Policijas darbinieku sociālās garantijas, ņemot vērā jauno Federālo likumu

Šo dokumentu ilgu laiku gaidīja milzīga armija(apmēram 1 miljons) cilvēku epauletos, tā izceļošana ir Krievijas Federācijas iekšlietu ministrijas sistēmas reformas pēdējais posms. Kādas policijas darbinieku sociālās garantijas viņš uzskata par to, cik daudz policija katru mēnesi nopelnīs, vai ir reāli, vai darbinieks iegādājas jaunus mājokļus, kā viņa pensija pieaugs? Ļaujiet man īsi iepazīstināt ar aizstāvju sociālās dzīves galvenajiem aspektiem.

Vispirms ir vērts atzīmēt, ka tas ir pirmaisLikums, kas izveido jaunu modeli policistu pastāvēšanas sociālajā aspektā. Viņš ir pirmais sociāla rakstura akts, kas ir paaugstināts federālā likuma pakāpē.

Policijas darbinieku sociālās garantijas: par darbinieku naudas atlaidi

Naudas pabalsta sistēma pilnīgi mainās,kas tiek virzīta uz pilnīgi jaunu līmeni. Iekšlietu ministrijas darbinieka alga sastāv no oficiālās algas un algas, kas piešķirtas saskaņā ar piešķirto rangu. Ja agrāk papildmaksājumu saraksts sastāvēja no 40 punktiem, bet tagad viņi varēja apvienoties 8. Proti, policijas sociālās garantijas ir izteiktas, ieskaitot šādus papildu maksājumus:

• Monetārā papildu maksa par ilgu kalpošanu tiek maksāta mēnesī, summa mainās atkarībā no darba stāža un ir vienāda ar 10-40% no algas apmēra.
• Monetārais pabalsts kvalifikācijas pakāpē (5-30% no oficiālās algas apmēra).
• Naudas pabalsts par īpašiem nosacījumiem pakalpojumā - 100% no oficiālās algas summas.
• Papildu maksa, kas iekasēta par darbu ar datiem, kas klasificēti kā valsts noslēpums. Izmērs ir atkarīgs no datu slepenības un ir līdz 65% no algas apmēra.
• Premium maksājumus aprēķina, pamatojoties uz trim ikmēneša uzturēšanas atalgojumiem.
• Papildu maksa par īpaši bīstamu ierīču ieviešanuuzdevumi, kas saistīti ar risku dzīvībai, veselībai, kā arī darbinieka sasniegumiem miera laikā (līdz 100% no algas).
• Rajona koeficienti (pakalpojums Tālajos ziemeļos, tuksneši un augstiene uc).

Ja jūs to pārvedat uz naudas simbolu, tadleitnanta alga šodien ir aptuveni 33 tūkstoši rubļu., mēs pievienojam papildu maksu, izrādās aptuveni 45 tūkstoši rubļu. visnopietnākajiem un vispārīgākiem aprēķiniem.

Sociālās garantijas policijas darbiniekiem: dzīves apstākļu uzlabošana

Un šeit ir vairāki veidi, kā atrisināt problēmu:

• vienreizējs maksājums par tiešu mājokļa pirkšanu vai celtniecību;
• alternatīva:korpuss no budžeta (sadalēm), kā rezultātā darbiniekam tiek piedāvāts iegādei mājokļa īpašumu vai dzīvesvietas saskaņā ar sociālo noma;

Kopš 12. gada sākuma ir iegādātas subsīdijaspolicijas darbinieki, kas policijas dienestā strādā desmit vai vairāk gadus. Jāatzīmē arī tas, ka tiek saglabāta un nostiprināta strādājošo, rajonu policijas darbinieku sociālā aizsardzība, kuru pamatā ir mājokļu nodrošināšana viņiem uzticētajā teritorijā.

Policijas darbinieku sociālās garantijas, kas saistītas ar paaugstinātu apkalpošanas risku iestādēs

Jaunais likums paredz pasākumu kopumu darbinieka nāves vai traumas gadījumā, kas izraisīja invaliditāti, tostarp.

Piemēram, mirušo darbinieku bērni saņempirmstiesas tiesības ieceļot Krievijas Federācijas labākajās izglītības iestādēs, mirušā policista ģimene vienā brīdī jaunajā aprēķinā par katru ģimenes locekli saņem līdz 10 algām apdrošinātā gadījuma gadījumā. Ja darbinieks nomira pakalpojuma laikā, šī summa ir 3 miljoni rubļu.

Likumā ir sīki aprakstītas policijas darbinieku sociālās garantijas, kompensācijas apmērs par traumām, invaliditāti, kā arī sanatorijas vai medicīniskās aprūpes normas.