בכל מפעל, הצוות יכול להיות מחולקעובדים, מהנדסים וחברות ניהול. עם צוות העובדים הכל ברור: הוא כולל מנעולים, רתכים ופועלים אחרים, כגון אנשי תיקון. עובדים בעלי השכלה גבוהה שייכים לצוות ההנדסי והטכני. לדוגמה, אדונים של שירותים, מהנדסים, טכנאים, מטרולוגים, וכו 'במאמר זה, זה יהיה דיבר על המומחים של הקישור AUP. הסבר על קיצור פירושו אנשי ניהול ואנשי ניהול.
כדי לנהל את הארגון ישצוות מינהלי, המפעיל שליטה על ביצוע התפקידים המוקצים לעובדים האחרים, ומסדיר את פעילותם. אנו נדון עם המוזרויות של מושג AUP. פענוח ההפחתה ניתן מעט יותר. בואו נחזור: אנחנו מדברים על מינהל ומנהלים.
אבל נשאלת השאלה על הצורך בכךכוח אדם בארגון. ברור כי הארגון לא יכול לעבוד, רק עובדים עובדים זמין. לדוגמה, המשימה של מסגר לא לנהל את העסק, אלא בביצוע תפקידו, אשר נקבעו בהוראה עובד. כדי לעשות זאת, ארגונים יש אנשי ניהול וניהולי - כדי לארגן כראוי ייצור ולנהל את הבעלים המהימנים של המשאבים של החברה, כדי לשפר את הביצועים הכלכליים והפיננסיים.
החלוקה של AUP, פענוח של אשר אומר שהוא מתייחס אנשי ניהול, יש מבנה פשוט למדי. צוות כזה לעתים קרובות מורכב ההודעות הבאות:
1. ראש ההנהלה וסגניו עם עוזרים אחרים.
2. חטיבות הקשורות למימון המיזם - פיננסי, חשבונאי, תכנון וכלכלי.
3. ראשי מחלקות אחרות.
.4 עובדי ההנהלה רשאים לכלול גם תפקידים אחרים - וזאת בהתאם לשיקול דעתו של בעל העסק.
מה היחידה המבנית צריך לעשותAUP? פענוח מדבר בעד עצמו: לנהל ולנהל. במילים אחרות, צוות זה חייב לנהל את כל העסק בארגון. עובדים אלה מחויבים לארגן את כל התהליכים החיוניים כדי להבטיח את הייצור ללא הפרעה של סחורות או את התפקוד של הארגון.
במקרה זה, AUP לא לייצר שום דבר, למעשה,אין מוצר, אינו מספק שירותים בתשלום. לכן, כל עובד, למשל, מייצר מוצרים, חייב "להאכיל" את AUP. פענוח המקור של כיסוי עלויות של כוח אדם כזה טמון להוסיף את העלות של שירותים או מוצרים של עלויות תקורה, אשר לוקחים בחשבון את עלויות התגמול של צוות מנהלי.
כמות אופטימליתאנשי ניהול במבנה של הארגון הממוצע הוא אינדיקטור של כ 10-15% של המדינה. אבל זה לא אקסיומה, כי יש כמה פרטים של סוגים מסוימים של פעילות כלכלית, כאשר מספר AUP יכול לחרוג שיעור זה או להיות פחות.
כפי שהתברר, פענוח המושג "יחידת AUP מבנית" הוא פשוט, ואת השם עצמו מדבר על הפונקציות כי צריך להתבצע על ידי אנשים כאלה.
Такие работники достаточно высоко ценятся и имеют - שכר הוגן. צוות מנהלי וניהולי הוא רק חלק מכל אנשי המפעל, בעוד שהוא הוא נדרש ליצור תנאי עבודה טובים יותר, יחד עם האיגוד המקצועי כדי להגדיר את תהליכי הייצור. בנוסף, עזור להגדיל את ההכנסה תוך הפחתת עלויות.
