Lavoratori che lavorano al loro serviziopaesi in diverse strutture - questi sono dipendenti pubblici. La loro pensione è calcolata e maturata in modo speciale. Cosa significa pensione di anzianità? Come sta andando l'accesso e su cosa può contare un dipendente pubblico?
Nell'ottobre 2015 il disegno di legge è stato approvatoper quanto riguarda l'età pensionabile dei dipendenti pubblici, ovvero i dipendenti che possono contare su una pensione di anzianità. Si parlava di aumentare l'età minima per la pensione da 60 a 65 anni.
Vale la pena notare che l'intera riforma avrà luogogradualmente, cioè, l'età non sarà immediatamente aumentata per ricevere una pensione per i dipendenti pubblici. Ogni anno ci sarà un "aumento" per sei mesi e in 10 anni l'età sarà fissata al livello previsto.
Inoltre, un dipendente pubblico sarà in grado di prendere in prestitoil suo incarico ha solo 70 anni. Quindi il contratto con lui verrà risolto unilateralmente. E se un dipendente si è ritirato e dopo un po 'è tornato al servizio civile, i pagamenti delle pensioni sono "congelati".
Quest'anno, dopo tutto, la riforma ha iniziato a funzionare e già nel 2017 si è verificato il primo aumento dell'età minima per i pensionati che lavorano nel servizio pubblico.
È interessante notare che l'ultima legge sulle pensioniper i dipendenti pubblici, afferma che l'aumento dell'età pensionabile dei dipendenti pubblici per gli uomini è di 65 anni e per le donne - 63 anni, sebbene in precedenza fosse pianificato di non dividere i dipendenti per genere.
Inoltre, sono state apportate alcune ulteriori modifiche. Riguardano non solo i normali funzionari pubblici, ma anche i dipendenti della Duma di Stato e del Consiglio della Federazione.
Il progetto di legge sulle pensioni dei dipendenti pubblici è assuntoun aumento della durata minima di servizio per il premio della parte assicurativa della pensione dei dipendenti della Duma di Stato e del Consiglio della Federazione da uno a cinque anni. E nel 2017, questo emendamento è entrato in vigore.
Inoltre, per ricevere una pensione di anzianità a pieno titolo, ora i dipendenti pubblici dovranno lavorare per almeno 15 anni, ma 20 anni. Tuttavia, questo periodo aumenterà gradualmente.
I pagamenti delle pensioni per i dipendenti pubblici sono composti da due parti:
La dimensione della parte sulla durata del servizio è determinata dail livello della retribuzione media dell'ultimo periodo, quando il funzionario ha lavorato. La legge sulle pensioni dei dipendenti pubblici fissa i pagamenti minimi delle pensioni al 45% delle entrate medie di un dipendente pubblico. Allo stesso tempo, una persona deve avere un'esperienza totale in tali organismi di almeno 15 anni e questi 45% includono la parte assicurativa obbligatoria della pensione.
Va notato che per il calcolo dell'importo della pensionei dipendenti pubblici non tengono conto dell'attività lavorativa svolta dopo il licenziamento da parte di agenzie governative, nonché delle attività di assistenza agli anziani (oltre 80 anni) e ai disabili.
Retribuzione minima dopo 15 anni di servizioi dipendenti pubblici iniziano ad aumentare del 3% all'anno. Cioè, una persona che ha lavorato in enti governativi per 16 anni può beneficiare di una pensione di anzianità per un importo pari al 48% dei suoi guadagni medi nel servizio. Il "massimale" della pensione è del 75%.
Qualsiasi pensionato che riceve una pensione di anzianità può contare sulla parte assicurativa, ma due anni fa si sono verificati alcuni cambiamenti in questo sistema.
Pertanto, la quota assicurativa viene assegnata dalla pensionecapitale e il periodo in cui si prevede che questi pagamenti vengano effettuati. È interessante che sia i dipendenti della Duma di Stato e del Consiglio della Federazione sia i dipendenti pubblici ordinari siano collegati a questo sistema. La pensione, ovvero la dimensione del capitale pensionistico, viene calcolata per l'intero periodo di lavoro, cioè dal primo giorno di entrata in servizio fino all'ultimo.
Vale anche la pena considerare che se un dipendente pubblico doporaggiungendo l'età pensionabile continua a lavorare nello stesso posto, la dimensione del suo capitale aumenterà, il che, ovviamente, si riflette nell'importo della parte assicurativa dei pagamenti delle pensioni.
