खानपान के क्षेत्र में, प्रतियोगिता एक हैश्रम बाजार में सबसे बड़ा। सभ्य परिस्थितियों के साथ एक कुक के रूप में नौकरी खोजने के लिए, आपको प्रयास करना होगा। एक नियम के रूप में, उनके व्यंजन पाक विशेषज्ञों की योग्यता के बारे में बोलते हैं। लेकिन इन-पर्सन मीटिंग से पहले एक संभावित नियोक्ता की रुचि कैसे करें? इसके बावजूद उसे उसके पास आने के लिए, अपने पेशेवर कौशल को सही ढंग से प्रस्तुत करना आवश्यक है। ऐसा करने के लिए, हम काम की जीवनी का सही वर्णन करना सीखते हैं। तो शेफ रिज्यूमे कैसे लिखें? आइए इसे जानने की कोशिश करते हैं।
रिज्यूमे जॉब सर्च में पहला कदम है
अधिकांश कार्यालय कर्मियों के विपरीत -प्रबंधकों, सचिवों, प्रशासकों, बैंकरों, सूचना प्रौद्योगिकी विशेषज्ञों - खाना पकाने के रूप में इस तरह के एक रचनात्मक क्षेत्र के प्रतिनिधियों में अक्सर आत्म-प्रस्तुति के कौशल बिल्कुल नहीं होते हैं। हमारे विचार में ऐसा क्यों हुआ है, इस सवाल का जवाब स्पष्ट है। एक व्यक्ति जो सबसे जटिल फ्रांसीसी मिठाई तैयार करने में सक्षम है, वह शब्दों के साथ अपने कौशल को साबित करने के लिए आवश्यक नहीं मानता है। और शेफ के फिर से शुरू होने की आवश्यकताएं सबसे कठोर नहीं हैं। नियोक्ता के लिए, पिछली जगहों की सिफारिशें बहुत अधिक भूमिका निभाती हैं, साथ ही साथ एक व्यावहारिक कार्य और वास्तविक परिस्थितियों में पहले से ही एक परीक्षण अवधि।
बाइंडिंग नियम
- संक्षिप्त और संक्षिप्त;
- महत्वपूर्ण डेटा होता है और इसमें अप्रासंगिक जानकारी नहीं होती है;
- संरचित;
- साक्षर।
अन्य बातों के अलावा, एक शेफ के फिर से शुरू में शामिल होना चाहिए:
- वांछित स्थिति का नाम;
- वांछित वेतन के स्तर का संकेत;
- सामान्य जानकारी (नाम, लिंग, आयु, निवास स्थान, संपर्क आदि);
- शिक्षा का स्तर, संस्था का नाम सूचीबद्ध करना, प्राप्त योग्यताएं और उपलब्धियाँ, यदि कोई हो;
- काम के पिछले स्थान (यहां आप उन रसोई का वर्णन कर सकते हैं जिनके साथ आपने काम किया था);
- पेशेवर उपलब्धियों (टीम प्रबंधन कौशल, हस्ताक्षर व्यंजन, लेखक के मेनू की उपस्थिति) का वर्णन।
अंतिम फ़ील्ड में आमतौर पर शामिल होता हैआवेदक के व्यक्तिगत गुणों के बारे में जानकारी नि: शुल्क रूप में दी गई है। आप इसमें वह सब कुछ भी इंगित कर सकते हैं जो मुख्य ब्लॉकों में शामिल नहीं था, लेकिन जिसका आप उल्लेख करना महत्वपूर्ण मानते हैं। उदाहरण के लिए, स्थानांतरित करने की आपकी इच्छा / अनिच्छा के बारे में, विभिन्न रिक्तियों के लिए प्राथमिकताएं (उदाहरण के लिए, आप एक संस्था को एक निश्चित स्तर से कम नहीं) और बहुत कुछ मान रहे हैं। एक शब्द में, सभी आवश्यक टिप्पणियों और परिवर्धन का उल्लेख करें। ध्यान रखें कि आप जो लिखते हैं उसमें सभी तार्किक विसंगतियां साक्षात्कार के चरण में बताई जानी चाहिए। इस घटना में कि आपका लक्ष्य विदेश में एक रसोइए के रूप में काम करना है, फिर से शुरू को कम से कम अंग्रेजी में अनुवाद किया जाना चाहिए, और देश की मूल भाषा में इसे डुप्लिकेट करना बेहतर है जिसमें आप रिक्तियों पर विचार करने की योजना बनाते हैं। अब, इस सरल निर्देश को पढ़ने के बाद, कार्रवाई करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। खोजने में अच्छी किस्मत!
