Nepietiekams darbs vai bezmaksas grafiks?

Biežāk darba sludinājumos varat atrast frāzi "nepilna laika". Kas tas ir, kāda ir nepilna laika vai nedēļas būtība? Apskatīsim to pareizi.

Saskaņā ar bezmaksas enciklopēdijas materiāliemnepilnīga tiek uzskatīta par tādu darba vietu, kurā persona strādā mazāk nekā darba devēja noteiktais laiks (parasti mazāk nekā 30 stundas nedēļā). Piemēram, piecu dienu nedēļā ikviens strādā 8 stundas diennaktī no deviņām līdz piecām, un persona ar nepilna laika darbu var doties mājās pie trīs vai pat pēcpusdienā.

Papildus daļlaika darbam ir arī nepilnīga darba nedēļa. Tas viss, samazinās tikai stundu un dienu skaits. Vietā pieci darbinieki strādā četras, trīs vai tikai divas dienas.

Visbeidzot, nepilna laika nodarbinātība var ietvertabas šīs situācijas, un tad vienlaikus tiek samazināta gan darba diena, gan visa darba nedēļa. Jebkurā gadījumā darba laika režīmam jābūt saskaņotam starp darba devēju un darba ņēmēju. Tas var notikt, ja jūs ieejat jaunā pozīcijā vai kādu laiku.

На практике распространена ситуация, когда pats darbinieks pieprasa izveidot vai atcelt viņam nepilna darba laika darbu, ņemot vērā viņa personīgos apstākļus: saskaņā ar individuāliem uzskatiem vai nespēju strādāt pilnu grafiku. Bet to var iecelt likumā. Piemēram, ja tas ir nepieciešams grūtniecei, darbinieks, kurš uzņem mazu bērnu vai rūpējas par slimu ģimenes locekli. Dažos gadījumos nepilnas slodzes darbs var būt paša darba devēja iniciatīva - tad viņam par to jāinformē vismaz astoņas nedēļas.

Nepilna laika darbs Maskavā vai citāpilsētai nevajadzētu ierobežot personas darba tiesības. Darbiniekiem, kas strādā šādā grafikā, ir ikgadējais atvaļinājums, darba stāžā tiek ieskaitīts arī viņu darba laiks. Darba grāmatā šis darba laiks tiek ierakstīts parastajā veidā. Turklāt, vispārīgi, viņiem tiek piešķirtas prēmijas un dienas ar brīvdienām. Šāda nodarbinātība tiek veikta saskaņā ar nostrādāto stundu grafiku vai atkarībā no produkcijas.

"Nepilna darba laika" jēdzienu nedrīkst sajaukt arvēl viens kopīgs darba veids ir bezmaksas grafiks. Pēdējais nozīmē darba laika elastību, neatkarīgu darba dienas un beigu regulēšanu. Ar šādu grafiku obligāti jāizstrādā noteikts stundu skaits noteiktam laika posmam - nedēļai, mēnesim vai dienai.

Nepilna laika darbs vai darbs ar bezmaksasgrafiku bieži vien meklē tie, kas nevēlas strādāt „no zvana līdz izsaukšanai”, veidot savu dzīvi saskaņā ar darba grafiku un visu spēku iestrādāt karjerā. Es no sevis pievienotu, ka jaunās mātes, studenti un visi citi, kas ir ieinteresēti strādāt Maskavā, var nebūt spējīgi strādāt nepilnu darba laiku. Varbūt jums vajadzētu pievērst uzmanību nepilna laika darbam ar ritošo grafiku, kas nodrošinās lielāku laika brīvību un pašpārvaldes iespēju.