비즈니스와 생산의 빠른 발전우리나라는 현재 주와 외국인 모두 노동 이동을 동반하고 있습니다. 일반적으로, 고용 절차는이 시민 또는 그 시민의 출신 지역에 따라 다릅니다. 외국인 취업 허가증은 법으로 지정된 절차를 통과 한 후에 만 얻을 수있는 서류입니다. 우리는 그것을 자세히 알아 내려고 노력할 것입니다.
기본적으로 직업을 신청할 때법을 준수하는 외국인이라면 특별한 어려움이 없어야합니다. 일반적으로 CIS 시민은 구직 활동을 위해 러시아로갑니다. 이러한 범주의 주제는 분명히 러시아 연방에서 취업 허가를 받아야합니다. 그러한 서류가 없으면 어떤 기업도 공식적으로 그 주에 외국인을 등록 할 수 없습니다.
외국인 취업 허가법에 따라 고용주를 배치합니다. 실제로이 경우 방문객은 보호를받으며 노동법 규범을 준수하며 사회 보장도받습니다. 불법 근무의 경우, 직원은 자신이 급여, 휴가, 병가 등을 지급받을 것이라는 보장을하지 않습니다. 또한, 규제 당국에 회사에 취업 허가가없는 직원이 있음을 알게되면 경영진은 심각한 벌금을 기대하십시오.
필요한 해결 방법을 얻으려면 다음과 같은 일련의 작업을 수행해야합니다.
서비스를 위해 외국인을 고용하려면 고용주는 다음 문서를 제공해야합니다.
일반적으로 필요한 모든 서류입니다.취업 허가는 한 경쟁 회사에서 일하는 경우에만 발급되며 다른 곳에서는 외국인을 고용 할 수 없습니다. 그러나 예를 들어 고용주가 회사를 청산하면 어떻게 될까요? 이 경우 발급 된 허가는 무효가됩니다. 사실이 문서는 한 고용주에게만 발행되며 직원이 그를 위해 일을 중단하면 다른 장소에서 같은 종이로 일자리를 얻을 수 없습니다. 이를 위해서는 외국인을위한 새로운 취업 허가를 받아야합니다.
모든 외국인 (비자 유무에 관계없이)에는 특정 분류가 있음에 유의하십시오.
일시적으로 거주하거나임시로 주에 있고, 이주 서비스 (영토 또는 연방)에서 취업 허가를 받아야합니다. 국경을 넘어 방문객들은 이주 카드를 작성합니다.
일자리를 얻으려면 이민자 나 고용주 대리인이 다음 문서를 가지고 FMS에 연락해야합니다.
따라서 고용주는 외국인 고용에 대해 고용 서비스 및 연방 이민 서비스에 알려야합니다.
세금 법률은 자체특정 세율에 속하는 외국인의 분류. 첫 번째 그룹에는 비거주자가 포함됩니다. 세금 법에 따르면, 다른 국가의 모든 시민이 183 일 미만 동안 러시아에 체류하는 경우 세금 비거주자로 간주됩니다.
따라서 수신해야한다는 사실 외에도외국인을위한 취업 허가 법에 따르면, 고용주는 직원이 183 일 이내에 러시아에 체류 한 것을 확인하는 서류를 입수해야합니다. 그러한 사람으로부터 30 %의 개인 소득세 금액이 인출됩니다. 주 체류 기간이 끝나면 재 계산이 필요합니다. 그러나 실제로 고용주는 외국 전문가의 이탈을 추적 할 수 없습니다. 그리고 그러한 상황에서 고용 계약 종료 시간은 자동으로 러시아에서 그러한 사람의 체류 종료로 간주됩니다. 계산이 30 %의 비율로 이루어지지 않고 직원에 대한 세금 부채가 생성되었지만 직원이 이미 떠난 경우 고용주에게 발생 금액을 요청할 수 없습니다.
외국인이 완전히 다른 상황러시아에서 183 일 이상 근무했습니다. 이러한 법인은 거주자로 간주되며 13 %의 세금이 부과됩니다. 외국인이 러시아에서 취업 허가를 받고 183 일 이상 자국에 온 문서를 제출할 수있는 경우 회사는 13 %의 비율로 다시 계산해야합니다. 초과 원천 징수 자금은 고용주가 외국인 근로자에게 반환해야합니다.
법에 따라 일부 경우 특정 개인이 취업 허가를받지 못할 수도 있습니다. 그러한 사람들의 목록은 상당히 넓습니다. 여기에 그중 일부가 있습니다.
또한 외국인이 일할 수없는 업종이 있으므로 취업 허가 취득은 제외됩니다. 따라서 외국인은 허용되지 않습니다.
경우에 따라 취업 허가가 발급되지 않을 수도 있습니다. 특히 FMS는 다음과 같은 경우 거부 할 권리가 있습니다.
취업 허가의 정확한 비용을 명시하십시오어려울 것입니다. 외국인은 최대 40 루블의 주 수수료를 지불해야 할뿐만 아니라 다양한 인증서, HIV 감염이없는 것에 대한 증명서 등을 얻는 데 돈을 써야합니다. 중개 회사의 도움을 받으려면 2,000 루블 이상을 지불해야합니다.
