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Droits et obligations du chef comptable

Comptable - c'est le nom de la professionles mots «buchhalter», qui est traduit de l'allemand par «comptable; compteur celui qui tient les livres de comptes. " Les livres de comptes ont commencé à remonter dans la Rome antique.

À l'ère des relations de marché, l'importance de la comptabilitéles services en général et le chef comptable en particulier connaissent une croissance incommensurable. En effet, c'est précisément de par leurs qualifications, leur capacité à répondre rapidement et correctement à la dernière législation, que le bien-être financier de l'entreprise est totalement dépendant.

Les fonctions du chef comptable sont déterminées par son énorme responsabilité dans les résultats de l'entreprise. Ils comprennent:

  • formation de la comptabilité. Supervision de la sauvegarde de tous les types de ressources de l'entreprise, de la sécurité de ses biens;
  • la formation, sur la base de la législation en vigueur, de conventions comptables correspondant à la structure et aux caractéristiques de l'entreprise;
  • les fonctions de comptable en chef sont également inclusesgestion directe du plan comptable; élaboration de formulaires de documents comptables internes pour lesquels il n'existe pas de normes; contrôle de la qualité de la comptabilité d'entreprise, ainsi que des stocks;
  • assurer une comptabilité rationnelle basée sur les technologies modernes; formation et communication en temps opportun de l'entreprise sur ses activités financières et économiques;
  • organisation de la comptabilité des ressources matérielles et monétaires de l'entreprise; leur réflexion opportune dans les comptes; mener des opérations de règlement, de crédit et financières;
  • обеспечение правильного и законного начисления les salaires, le calcul des coûts de production, ainsi que l'accumulation et le transfert en temps opportun de tous les types de taxes, frais, contributions, paiements. Remboursement en temps voulu des prêts bancaires et transfert de fonds au fonds d'incitation matériel pour les employés de l'entreprise;
  • contrôle de l'établissement des salaires; effectuer des vérifications de l'état de la comptabilité dans toutes les unités subordonnées de l'entreprise, ainsi que des audits documentaires et des inventaires;
  • prévention des pénuries, violations financières de l'entreprise, dépenses illégales de fonds;
  • l'accumulation des ressources financières de l'entreprise pour assurer sa pérennité;
  • les fonctions du chef comptable comprennent égalementinteraction avec les banques sur les transactions de règlement, l'acquisition et la vente de titres, le placement de fonds d'entreprise sur divers dépôts;
  • contrôle de la conformité avec les finances, le personnel etla discipline de trésorerie, l'exactitude de l'annulation de diverses pénuries, pertes et dettes des comptes. Et aussi le contrôle de la sécurité des documents comptables et leur soumission en temps opportun aux archives;
  • assurer la préparation opportune et correcte du bilan, des rapports statistiques et comptables et leur soumission aux autorités compétentes;
  • la fourniture d'une assistance méthodologique à tous les employés comptables de l'entreprise;
  • gestion du personnel comptable.

Ceci est une liste de base. Mais il peut être complété, clarifié lors de l'élaboration des descriptions de poste, en fonction des spécificités d'une entreprise particulière.

Le chef comptable, dont les responsabilités sont si étendues, a bien sûr certains droits. Les principaux sont:

  • le droit de signer des documents économiques et financiers sur des questions qui relèvent de ses pouvoirs officiels;
  • le droit de représenter une entreprise dans diverses organisations;
  • le droit d'interagir avec d'autres organisations, entreprises afin de résoudre rapidement divers problèmes relevant de leur compétence;
  • le droit de demander et de recevoir des documents et du matériel sur des questions relevant de sa compétence;
  • le droit de donner des instructions aux services subordonnés et aux employés et de surveiller leur mise en œuvre.

Comme vous pouvez le constater, les droits et les responsabilités du chef comptable sont si étendus qu'un spécialiste nommé à ce poste doit constamment travailler pour améliorer son niveau professionnel.

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