Le ABC del business di successo: come calcolare la produttività del lavoro

О том, как происходит расчет рентабельности vendite, abbiamo detto prima. Tuttavia, oltre a quei fattori che sono presi direttamente in considerazione nei calcoli e sono presenti nelle formule, ce ne sono molti altri che non hanno alcuna influenza minore sul risultato finale. Uno di questi fattori è la produttività del lavoro.

Qual è la produttività naturale

Questa è essenzialmente una definizione classica.spettacolo, studiato al liceo. La produttività naturale è la base di calcoli più complessi. Per capire come calcolare la produttività del lavoro, è possibile utilizzare la formula più semplice:

PT = VHF / NWP.

Le designazioni utilizzate in questa formula sono decifrate come segue:

• PT è il valore desiderato, ad es. produttività del lavoro stessa.
• VHF: il volume dei prodotti rilasciati durante il periodo di riferimento o un'altra unità di tempo (turno, giorno, settimana, mese, ecc.).
• NWP: il numero del personale di produzione, ad es. dipendenti dell'impresa.

Da non confondere con l'intensità del lavoro

Il razionamento del lavoro è la distribuzione del lavoratoretempo per la produzione e / o le operazioni. Affinché il razionamento del lavoro sia competente, è necessario tenere conto sia dell'intensità di lavoro del prodotto finale che dell'intensità di lavoro dei componenti. Per intensità di lavoro in questo caso, si intende la quantità di tempo necessaria per produrre un'unità di produzione.

Molte persone credono erroneamente che sapere comeè molto facile calcolare la produttività del lavoro, per ottenere il valore dell'intensità del lavoro, perché questo valore è il reciproco della produttività. Tuttavia, in pratica, le cose sono leggermente diverse. Questo approccio al business riduce la produzione, diventa la ragione per l'appassimento di molte aziende.

Tr. = T / ORP

• Tr. - il valore richiesto, in questo caso - intensità di lavoro.
• T - la quantità di tempo di lavoro per un certo periodo di tempo.
• ORP è il volume dei prodotti prodotti nello stesso periodo.

Per la massima precisione, i risultati dovrebbero essere presentati come: t (hh: mm: ss) / item. Questo formato di registrazione riflette in modo più accurato l'essenza dell'indicatore.

Hai già calcolato la produttività del lavoro e l'intensità del lavoro della tua produzione? Allora è giunto il momento di scoprire quali principi dovrebbero essere seguiti nel razionamento del lavoro.

Principi di razionamento del lavoro

1. È meglio concentrarsi sull'ingrandimentoindicatori. Cosa significa? Ad esempio, se parliamo di un confezionatore in un negozio, non ha senso contare quanto tempo impiega a ispezionare una mela o un cetriolo. Ma sarà abbastanza appropriato indicare la quantità di qualsiasi prodotto in peso che deve elaborare per turno. Oltre ad aumentare la produttività, puoi anche identificare i dipendenti più coscienziosi e qualificati in parallelo ed eliminare quelli che non soddisfano i requisiti.
2. Tutto è completamente diverso con un lavoro difficile.Non è sufficiente sapere come calcolare la produttività del lavoro, è necessario farlo in relazione a tutte le operazioni del ciclo. Un esempio lampante è il lavoro di assemblatori e regolatori di elettronica. Se nella tua azienda non esiste il razionamento della manodopera, anche se sono i lavoratori più qualificati, trascorreranno la maggior parte del loro tempo su "caffè e panini", e poi avranno fretta di fare hack prima della scadenza.

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