設計エンジニア-十分に堅実職業であり、この地位を占めるためには、専門知識を持っているだけでなく、それを高いレベルで実践に応用できることが必要です。そのような労働者の給与は、彼らが働く組織と彼らの直接の責任に依存します。いずれにせよ、設計エンジニアの管理と職務記述書だけがすべての質問に答えることができます。
設計エンジニアはスペシャリストですこれはトップマネジメントのみが承認または却下することができます。このポジションを取得するには、より高度な技術教育を受けている必要があります。仕事の経験がなくても可能です。または、第1カテゴリの設計エンジニアの職務内容に従って、この分野で3年以上働いている中等専門教育を受けた人を受け入れることもできます。
彼の活動中のそのような専門家まず第一に、彼の専門職務に直接関連する規範的な文書によって導かれなければなりません。さらに、彼は関連する問題を考慮に入れた方法論的情報を提供されるべきです。彼は、企業の憲章とその作業スケジュールを尊重し、経営トップからの命令やその他の指示に従い、設計エンジニアの職務記述書にも従わなければなりません。
設計エンジニアは規制に精通している必要があります法的行為およびその他の文書、ならびに施設の設計、運用、およびそれらの建設に関連するすべての関連情報。このポジションのスペシャリストにとって重要な知識は、設計方法と、技術的および経済的計算がどのように実行されるかです。それらがどのように機能するか、製造にどの技術が使用されているか、機器や構造物の設置がどのように行われるか、そして材料の種類と特性が何であるかを知ってください。
設計エンジニアは責任があります科学技術の成果、および完成品の設計、建設、操作に関して国内外の専門家が得た経験を考慮した、プロジェクトの個々の部分の開発。これはすべて自動化され、すべての規範と標準に準拠する必要があります。
設計エンジニア職務内容これは、すべてのプロジェクト文書と技術操作が標準に準拠していることを保証することを意味します。言い換えれば、彼はすべての文書の規範と手順への準拠を監視する必要があります。彼が設計したオブジェクトの構築を監督し、これが彼の能力の範囲内である場合はアドバイスを提供します。彼は、一般的な手順で下された決定を調整する可能性を確認する提案を準備するために、建設プロジェクトの開発と実施の経験を分析して要約する義務があります。
チーフの職務内容設計エンジニアは、提出された発明の申請に基づいて決定を下し、レビューと意見を準備し、それらの合理性と技術的条件、基準、およびその他の規制規則の遵守を確認または反論しなければならないことを暗示しています。部下に国の法律に準拠した労働条件を提供します。
主要な職務記述書設計エンジニアは、自分の活動に直接影響するプロジェクトに関する経営陣の決定に精通していることなど、多くの権利を持っていることを考慮に入れています。また、経営陣に、彼の職務に関連し、指示で許可されている作業を改善または単に変更することを提案する権利。仕事に必要な企業の部門長に書類やその他の資料を要求します。
の設計エンジニアの職務内容建設は彼が特定の責任を持っていることを前提としています。彼の職務が誤って実行された場合、またはまったく実行されなかった場合、彼は責任を負います。このすべては、国の現在の法律を考慮に入れています。彼はまた、彼に委託された仕事の間の権利と法律の違反に対して責任があります。
設計エンジニアは真面目な職業です。このポジションを取得するには、十分な知識を持っているだけでなく、実際にそれを適用できる必要があります。彼の仕事のキャリアにおいて、専門家は多くの要因を考慮に入れ、彼が働く組織の規範と基準に従わなければなりません。建設業界をリードする設計エンジニアの職務記述書は、作業中の職務、従業員の権利と責任を最も明確に定義しています。すべての概念と規範は、国の現在の法律を考慮して詳しく説明されています。