A kultúra formái és típusai meglehetősen összetettekolyan struktúra, amely befolyásolja az emberi élet regionális, történelmi, nemzeti és minden más területét. Mindezekkel most megpróbáljuk kitalálni.
A kultúra tipológiája a különféle kritériumok szerinti osztályozás. Fontolja meg melyiket.
Tevékenység típusa és az emberi igények kielégítésének módja szerint a kultúrát fel kell osztani:
1.Anyagkultúra, amely a reproduktív, ésszerű tevékenységi formán alapul. Objektív-objektív formában fejezik ki, és célja az elsődleges emberi igények kielégítése. E típus részeként megkülönböztetik a kultúra ilyen formáit, mint a munka, az élőhely és a mindennapi élet kultúráját.
2.Lelki kultúra, amely a kreatív, ésszerű tevékenységi formán alapul és a másodlagos emberi igények kielégítésére szolgál. Ez a típus vallási, erkölcsi, jogi, politikai, pedagógiai, szellemi kultúrából áll.
3.A művészeti kultúra kreatív, irracionális tevékenységi formán alapul, és célja a másodlagos emberi igények kielégítése. Szubjektív és tárgyi formában is kifejezhető. A művészeti kultúra a tiszta művészetből (építészet, zene, tánc, mozi, festészet) és az alkalmazott művészetből (kertművészet, kozmetológia, főzés, fodrászat stb.) Áll.
4. Testnevelés, amelyet az elsődleges emberi igények kielégítésére terveztek. Ide tartozik a sport, a rekreációs, a szexuális kultúra.
A médiakultúra fel van osztva:
1. Világszerte, amely a Föld bolygón lakó népek nemzeti kultúrájának szintézise.
2. Nemzeti (etnikai), amelyet az adott területen elfogadott élmény, életmód, szokások, szabályok, szokások, nyelv jellemzi.
Külön kell említeni egy olyan fogalmat, mint aszubkultúra, amely nem csak különbözik az adott társadalomban uralkodó kultúrától, de még ellenzi azt is, ütközik az elfogadott értékekkel, eszmékkel, viselkedési normákkal stb.
A kultúra fő formái
Attól függően, hogy ki hozza létre a kultúrát és milyen szinten helyezkedik el, szokás megkülönböztetni a következő formákat.
1.A kultúra elitista (magas), amelyet egy privilegizált társadalom hoz létre. Ennek a forma mottója: "Művészet a művészet kedvéért." Ide tartozhat az egyedi művészet, a költészet stb. egyesületek.
2.A népi kultúra (kollektív), amelyet az elittel ellentétben ismeretlen alkotók hoztak létre, akik nem rendelkeztek szakmai képzettséggel. Példák erre a formára: népdalok, táncok és mesék, mítoszok, folklór, szokások, hagyományok.
3. A tömegkultúra, amely a média fejlődésével fejlődött ki. Ezt a formát a tömeghez hozzák létre és a tömeg elfogy.
A tömegkultúrában nemkifinomult arisztokratikus ízlés vagy szellemi keresés egy vagy másik ember számára. Ez a forma a legelterjedtebb a múlt század közepén, amikor a média számos országban áthatolt. E kultúra terjesztési mechanizmusa közvetlenül kapcsolódik a piachoz.
A tömegkultúra lehet nemzeti ésnemzetközi. Általános szabály, hogy kevesebb művészeti értékkel rendelkezik, mint a kultúra első két formája. Nekik ellentétben a tömeges műsor mindig szerzői jogvédelem alatt áll, és nagy közönséggel rendelkezik. A tömegkultúra mintái hajlamosak lenni a divatból, elveszítik relevanciájukat, ami soha nem történik meg az elit és a népszerű kultúrák alkotásaival.
A kultúra szerepe az emberi életben
A kultúra szerepét az emberek életében a következő funkciók listájával lehet kifejezni:
1. Adaptív funkció. A kultúra lehetővé teszi az ember számára, hogy alkalmazkodjon a társadalmi és természeti környezethez.
2. Kognitív funkció. A kultúra társadalmilag jelentős vagy valós ismereteket nyújt az embernek a környezettel kapcsolatban, amely lehetővé teszi számára a lehető legjobban alkalmazkodni.
3. Érték funkció. A kultúra végzi az emberi fejlődés célkitűzését, meghatározza az adott társadalomban alkalmazott viselkedési normákat.
4. Információs és kommunikációs funkció.A kultúra lehetővé teszi a társadalmilag jelentős információk mentését és továbbítását a térben és az időben, ami garantálja a társadalom kölcsönös megértését és egységét.
5. Szabályozó (normatív) funkció. A kultúra meghatározza és szabályozza az emberek személyes és társadalmi tevékenységeinek különféle típusait és aspektusait (otthon, munkahelyen, interperszonális kapcsolatokban).
6. Semiotikus (jel) funkció. A kultúra bizonyos jelek rendszere, anélkül, hogy tanulmányozná a kulturális eredményeket.
