Force de travail

La main-d'œuvre est la proportion de la population qui ales aptitudes mentales, les connaissances et la santé physique nécessaires. En général, les opinions à leur sujet sont différentes. La main-d'œuvre, en termes simples, est la partie de la population qui a la possibilité de participer à la population active. Les statistiques internationales considèrent la population capable de travailler, âgée de 15 à 65 ans.

Баланс трудовых ресурсов – это системы des indicateurs reflétant la composition et le nombre de travailleurs, ainsi que leur répartition par type de propriété et par secteur économique, personnes économiquement inactives et chômeurs Il se compose de deux sections. La première section montre les ressources, et la seconde - leur distribution.

Трудовые ресурсы, которые непосредственно compris dans la production mondiale, constituent la population économiquement active. Bien sûr, ce n'est pas tout. Selon les statistiques mondiales des ressources en main-d'œuvre, les trois quarts de la population active sont concernés, soit environ 3 milliards de personnes. Il définit le taux de chômage comme la différence entre la population active et la population employée dans la production. Cet indicateur varie d’un pays à l’autre et évolue dans le temps. Cela dépend du niveau de développement économique du pays. Il caractérise également le niveau de vie de la population et l'état de l'économie.

La structure de l'emploi reflète le niveau de développement de l'économie du pays, ainsi que celle des industries individuelles et de la structure fonctionnelle des établissements.

Emploi dans l'industrie dans les pays développésfait 25-30%. Le nombre de travailleurs dans l'agriculture diminue chaque année. Le nombre de personnes employées dans le secteur non productif est en augmentation. Cette sphère est représentée par des activités telles que les loisirs, l’éducation et les soins de santé. Outre ces activités, il existe également des activités commerciales et financières (Royaume-Uni, États-Unis, Belgique, Allemagne, Suède, France). Les pays en développement ont engagé plus de la moitié de la population dans le secteur agricole de l'économie. Et dans l'industrie, la part de leur occupation ne dépasse pas 20%. Les pays post-socialistes occupaient la majeure partie de leur population avec une production matérielle (agriculture - 20%, industrie - 50%). Le secteur de la production en comprend environ 30% et dans le même temps, les deux tiers d'entre eux relèvent de l'éducation, de la culture et des soins de santé.

Все это позволяет проследить закономерную la relation entre le type de pays et la structure de la production et de l'emploi. Dans les pays industrialisés, le secteur hors production se développe considérablement. Cela se produit sur la base d’une industrie bien développée, en particulier de son unité de traitement. La population est moins engagée dans la sphère non productive, si le niveau de développement industriel est inférieur. Cette dynamique persiste.

Отталкиваясь от количества постоянного населения Dans un pays donné, vous pouvez déterminer le nombre de personnes pouvant atteindre les ressources en main-d’œuvre. Pour harmoniser les ressources et la répartition des ressources en main-d'œuvre et le nombre de personnes en âge de travailler, incluez le nombre de travailleurs étrangers qui participent à l'économie du pays.

Les données sur l’équilibre des ressources en main-d’œuvre permettent de suivre la dynamique de leur redistribution entre différentes formes d’activités et d’industries, afin d’obtenir des informations sur la structure et le nombre de la population inoccupée.

Расчеты баланса трудовых ресурсов имеют importance pour les pays à économie de marché. Néanmoins, le schéma de cet équilibre devrait être adapté aux catégories statistiques d’emploi utilisées par les pays à économie de marché. Il convient également de garder à l’esprit: l’adoption de Balance en tant que norme statistique internationale n’est pas accompagnée de descriptions détaillées de la méthodologie, ni du schéma du concept d’équilibre des ressources en main-d'œuvre.

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