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CJSC "GradProekt": avis d'employés sur l'employeur

Les promoteurs immobiliers sur le marché de Moscou sont trèsbeaucoup, ce qui crée les conditions d'une saine concurrence et permet à l'acheteur de choisir. Mais pour construire un bon bâtiment, vous devez d'abord préparer un projet qui prend en compte toutes les nuances et vous permet de voir à l'avance une maison pleine grandeur, avec tous les avantages et les inconvénients, qui à ce stade sont encore facilement éliminés. La société GradProekt s'y est engagée. Le retour d'expérience des salariés nous permet de juger qu'il ne s'agit pas d'une nouvelle entreprise d'un jour, mais d'une équipe sérieuse dans laquelle travaille une équipe soudée de professionnels.

avis du personnel du projet de la ville

Description générale

C'est l'une des rares entreprises à Moscou quiIl offre une large gamme de services dans le cadre de l'ingénierie et de la conception architecturale. Quelqu'un accorde plus d'attention au choix du développeur, considérant que le projet n'est pas une étape très importante. On ne peut pas être d'accord avec cela, car un projet exécuté professionnellement peut économiser beaucoup à l'avenir et ne pas perdre en qualité. De plus, des spécialistes sont prêts à coordonner tous les documents des organes d'experts et à vous les remettre sous une forme finalisée. Si vous ne pouvez toujours pas imaginer ce que vous voulez obtenir, il est temps de vous tourner vers GradProekt. Les avis des employés confirment que des dizaines de commandes sont reçues quotidiennement et qu'un client sur deux vient sur la recommandation d'anciens clients.

Un peu d'histoire

L'entreprise fêtera bientôt son premierdécennie. De plus, au cours de la dernière année seulement, plus de 800 000 mètres carrés ont été conçus. m. divers bâtiments. «GradProekt» en est fier à juste titre. Les avis des employés indiquent que le travail ici est devenu un excellent tremplin pour la croissance professionnelle. Exécuter les commandes à côté d'employés expérimentés, de jeunes spécialistes avec des vues nouvelles et une énergie inépuisable ne sont pas en mesure de faire des erreurs et d'acquérir de l'expérience.

Aujourd'hui, des projets ont été créés ici.différents bâtiments, objets domestiques et culturels. De plus, GradProekt est devenu un innovateur reconnu dans le travail avec des formats civils d'objets. L'expérience accumulée nous permet de résoudre rapidement les tâches définies par le client. Un client satisfait est la priorité que GradProject se fixe. Les évaluations des employés nous permettent de juger que l'entreprise fait tout son possible pour s'assurer que le résultat est vraiment bon.

Avis des employés pour ao gradproekt

Résumé du travail

Comme toute entreprise qui aspire au développement,GradProekt surveille constamment ses réalisations, organise des réunions, décrie ou, au contraire, récompense des employés distingués. Cela vous permet de maintenir la fidélité du personnel, ce qui est très bon pour l'atmosphère de l'équipe. Cela est également noté par les commentaires des employés de GradProekt JSC. Les gens comprennent bien pourquoi ils travaillent, auquel cas ils peuvent recevoir une prime et quand vous pouvez rester sans salaire. C'est un gros plus pour le leadership.

examen des projets de ville des employés sur le travail

Pour vos futures réalisations

En effet, l'entreprise travaille pourl'installation en construction était aussi efficace que possible avec des coûts financiers minimes. Cela signifie qu'il est nécessaire de développer un projet optimal sur lequel le futur développeur pourra s'appuyer. Si nous excluons la possibilité d'erreurs à ce stade, un certain nombre de problèmes sont immédiatement résolus au stade de la construction. Les retours des employés de la société GradProekt suggèrent que chaque projet est soumis à des tests rigoureux à plusieurs niveaux. Cela est nécessaire afin de minimiser les risques pour les clients.

Les clients ont la possibilité d'augmenter considérablementrentabilité de l'entreprise grâce à des solutions de conception compétentes. Tout d'abord, les spécialistes s'efforcent d'augmenter la densité du bâtiment, ainsi que d'augmenter la surface utilisable au maximum. De plus, un bon projet permet de réduire les coûts de construction en optimisant le volume des travaux de construction et d'installation. Le client reçoit un autre bonus. Grâce à des algorithmes de conception réfléchis et à une organisation stricte du travail, le temps de construction est réduit, ce qui entraîne une baisse des coûts.

