Aucune organisation, qu'elle soit industrielleune entreprise, une firme commerciale ou un établissement d'enseignement ne peut se passer du poste de directeur économique. C'est la personne qui tient toute la partie matérielle entre ses mains, organise la vie quotidienne et maintient l'ordre sur le territoire qui lui est confié. Ses missions sont vastes et variées. Ils sont réglementés par un document tel que la description de poste du chef de l'économie. Il énonçait les droits et obligations du gardien dans les moindres détails.
Bien sûr, l'organisation de l'organisation est différente.Et la description de poste d'un chef d'entreprise (par exemple, une entreprise commerciale) n'est pas du tout la même chose qu'un document similaire dans une école ou un jardin d'enfants. Mais, néanmoins, il existe des dispositions générales qui unissent tous les types de telles instructions. Regardons-les de plus près.
Selon la loi, le chef de ménage appartient àle nombre de dirigeants. Il ne peut être nommé et révoqué que par arrêté du directeur général (sur avis du chef de l'unité structurelle), auquel le directeur est directement subordonné.
Comme le dit la description de poste du cheféconomique, une personne postulant à ce poste doit être titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire professionnel et d'au moins un an d'expérience professionnelle dans le domaine économique.
En son absence, les pouvoirs et droits sont transférés à un suppléant provisoire nommé par arrêté spécial de l'établissement.
La description de poste du concierge l'obligeconnaître tous les points de législation et de réglementation liés aux activités économiques de l'entreprise, les normes et règles de protection du travail et d'assainissement industriel, ainsi que de sécurité et de protection incendie, les règles d'exploitation des locaux qui lui sont confiés.
Dans ses activités, il est guidé, saufpropre description de poste, actes législatifs de la Fédération de Russie et règlements de l'organisation (charte, règlement intérieur), ordres et ordres des supérieurs immédiats.
Que comprend exactement la description de poste du gardien? Leur gamme est assez large.
Le chef d'exploitation est tenu de géreractivités pour le maintien économique de l'organisation, pour assurer le réapprovisionnement, la sécurité et la restauration en cas de panne des équipements de travail, pour assurer la propreté et l'ordre dans l'entreprise et ses environs. Il doit surveiller l'état de l'immeuble qui lui est confié et, le cas échéant, effectuer les réparations en temps opportun. Fournir au bureau à temps la papeterie, les consommables, le mobilier et l'équipement nécessaires.
Le surintendant fait régulièrement un inventaire completde la propriété dont il est responsable. Organise les activités du personnel - nettoyeurs, serruriers, ouvriers. Conserve tous les rapports sous la forme de l'échantillon établi et les soumet à temps.
Quels sont les droits de ce fonctionnaire ?
Le chef de ferme établit le servicedevoirs envers leurs subordonnés. Il a le droit d'être au courant de toutes les décisions de la direction qui sont liées à son domaine d'activité - le soutien économique de l'entreprise. Il peut demander aux directions structurelles de l'entreprise les documents et toutes informations nécessaires à son activité.
De plus, le gardien est directement impliqué danspréparation des commandes, devis, contrats, instructions et tout autre document en rapport avec les questions économiques. Il a le droit de faire des propositions à ses supérieurs pour optimiser les activités économiques dans le cadre de sa propre description de poste.
Il peut exiger de ses supérieurs hiérarchiques qu'ils assurent les conditions de travail requises et établissent les documents nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.
De quoi est responsable le chef d'exploitation ?
Tout d'abord - pour une qualité incomplète ou médiocrel'accomplissement de leurs propres devoirs officiels prévus par les instructions - dans les limites de la législation du travail. Pour ne pas garder de secrets commerciaux et d'autres informations confidentielles. En cas de violation des règles de discipline du travail au sein de l'établissement, de la réglementation du travail, des règles de sécurité incendie approuvées, ainsi que des mesures de sécurité.
Comme indiqué ci-dessus, chacun pris séparémentla description de poste du chef de l'économie a ses propres caractéristiques. Et ils dépendent directement de la nature de l'organisation ou de l'institution et du type d'activité. Considérons plus spécifiquement le travail de cette personne en utilisant l'exemple du poste de gardien d'un établissement d'enseignement préscolaire (ou simplement d'un jardin d'enfants). Qu'est-ce que c'est?
Tout d'abord, le gardien est considérépersonne financièrement responsable. Comme déjà mentionné, il est accepté et renvoyé du travail par le chef de l'établissement d'enseignement préscolaire, il lui est directement subordonné, il travaille selon le calendrier approuvé par lui.
En plus du Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres actes législatifs,Les descriptions de poste du gardien de l'établissement d'enseignement préscolaire lui demandent de connaître et de se conformer aux exigences de SanPiN 2.4.1.3049-13 concernant le mode de fonctionnement de l'établissement d'enseignement préscolaire. Et, bien sûr, les clauses de votre propre contrat de travail.
Dans le cadre de l'organisation des services économiquesle directeur de la maternelle achète et livre tout le matériel nécessaire, ainsi que les détergents. Surveille la sécurité des biens de l'établissement, si nécessaire, assure la réparation et le réapprovisionnement. Supervise non seulement l'état des locaux et des équipements, mais aussi la zone adjacente, veille à l'ordre et à la propreté sur le territoire confié, et gère l'aménagement paysager et l'aménagement paysager.
Il est obligé de prendre des mesures pour prévenir les incendies -assurer la disponibilité des extincteurs et des plans d'évacuation. Dans le même temps, il maintient la documentation de reporting et la soumet à temps au service comptable. Surveille la santé de l'éclairage, du chauffage et de la ventilation, organise le travail de l'entrepôt et les conditions de stockage normal des biens de la maternelle. Périodiquement (dans les délais impartis) effectue un inventaire et efface ce qui est devenu inutilisable.
Des responsabilités similaires incluent la description de poste du directeur d'école. Cela est dû aux spécificités générales du travail de ces institutions.
Les descriptions de poste du directeur de la maternelle ont un certain nombre de caractéristiques.
Le gardien fournit des conditions ininterrompuesle travail du bloc alimentaire et de la blanchisserie, réceptionne les produits de la base sur factures, les pèse et les enregistre, contrôle les délais d'exécution. Il livre de la nourriture aux employés de cuisine selon le menu de mise en page. Participe à la préparation d'un tel menu pendant 10 jours avec la fourniture de l'ensemble de produits requis. Surveille le tri des légumes, l'état des garde-manger et le bon stockage des denrées alimentaires. Toute la documentation relative à leur comptabilité est soumise au gestionnaire pour signature.
En outre, il enregistre tous les actifs matériels qui se trouvent dans sa juridiction, établit les demandes de mise en non-valeur auprès du service comptable, surveille la consommation d'électricité.
En plus des pouvoirs prévus par ledu code et des autres actes législatifs, de la charte et des autres actes locaux de l'établissement, il bénéficie du droit au congé annuel payé de 28 jours (calendrier). La description de poste du directeur d'une école ou d'un jardin d'enfants comprend la responsabilité personnelle de la vie et de la santé des enfants d'un établissement d'enseignement et de la sécurité complète des biens.
Une responsabilité matérielle, disciplinaire et pénale est stipulée en cas de non-respect des obligations énumérées conformément à la loi.
