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Audit de politique comptable. Règles de conduite

Un audit de politique comptable est un type spécifique deactivité, qui consiste à collecter des faits liés au travail et à la position de l'entreprise, ainsi qu'à leur appréciation. Elle est réalisée par une personne indépendante et compétente dans ce domaine. Sur la base des critères précédemment établis, il tire des conclusions sur le fonctionnement de telle ou telle organisation. Autrement dit, un audit des méthodes comptables est un tel contrôle qui est effectué de manière indépendante et se termine par l'expression de l'opinion d'un spécialiste sur l'état des états financiers de la société.

Son objectif principal est objectifdéterminer la véracité des informations collectées. En outre, l'audit de la politique comptable de l'entreprise vise à s'assurer que le client respecte les normes du droit et du droit des affaires et paie régulièrement des impôts.

La fiabilité des informations reçues est importante pour évaluer la performance du marché des capitaux et accroître son efficacité. Il permet également d'anticiper les conséquences possibles des décisions prises dans l'économie.

Un audit des méthodes comptables est réalisé en deux étapes:

1.Le premier évalue comment le contrôle est effectué au sein même de l'organisation. À cette fin, il est bon d'utiliser des tests préconçus. Ils doivent être accompagnés de formulaires contenant les réponses de l'enquêté et des notes de l'enquêteur. Le contrôle interne de l'organisation est évalué conformément à la méthodologie qui y est approuvée. Cela peut être, par exemple, un système de points.

2.À l'étape suivante, l'audit de la politique comptable de l'organisation analyse les données collectées. À des fins comptables, un tableau spécial est rempli. Dans ce document, chaque élément de la politique comptable est accompagné de réponses aux questions et de notes de la personne qui les pose.

Les particularités du travail de l'auditeur dépendent des objectifs en fonction desquels il conduit l'audit. Le travail peut être comptable et fiscal.

Dans le premier cas, l'auditeur doit bien étudierla politique comptable de la personne qu'il interrogera. Ce type de vérification est effectué à plusieurs fins. Premièrement, il est nécessaire de confirmer l'existence d'une politique comptable dans l'entreprise. Et deuxièmement, il est nécessaire d'évaluer dans quelle mesure les formes et méthodes de comptabilité choisies sont rationnelles et correctes.

Avant de procéder à un audit des méthodes comptables, l'auditeur doit se familiariser avec un certain nombre de documents de la personne qu'il interrogera. Ceci comprend:

- une liste de formulaires pour les documents primaires et les documents à signaler au sein de l'organisation - tous doivent être approuvés;

- ordre sur la politique relative à la comptabilité, qui est effectuée dans l'entreprise contrôlée;

- plan comptable établi par le service comptable;

- les règles selon lesquelles les informations sont traitées et les documents sont diffusés;

- une note jointe au bilan etcontient des informations sur la manière dont l'entreprise maintient une politique comptable: vous devez faire attention à la différence entre ces documents et ceux fournis l'année précédente;

- les changements intervenus dans les méthodes comptables - ils peuvent avoir une incidence significative sur les décisions qui seront prises par les personnes utilisant les résultats des travaux comptables de l'année en cours ou des années suivantes.

Un audit des politiques comptables est très important pourà des fins comptables. En règle générale, ses résultats influencent considérablement l'opinion de l'enquêteur sur la fiabilité des informations sur la situation financière de chaque organisation particulière.

Audit des politiques comptables fiscalesles objectifs sont approuvés par le chef d'entreprise. L'arrêté entre en vigueur le premier jour de l'année suivant l'année de sa signature. Ce type d'audit est divisé en deux sections:

1) organisationnel et technique;

2) méthodologique.

Dans le cadre de ce contrôle, un spécialiste, comme dans le premier cas, est obligé de répondre d'abord à un certain nombre de questions relatives à la comptabilité, puis de faire une analyse approfondie.

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