Dal 2015, nel calcolare la parte assicurativa, hanno iniziato a prendere in considerazione le ferie per la cura dei bambini fino a 1,5 anni, ma non più di 4,5 anni per tutte le attività lavorative. In precedenza, tali vacanze non erano state prese in considerazione.
Dopo aver raggiunto l'età pensionabile, per ora55 anni per le donne e 60 per gli uomini, un dipendente della pubblica amministrazione ha il diritto di riposarsi legalmente. Naturalmente, un pensionato può continuare a lavorare ulteriormente, ma non tutti i dipendenti pubblici possono contare su questo. Pensione, durata del servizio sono due concetti che si completano a vicenda e l'ammontare dei pagamenti in età avanzata dipende direttamente dalla quantità di tempo lavorato.
Aumentare l'età pensionabile finoraprevisto solo per i funzionari che percepiscono una pensione di anzianità. Tali misure mirano a risparmiare fondi di bilancio, nonché a stabilizzare il sistema pensionistico. Se tali misure si giustificano, presto l'età pensionabile inizierà ad aumentare per il resto della popolazione attiva.
Nonostante il fatto che il governo russo abbia decisoper aumentare l'età pensionabile dei dipendenti pubblici, i benefici che consentono a una persona di andare in pensione anticipatamente hanno mantenuto la loro forza. Ad esempio, la pensione preferenziale dei dipendenti pubblici in Russia viene mantenuta per i dipendenti dell'estremo nord e regioni simili.
Va ricordato che le persone che lavorano in condizioni "nordiche" hanno il diritto di andare in pensione e ricevere pagamenti cinque anni prima rispetto al resto della popolazione della Federazione Russa a causa del clima sfavorevole.
Va notato che finora non ci sono preferenzialinon c'è stato alcun aumento, ma si ipotizza che anche per i "settentrionali" in futuro l'età pensionabile aumenterà a 55 anni per le donne ea 60 anni per gli uomini. Anche l'età pensionabile dovrebbe aumentare gradualmente.
La pensione di anzianità è maturata ai funzionarisolo se hanno raggiunto una certa età e si è sviluppata anche una certa anzianità di servizio. I pagamenti stessi provengono dal bilancio statale, regionale o comunale (a seconda della struttura a cui appartiene l'organizzazione).
Quindi cos'altro possono aspettarsi i dipendenti pubblici? La pensione, secondo la legge, per i funzionari può consistere in una sola parte: per l'anzianità di servizio o per l'assicurazione.
Tuttavia, se un dipendente del governoha lavorato dopo il licenziamento dalla funzione pubblica in una semplice impresa, e in quel momento sono state fatte detrazioni alla Cassa pensione della Federazione Russa, quindi ha il diritto di ricevere immediatamente due parti della pensione.
Inoltre, la parte assicurativa viene pagata se c'è una pensione di invalidità di un ex funzionario. In caso contrario, la persona riceverà solo i pagamenti della pensione di anzianità.
Il principale pagamento aggiuntivo per i pensionati-dipendenti pubblici è un aumento aggiuntivo dei pagamenti per un importo di uno stipendio medio, che viene sostenuto negli ultimi 10 anni di esperienza lavorativa.
Per capire esattamente quali privilegi hanno gli ex funzionari, vale la pena considerare la situazione usando l'esempio dei pensionati della pubblica amministrazione a Mosca, che ricevono supplementi alla pensione dei dipendenti pubblici:
Vale la pena notare che l'importo dei pagamenti aggiuntivi e il loro importo per le pensioni dipendono molto dalla regione, poiché questo problema è controllato dalle autorità a livello regionale.
Innanzitutto, va notato che nonostante il fatto che conA prima vista, può sembrare che i ratei pensionistici dei funzionari siano elevati, questo non è del tutto vero. Per molto tempo le pensioni sono state davvero scarse. Il pagamento per l'anzianità di servizio era talvolta parecchie volte inferiore a quello dell'assicurazione. Ecco perché molti dipendenti pubblici rinunciavano alla pensione comunale a favore di quella pagata dalla FIU.
Oggi la situazione si è stabilizzata, mala legge adottata sull'innalzamento dell'età pensionabile dei dipendenti pubblici che lavorano riduce ancora una volta l'interesse della popolazione al servizio municipale praticamente a zero. Inoltre, le persone sono spesso scoraggiate dal complesso sistema di calcolo delle pensioni di anzianità rispetto alle assicurazioni convenzionali.