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Modèle BIM

Très souvent, ce concept contient des avisemployés sur le travail. GradProekt utilise des technologies de l'information modernes, par exemple le modèle BIM. Il s'agit d'une technologie révolutionnaire dans le domaine de la gestion des processus de construction. Il vous permet de visualiser le résultat final, échelonné pour considérer comment la construction se déroulera, prévoir les risques et prendre des mesures pour les minimiser. Les employés de l'entreprise sont formés pour travailler avec ces outils, ce qui est très bon pour leur future carrière. Il s'agit d'un pas en avant significatif.

Les jeunes profitent particulièrement de cette expérience.spécialistes. Ils évaluent très rapidement les avantages de cette approche, et ils sont très importants. En fait, il s'agit d'une automatisation complète, qui vous permet de créer des dessins et d'effectuer une analyse de projet, de simuler un calendrier de travail. Il s'agit d'une aide très importante pour gérer efficacement les travaux en cours. Il n'y a aucun processus qui s'efforcerait davantage de violer les délais que la construction du bâtiment. Et plus le projet est grand, plus il est difficile de le contrôler.

projet urbain rétroaction positive des employés

Rétroaction positive des employés

Si alors qu'il s'agissait de savoir dans quel domaine cela fonctionnel'entreprise et ce que les employés pensent des résultats de leurs activités, regardons maintenant l'intérieur, c'est-à-dire comment ils voient l'employeur, s'ils sont prêts à le recommander à d'autres personnes. Les commentaires des employés sur l'employeur GradProekt, comme d'habitude, sont très différents les uns des autres. Alors, à quoi bon noter:

  • Grande équipe sympathique.Ici, vous comprenez très bien que vous faites partie de l'équipe, et cela dépend beaucoup de votre contribution. Travail intéressant et créatif, une approche individuelle de chaque projet.
  • Étonnamment, la direction de l'entreprise est également louéeGradProekt. Les commentaires positifs des employés soulignent qu'il ne s'agit pas uniquement de directeurs, mais de gestionnaires expérimentés avec des dizaines de projets menés à bien.
  • Organisation de conception hautement développéeorganisation et cohérence du travail. Il y a suffisamment de spécialistes pour fournir un cycle complet de travaux de conception. C'est un gros plus, car dans les petites entreprises, ils essaient souvent de regrouper toutes les fonctions en une ou deux personnes.
  • Emplacement pratique du bureau, excellente organisation du flux de travail, équipements les plus récents, ainsi que l'utilisation de technologies modernes.

Comme vous pouvez le voir, il y a beaucoup d'avantages, vous pouvez donc considérer l'entreprise comme une option d'emploi, surtout si l'architecture et le design sont votre spécialité.

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Avis négatifs des employés

GradProekt opère sur le marché depuis un certain temps maintenant, il y a donc beaucoup de critiques. Généralement, ils sont bons, mais ils trouvent des employés et quelques inconvénients.

  • En particulier, ils notent le manque de leur propre salle à manger, à propos de laquelle vous devez apporter votre déjeuner ou aller au café le plus proche.
  • Il faut monter haut dans l'ascenseur, ce que tout le monde n'aime pas non plus.
  • Il y a des critiques qui grondent la direction de l'entreprise, ce qui est très attendu. Il y a un manque de professionnalisme, d'expérience en gestion, c'est-à-dire que l'information est souvent contradictoire.
  • Vous pouvez trouver des critiques sur les retards de salaires réguliers, mais en même temps, d'autres employés affirment qu'ils les ont payés régulièrement et en totalité.

Cette critique négative se termine, n'a pas pu trouver d'autres informations sur la cause de l'insatisfaction du personnel.

Avis d'employés de City Project sur les employeurs

Au lieu de conclure

La société "GradProekt" est un design moderneune organisation qui opère avec succès sur le marché depuis près de 10 ans, ayant des clients réguliers. Vous pouvez trouver beaucoup de critiques positives à son sujet, soulignant le haut professionnalisme des employés. Un regard de l'intérieur nous permet de juger que les spécialistes qui travaillent ici sont également assez fidèles à l'employeur, car il leur offre des conditions décentes et un paiement intégral. Tout cela ensemble nous permet de donner à l'entreprise une note assez élevée.

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