Negli ultimi anni, la professione di cassiere in modo significativoè cambiato in connessione con lo sviluppo delle tecnologie di rete e l'economia nel suo complesso. Ora è uno specialista finanziario che gestisce le riserve di cassa della società. È impegnato non solo a ricevere ed emettere denaro, ma anche a trasferire titoli, a elaborare carte bancarie in plastica. In alcune aziende è anche necessario trattare con moneta elettronica. Molto spesso, questi specialisti combinano più professioni contemporaneamente, svolgendo mansioni aggiuntive.
I datori di lavoro apprezzano molto i candidati che possonodistribuisci la tua attenzione, concentrati. Poiché questo lavoro è legato alla comunicazione con le persone, il dipendente deve essere amichevole, socievole e anche avere una buona resistenza allo stress.
Oltre alle qualità personali, i dipendenti spessorichiede la capacità di utilizzare un personal computer e un software specializzato. I dipendenti devono essere in grado di effettuare transazioni in contanti, conservare la documentazione necessaria. Inoltre, l'accento è posto sull'esperienza lavorativa. In alcune aziende, i dipendenti sono inoltre tenuti a conoscere l'inglese e ad avere un'istruzione specializzata.
Lo specialista assunto per questa posizione,è un esecutore tecnico. Per ottenere questo lavoro, il candidato deve aver completato un'istruzione professionale iniziale o secondaria generale. Nel secondo caso, anche il dipendente dovrà seguire una formazione specifica.
Nella maggior parte dei casi, i datori di lavoro non richiedono esperienza lavorativa. Il direttore dell'azienda o il capo del dipartimento in cui è impiegato il cassiere può accettare o licenziare un dipendente dalla sua posizione.
La descrizione del lavoro del cassiere suggerisce cheil dipendente deve avere una certa conoscenza, studiare tutta la documentazione governativa dell'organizzazione che riguarda le sue attività, essere esperto nelle forme di documentazione bancaria e di cassa. Deve conoscere chiaramente le regole riguardanti il lavoro con denaro e titoli, compresa la loro ricezione, emissione, conservazione e contabilità.
La descrizione del lavoro del cassiere implica chesa come vengono redatti i documenti in entrata e in uscita, quali sono i limiti fissati dall'azienda per il contante alla cassa. Il dipendente è obbligato a capire come garantire la sicurezza dei valori dell'azienda, come tenere un libro di cassa, redigere la documentazione contabile. Inoltre, la sua conoscenza dovrebbe includere le regole per l'uso di computer e personal computer. Deve conoscere le basi della legislazione del lavoro, i regolamenti interni dell'azienda, i regolamenti sulla protezione e l'organizzazione del lavoro.
I compiti del cassiere comprendono l'attuazione dioperazioni relative alla ricezione, contabilizzazione e conservazione di beni finanziari e valori. Deve monitorare la loro sicurezza in conformità con tutte le regole che sono prese in considerazione nell'organizzazione. Inoltre, il dipendente è impegnato nelle pratiche burocratiche e nella ricezione di fondi e titoli, che vengono poi pagati ai dipendenti come stipendi e bonus.
Si occupa anche dei pagamenti delle trasferte ealtre spese della società, tenuta di un libro di cassa, che viene compilato sulla base delle risorse finanziarie in entrata e in uscita, riconciliazione del saldo reale dell'importo con i dati sui documenti contabili. Il cassiere annota le banconote che sono diventate fatiscenti nell'elenco e le trasferisce alle autorità speciali per la sostituzione.
Le responsabilità del cassiere includono il trasferimento di denarocollezionisti, mantenendo registri di cassa, deve maneggiare con cura i valori a lui affidati e seguire tutte le regole per tutelare e salvare i beni dell'azienda dagli intrusi. Inoltre, il dipendente informa immediatamente la propria direzione di eventuali circostanze che possano minacciare l'incolumità dei valori affidatigli dal dovere.
È molto importante che il dipendente capisca che né l'uno né l'altroin quali circostanze dettagli importanti del suo lavoro non possono essere divulgati in conformità con le istruzioni di sicurezza del cassiere. Le informazioni riservate sono considerate informazioni sull'archiviazione delle finanze, quando e dove vengono inviate, in quali circostanze saranno trasportate, come funziona la sicurezza dell'azienda, i sistemi di allarme e quali ordini riceve il dipendente alla cassa. Inoltre, le funzioni del dipendente devono svolgere compiti separati dalla direzione superiore.
Istruzioni per la protezione del lavoro per il cassierepresuppone che entrando in questa posizione, il dipendente abbia determinati diritti. Può conoscere le decisioni delle strutture dirigenziali superiori che influenzano direttamente le sue attività.
Ha anche il diritto di offrire ai suoi superiori la condottaopere che contribuiranno a rendere più efficiente e perfetta la sua attività. Un dipendente stesso o per conto del suo responsabile può richiedere informazioni e documenti a dipendenti di altri reparti, se questi sono tenuti a svolgere le sue funzioni. Ha anche il diritto di esigere dai suoi superiori che gli prestino assistenza diretta nell'adempimento degli obblighi affidatigli o affidatigli.
La descrizione del lavoro del cassiere suggerisce cheun dipendente può essere ritenuto responsabile ai sensi della legislazione vigente del paese se non svolge correttamente il proprio lavoro o non si attiene alle regole dell'azienda. Può essere attratto anche se ha violato il Codice del Lavoro, Amministrativo o Penale nello svolgimento delle sue mansioni lavorative.
Sarà perseguito per divulgazioneinformazioni riservate e violazione di segreti commerciali. Sarà punito se, per sua colpa, l'azienda subisce un danno materiale, ai sensi delle vigenti leggi del Codice del Lavoro. È anche responsabile della sicurezza dei valori a lui affidati. Il dipendente è altresì responsabile del superamento delle competenze e dell'utilizzo della propria qualifica per scopi personali.
Sopra c'è un'istruzione tipica del cassiere,che include i punti principali e le responsabilità del dipendente. Ma il suo contenuto può essere modificato a seconda delle dimensioni dell'azienda e delle funzioni che il dipendente deve svolgere per il benessere dell'azienda, a parere della direzione. Il cassiere ha molte responsabilità, deve fare il suo lavoro con molta attenzione, essere esperto di documenti finanziari e disporre correttamente dei beni dell'azienda.
Nella maggior parte delle organizzazioni moderne, i cassierisi occupano non solo di contanti e titoli, ma anche di carte bancarie di plastica, e talvolta anche di portafogli elettronici. Pertanto, il dipendente deve necessariamente possedere determinate conoscenze e competenze per svolgere con alta qualità le funzioni previste dalla descrizione del lavoro del cassiere.
