplir des tâches rapidement et le calme d'une personne colérique.

Des tests

Comme déjà mentionné ci-dessus, le type de tempérament est déterminé au moyen de divers questionnaires.

• Test de Rusalov. Il permet de déterminer les propriétés dynamiques de la personnalité. Il contient 150 questions. Vous devez répondre rapidement, sans hésitation.
• Le test de Belov. Dans ce cas, la personne recevra 4 cartes à tour de rôle. Il y aura écrit 20 propriétés qui peuvent être caractéristiques d'une personne en particulier. Dans chacun d'eux, une personne doit noter ce qui la caractérise.
• Mais toujours le plus populaire est précisémentTest d'Eysenck. Une personne se voit poser 100 questions différentes qui reflètent un certain comportement ou une réaction à une situation particulière. Si la déclaration, de l'avis du sujet, est correcte, il met un plus, si elle est incorrecte - un moins.
• Grâce au questionnaire Smirnov, vous pouvez déterminer les qualités polaires du caractère. Par exemple, excitabilité et équilibre, extraversion et introversion, etc.