Cosa sono i moduli centralizzatiimprenditoria? Il processo di transizione ad essi implica l'applicazione di meccanismi di controllo e influenza tra le organizzazioni, nonché la loro padronanza. Per gli Stati Uniti e i paesi dell'Europa occidentale, questa fase è considerata superata. Per quanto riguarda la Federazione Russa, c'è ancora molta strada da fare prima del suo completamento.
Quanto sopra è dovuto alla debolezzaquadro normativo nazionale. È lei che regola il rapporto di dipendenza. Tuttavia, c'è un vantaggio in questa situazione. Stiamo parlando della possibilità di utilizzare l'esperienza di qualcun altro, che è stata testata dal tempo. Tuttavia, questo non è sempre attuato dal legislatore. In questo caso, è consigliabile studiare le questioni teoriche associate al rapporto di interdipendenza tra le organizzazioni commerciali. Ciò ridurrà significativamente l'elenco dei problemi che si presentano nella pratica.
Cosa significa il concetto di bambino e dipendentesocietà? Occorre fare riferimento alla normativa di riferimento. Secondo esso, una società è considerata una controllata se un'altra organizzazione economica ha la capacità di determinare le decisioni che prende. Ciò può avvenire in virtù del contratto concluso, della partecipazione (prevalente) al capitale autorizzato o in altro modo. Tutto nello stesso articolo indica il concetto che definisce il termine "società dipendente". È riconosciuto come tale se l'organizzazione dominante detiene più del 20% delle quote corrispondenti della prima.
La presenza dell'elemento si nota quicontrollo economico e giuridico indiretto. Ciò è rintracciabile sia nel rapporto tra dominante-dipendente e principale-controllata. La presenza del controllo indica l'esistenza di un rapporto di subordinazione e potere. Questo vale anche per la subordinazione. Pertanto, sussidiarie e affiliate sono collegate tra loro. I principali, in un modo o nell'altro, possono guidare quelli controllati. Cioè, influenzano le decisioni prese dalla controllata. In particolare, ciò vale per quelli adottati dal consiglio di amministrazione o dall'assemblea generale degli azionisti.
Non sono privati del loro status di persona giuridica a causa dila presenza di un elemento di subordinazione. Cioè, stiamo parlando di un soggetto indipendente di relazioni di diritto civile. In base a tale circostanza, le società controllate e dipendenti sono sostanzialmente diverse dagli uffici di rappresentanza e dalle succursali. Questi ultimi sono considerati solo come suddivisioni delle organizzazioni che li hanno creati. In questo caso, ci sono una serie di altre sfumature. Ad esempio, filiali e affiliate possono essere create ovunque. Questo vale anche per l'ubicazione dell'organizzazione principale. Questo non è possibile per gli uffici di rappresentanza e le filiali.
Questa forma organizzativa e giuridica inla legislazione non è nominata. A questo proposito, si può concludere che le società controllate e dipendenti possono essere create in qualsiasi forma consentita dalla legislazione della Federazione Russa. Queste sono le seguenti entità commerciali:
Società controllate ed entità aziendali dipendentidistinguersi secondo una caratteristica comune. Si tratta del rapporto giuridico. Tuttavia, ci sono alcune differenze tra loro. La base di una controllata è il criterio della capacità della struttura dominante di determinare le sue decisioni. Allo stesso tempo, il dipendente è determinato dalla condizione formale per la partecipazione dell'organizzazione prevalente al suo capitale autorizzato.
Le società controllate e le entità aziendali dipendenti hannocompiti diversi. Riguarda la ragione per l'instaurazione di una tale relazione. Nel caso della principale-controllata, queste sono le caratteristiche della responsabilità della prima per le operazioni della seconda. Ciò include anche l'insorgenza dell'insolvenza di quest'ultimo. Le relazioni prevalentemente dipendenti sono di primaria importanza per il diritto antitrust.
Quando si utilizza questo criterio, c'ècerte difficoltà. Si tratta di come definire il termine "predominante". Quanto all'assenza di una dimensione formale di partecipazione al capitale autorizzato, ciò consente di riconoscere l'organizzazione come principale, anche se ha un pacchetto inferiore al 20% delle azioni con diritto di voto della controllata. La partecipazione prevalente ha anche alcune sfumature. Ciò non significa affatto che la società principale influenzerà assolutamente tutte le decisioni della controllata.
Il sistema di controllo connesso ed economicola dipendenza della società è costituita dalla società principale insieme alle filiali. Può essere definito un gruppo finanziario e industriale (RF), una holding (Inghilterra, USA) e un'impresa (Germania). Il contenuto di queste formazioni è identico. Pertanto, per ulteriore comodità, verrà utilizzato un termine generale: "holding". La sua creazione è oggettiva dal punto di vista della pratica aziendale.
Quindi, l'impresa è diventata piuttosto grande.Il giro d'affari è in aumento e si stanno attuando ampi progetti di investimento. Diventa necessario creare divisioni della società, così come sussidiarie. È necessaria una certa gerarchia. Richiede inoltre la riduzione al minimo delle tasse e di altri pagamenti obbligatori. Questa situazione è abbastanza naturale per lo sviluppo del business. Di conseguenza, possiamo dire che la holding emerge da sola. Quali sono, in sostanza, le più grandi aziende occidentali oggi? Si tratta di interi sistemi, costituiti da comunità principali e sussidiarie, che sono interconnesse. Questi sono gruppi di individui che si sono uniti sotto un unico nome aziendale.
Allo stesso tempo, non esiste una regolamentazione legale speciale. Inoltre, nei paesi occidentali è disponibile. Pertanto, il potenziale di questa struttura non è pienamente realizzato.
