הגנה על זכויות עובדים של עובדים

בפדרציה הרוסית, כל אזרח יכול להגן על זכויותיו בכל האמצעים שאינם סותרים את החוק. הם רשומים בקוד העבודה.

סעיף 352 מתייחס לאמצעים הבאים שבהם ניתן להגן על זכויות העובדים של העובדים:

- הגנה עצמאית;

- הגנה על זכויות עובדים של עובדים על ידי איגודים מקצועיים;

- הגשת בקשה לבית המשפט להגנה;

- שליטה ופיקוח על המדינה כדי להבטיח ציות לחוק.

לא פחות תפקיד בהגנה על עובדים הוא שיחק על ידיאיגודים מקצועיים. אסוציאציות אלה נוצרות במיוחד למטרה זו. הגנה על זכויות עובדים של עובדים על ידי האיגודים המקצועיים מופעלת על ידי פיקוח על כך שמעסיקים אינם מפרים חוקי עבודה.

אגודות אלה פועלות בעזרת גופן (ועדות איגודים מקצועיים), מפקחי עבודה וקצינים נאמנים להגנת העבודה.

ועדת האיגוד המקצועית המורשית, שתחשב בהמשך בסוגיות ההגנה על העבודה, נבחרת, ככלל, באסיפה כללית של כלל עובדי הארגון.

אבל בדיקות העבודה נוצרות ברמה של כל רוסיה, כמו גם אזורי טריטוריאלי.

ההגנה על זכויות עובדים של עובדים היא המטרה העיקריתיצירת ארגונים כגון איגודים מקצועיים. לכן, סמכויות פקחי עבודה אפשרו להם לבקר בחופשיות החברות שאינן העבודה של חברי איגוד מקצועי (והבעלות שלהם לא משנה) כדי לבדוק אם יש שנצפה חקיקה על תקני עבודה, אם התנאים של הסכמים וחוזים חתומים על ידי ההרצה הקודמת.

פקחי עבודה, אשר לטובתם ההגנה על זכויות עובדים של עובדים, מאושרים:

- לשלוט, בין אם המעביד עומד בנורמות של חקיקת העבודה;

- לערוך באופן עצמאי בחינה של התנאים בהם עובדים עובדים, כמו גם את התנאים להבטחת בטיחותם;

- להשתתף בחקירה של תאונות שאירעו בעבודה, פרופ. מחלות;

- לקבל מידע מהמנהלים על התנאים שהם יצרו בארגון לעבודה מלאה;

- סמכויות המפקחים כוללות הגנה על זכויות העובדים של העובדים בנושאים הקשורים לנזק לייצור לבריאותם;

- מחייבים מעסיקים להשעות עבודה אם הם מאיימים על חייהם ועל בריאותם של העובדים;

- לאחר גילוי הפרות של חקיקת עבודה, לחייב את המעביד לחסל אותם;

- לבדוק אם המעביד עומד בחובות הנוגעות להגנה ולתנאי עבודה הקבועים בהסכם הקיבוצי או בחוזה;

- להיכנס הוועדה, כמו מומחים עצמאיים, במהלך בדיקה של אמצעי הייצור לפני לשים אותם לפעולה;

- להשתתף בבדיקת סכסוכים הנוגעים לעובדה שהמעביד הפר את הנורמות ותנאי העבודה שנקבעו בהסכם הקיבוצי;

- להשתתף בפיתוח מעשים וחוקים משפטיים הכוללים את הקמתו של חוק העבודה;

- להשתתף בפיתוח של מעשים משפטיים כפוף לחוק הנוגעים להגנת העבודה, כמו גם לתאם אותם בהתאם לנוהל שנקבע על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית;

- דרישה מהרשויות הנוגעות בדבר, כי מי שמפר את חוקי העבודה או מסתיר תאונות בעבודה מובא לדין.

Осуществляя перечисленные выше полномочия, מפקחי עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם גורמים ממשלתיים המעורבים בפיקוח ובקרה על ציות קפדני לתקנות חוק העבודה.

באחריותו של כל מעסיק ליצור תנאים לאיגודים מקצועיים להתקיים ולפעול (כולל בתחום הגנת העבודה האנושית).