Dans l'activité pédagogique, la méthode d'enseignement est une direction particulière vers la réalisation de l'objectif fixé. C'est pourquoi formes et méthodes d'enseignement dépendent de nombreux facteurs - cela dépend à la fois de l'objectif de l'organisation et du budget de l'entreprise pour améliorer les qualifications du personnel, ainsi que du nombre de stagiaires.
Il existe plusieurs types de formation du personnel- externe, interne, individuel et de groupe. La formation externe implique une formation dans une entreprise universitaire pendant une période plus longue, ainsi que la formation dans un programme spécial à plusieurs niveaux de certains centres de formation. La formation interne est spécialisée sur le territoire de l'entreprise elle-même, à cet effet des locaux et espaces sont spécialement alloués.
Préparer le personnel d'un point de vue professionnel,il est nécessaire d'acquérir et d'accumuler des connaissances, des compétences et des capacités. La fin de la formation est la présence d'une qualification qui visera à réaliser des activités. Pour dispenser une formation, vous devez suivre l'une des instructions suivantes - soit effectuer une formation professionnelle initiale, soit une formation initiale spécialisée. La formation du personnel est basée sur l'utilisation de divers formes et méthodes d'enseignement... Il existe plusieurs méthodes:
- la méthode de formation du personnel, qui comprend l'accumulation de connaissances, de compétences et d'aptitudes.
- une méthode de formation du personnel axée sur l'atteinte des objectifs didactiques et la définition des tâches, des activités d'apprentissage, des résultats attendus et du niveau d'activité cognitive.
Généralement formes et méthodes d'enseignement dépendent de nombreux facteurs qui affectentimpact supplémentaire. Ces facteurs peuvent être: les caractéristiques individuelles de chaque élève, les objectifs d'apprentissage, les résultats attendus des stagiaires et bien plus encore. Réaliser formes et méthodes d'enseignement, il est nécessaire de les aborder différemment, c'est-à-dire que les programmes de formation doivent différer tant par le niveau de complexité que par le temps de passage, le coût et la durée d'exposition.
Toutes les méthodes d'enseignement peuvent être classées selon les concepts suivants:
- groupe et individuel;
- actif et passif:
- à la volée et au travail.
Il y a méthodes pédagogiques d'assistancecaractérisé par la satisfactionintérêts multilatéraux. Il prend en compte tous les besoins des étudiants, en fonction de leurs capacités et de leurs inclinations. Les méthodes les plus courantes d'éducation d'assistance sont divers cercles, cours au choix et clubs. Tous ceux-ci formes d'enseignement auxiliaires visant à approfondir et élargir les connaissances des étudiants disponibles. Dans ce cas également, les intérêts et les capacités des étudiants sont développés. Tu as besoin de savoir que méthodes pédagogiques d'assistance - les cours au choix, les clubs et les cercles sont volontaires.
En outre, les formes et méthodes d'enseignement peuvent être classées dans les points suivants:
- reproduction, bonne reproduction et explicative et illustrative;
- productif, recherche partielle, énoncé de problème, recherche.
Dans les méthodes d'enseignement productives, il y a une direction pour que les élèves puissent assimiler leurs côtés créatifs, et donc l'activité de recherche suit. De cette façon, formes d'éducation et d'éducation peut viser à trouver l'identité de chaque participant à la formation. Peu à peu, maîtrisant toutes les tactiques de la connaissance scientifique, les étudiants acquièrent les caractéristiques de l'activité créative.
En conclusion, on peut dire que les formes et les méthodesla formation joue un rôle important dans la formation de la personnalité de l'élève, l'élève se développe, acquiert des capacités cognitives et de la force, accumule les connaissances et l'expérience acquises.
