Kurš no mums nav sapņojis par izcili karjeru?Lai to sasniegtu, tas nozīmē paaugstināt savu sociālo statusu, saņemt stabilus augsti ienākumus un vienkārši augt tavās acīs un citu cilvēku acīs. Veiksmīgai karjerai ir nepieciešami noteikti apstākļi un personiskās īpašības, un to ir iespējams sasniegt.
Pirmkārt, mēs sapratīsim, kādi nosacījumitas ir nepieciešams. Pirmkārt, jums ir jāsaprot, vai jūsu karjeras izaugsme ir iespējama šajā organizācijā. Bieži vien tas kļūst par problēmu, jo dažās pozīcijās karjeras kāpnes netiek nodrošinātas. Piemēram, ja jūs strādājat kā tirdzniecības pārvaldes sistēmas administrators, tad šeit patiešām nekas nav cerams, izņemot IT nodaļas vadītāja amatu, bet vai tas tur ir? Karjeras izaugsme ir iespējama tikai profila uzņēmumos, un tādēļ ir nepieciešams mēģināt atrast darbu šajā profilā. Protams, ir iespēja atrast vēl vienu pozīciju šajā organizācijā, bet tas nozīmēs jaunu profesionālo iemaņu apguvi un, precīzāk, pilnīgu pārkvalifikāciju. Dažos gadījumos tas ir pamatots, un bieži vien cilvēki, kas strādā kā kurjeri vai vadītāji, saņem specializētu izglītību un jau ir kvalificētu darbinieku sastāvā. Tas pats attiecas uz biroja vadītājiem un sekretāriem.
Starp citu, karjeras izaugsmi ir daudz vieglāk veiktorganizācijā, tāpēc bieži vien ir daudz vairāk, ieteicams nav jāsteidzas, meklējot lielākas algas un labāku pozīciju attiecībā uz dažādiem uzņēmumiem, un gaida spārnus vienā, vēl jo vairāk tāpēc ar skaita pieaugumu darba vietu darbgrāmatā un pieaugošo neuzticēšanos potenciālajiem darba devējiem.
Neapšaubāmi cilvēki mēģina strādātaugsti kvalificēti darbinieki un kvalificēti speciālisti, var būt daudz, tāpēc ir svarīgi, lai būtu pamanījuši varas iestādes, un tas ne vienmēr visu laiku, lai spin priekšā līderiem, bet arī sēdēt visu laiku arī nav vērts ēnā. Jūs nedrīkstat mierīgi baudīt savu panākumu vienatnē, un padarīt tās masu domēns. Protams, galvenais lieta šeit - nav pārspīlēt to, tas ir labāk koncentrēties uz nozīmīgākajiem sasniegumiem, svarīgas visam uzņēmumam. Ja jūs uzskatāt, ka jūs varat rīkoties, rīkoties svarīgāko lietu, un jūs ne tikai pievērst uzmanību sev, bet arī zarekomenduete sevi kā atbildīgu un kompetentu ekspertu, kurš bija daudz par uzņēmumu - tas ir īsākais ceļš uz panākumiem.
Personīgi sazinoties ar saviem priekšniekiem, jums jārīkojas sevProtams, pareizi sniegt vērtīgus paskaidrojumus un komentārus viņu darbam, protams, nav primitīvi, pretējā gadījumā viņi par tevi domās, ka jūs nepietiekami novērtē vadības vadības garīgās spējas - parasti, maksimāli parādiet savas profesionālās prasmes. Neierobežojiet atbilstošo smalko humoru stingri izmērītā daudzumā - tas palīdzēs padarīt attiecības nedaudz vairāk neoficiālu un izraisa līdzjūtību.
Svarīga loma ir attēlam.Protams, tas ir ideāls, bet tur ir vēl viens triks: bieži priekšniekiem kā tiem, kas ir, piemēram, viņu, bet tas jādara uzmanīgi, un nevis lai kļūtu precīza kopija - tas būs tikai rada neuzticību, bet, lai parādītu, ka, piemēram, jūs tāpat kā tādas pašas krāsas vai tas pats apģērbu ražotājs.
Tagad par personiskajām īpašībām:nav noslēpums, ka karjeras izaugsme nozīmē iegūt augstāku un līdz ar to vadošo pozīciju, kurai ir vajadzīgas vadītāja īpašības. Diemžēl ne visi, bet jūs varat mēģināt to attīstīt. Šim nolūkam tiek organizētas speciālas apmācības un atbilstoša literatūra. Protams, ir arī jābūt disciplinētam, pienācīgam izpildpersonai, un tā ir nevainojama un viegli izpildāma ar saviem pienākumiem, ļaujot citiem uzzināt, ka esat izaugusi no jūsu nostājas un ir pelnījuši vairāk.
