Discussione attiva della maniauna certa parte dei giovani è già stanca dei mocassini rossi. Probabilmente, non c'è un solo utente dei social network che, fino ad ora, sia stato in felice ignoranza riguardo a questo fatto. Il cosiddetto "folklore" moderno è stato riempito con poesie, aneddoti, stati e demotivatori su questo argomento. Perché la società è così offesa da questa "tendenza moda"? Ogni secondo cittadino anziano, alzando gli occhi al cielo indignato, esclama ad alta voce: "Qual è il trucco dei mocassini rossi?" Ma dimentica che per acquisire uno stile proprio personale è necessaria ancora una certa età matura. Perché non lasciare ai giovani di oggi l'opportunità di "scimmiare" e vestirsi contrariamente all'opinione altrui, distinguendosi così, protestando o dichiarandosi? Qual è il trucco dei mocassini rossi?! Questa non è la domanda più urgente. Piuttosto, è rilevante quanto segue: "Fino a che punto gli altri hanno il diritto di giudicare i portatori di questi più sfortunati mocassini?"
Il ridicolo è segno della dignità della modernità
Sono sorpreso dall'entusiasmo con cui alcuni,sfogliando centinaia di foto, scelgono il mocassino più rosso. È giusto dire che la situazione con questa scarpa longanime è davvero divertente. Ma quanto puoi esagerare? Si scopre nella sua forma più pura che un gruppo di coloro che non capiscono qual è il problema dei mocassini rossi e non li indossano, semplicemente prendono in giro, deridono coloro che li indossano. E l'intera ondata di discussioni è diretta non tanto all'elemento dell'abbigliamento, quanto piuttosto agli aspetti mentali e morali del gruppo dei portatori. Questa presa in giro collettiva delle povere pantofole rosse è come prendere in giro cappelli fantasiosi, calzini fantasia e i famosi blazer cremisi. Ma quando il divertimento e la presa in giro vanno oltre i limiti della decenza e continuano per un periodo piuttosto lungo, diventa almeno noioso e alquanto spiacevole.
Sforzarsi di distinguersi dalla massa è la migliore linea guida per l'auto-miglioramento.
