2017 werd gekenmerkt door wijzigingen in de pensioenwetgeving... De aanpassingen hadden allereerst invloed op de hoogte van de betalingen en de procedure voor hun benoeming voor individuele burgers. Laten we eens kijken naar nieuwe wijzigingen in de pensioenwetgeving.
De eerste wijzigingen in de pensioenwetgeving in2017 had betrekking op de opgeschorte bepalingen met betrekking tot de indexering van bedragen. Ze begonnen weer te acteren. Zoals de premier beloofde, wordt het bedrag aan sociale en verzekeringsuitkeringen volledig geïndexeerd.
Voorzien wijzigingen in de pensioenwetgeving voor militairen... De betalingen aan deze burgers zullen ook worden verhoogd, maar het exacte bedrag van de verhoging is niet bekend.
Op 1 januari is een wet van kracht geworden die de pensioenleeftijd verhoogt tot 63 jaar voor vrouwen en 65 jaar voor mannen. Aangenomen werd dat deze veranderingen in pensioenwetgeving heeft alleen betrekking op ambtenaren. Vanwege het begrotingstekort, dat zeer langzaam wordt aangevuld, wordt actief gediscussieerd over het verhogen van de pensioenleeftijd voor andere burgers. Dit idee veroorzaakte een brede weerklank in de samenleving. Het kabinet belooft echter dat pas in 2018 actief in deze richting wordt opgetreden.
Sleutel veranderingen in pensioenwetgeving sinds begin 2017 kan het volgende worden opgemerkt:
Na de hervormingen die in 2015 in het land zijn doorgevoerdis de procedure voor het berekenen van bedragen gewijzigd. Dienovereenkomstig begon men rekening te houden met pensioenbijdragen die naar het verzekeringsgedeelte werden overgemaakt in de vorm van individuele coëfficiënten (punten). Wanneer een burger met pensioen gaat, worden ze omgezet in roebels.
Zoals bepaald in artikel 8 van federale wet nr. 400, moet een burger bij de toekenning van een pensioen minstens 15 jaar ervaring en 30 punten hebben.
De regering besloot echter deze eisen geleidelijk in te voeren. Dus de waarde van punten van 6,6 zal jaarlijks met 2,4 toenemen. De vereiste anciënniteit wordt ook jaarlijks met een jaar verlengd.
Vanaf 01-01-2017 is federale wet nr. 143 van kracht geworden. Het verscherpt de eisen voor de pensioenleeftijd aanzienlijk. Zoals hierboven vermeld, zal het voor vrouwen 63 zijn, voor mannen - 65 jaar. Bovendien moet de anciënniteit bij de overheid minimaal 20 jaar bedragen.
Deze veranderingen in pensioenwetgeving zal geleidelijk worden geïmplementeerd. Voor 2017 moeten vrouwen 55,5 jaar oud zijn en mannen 60,5 jaar om met pensioen te gaan. Ambtenarenervaring moet 15,5 jaar zijn.
Verhogen van de pensioenleeftijdgeassocieerd met een constante toename van de bevolkingsgroei en de levensverwachting van de burgers. Momenteel is de gemiddelde levensverwachting 72 jaar. Als de economische situatie zich in de toekomst gunstig ontwikkelt, zal dit cijfer nog verder toenemen.
Volgens veranderingen in pensioenwetgevingworden premies voor de OPS (verplichte pensioenverzekering) voor burgers die "voor zichzelf" werken, afgetrokken tegen een vast tarief. Het wordt jaarlijks vastgesteld op basis van het minimumloon.
Sinds juli 2016 bedraagt het minimumloon 7.500 RUB. Dienovereenkomstig moeten notarissen, advocaten, andere particuliere beoefenaars, evenals individuele ondernemers 23.400 roebel aftrekken van de PFR. voor 2017
Het bepalen van deze indicator is nodig om het recht op sociale uitkeringen te verwerven.
Zoals opgemerkt door het Ministerie van Economische Ontwikkeling, wordt aangenomendaling van de kosten van de consumentenmand. Dienovereenkomstig zal ook de waarde van het bestaansminimum dalen. Het hangt weer nauw samen met de hoogte van de pensioenuitkeringen. Sociale uitkeringen zijn bedoeld om het bedrag van het pensioen in overeenstemming te brengen met het bestaansminimum.
De wet op het budget voorzag in de grootte van de PM voor een bedrag van 8540 roebel. Ondertussen varieert deze indicator in de regio's aanzienlijk, afhankelijk van verschillende omstandigheden, waaronder klimatologische omstandigheden.
Het is de moeite waard om dat te zeggen veranderingen in pensioenwetgevingwat betreft de hoogte van het bestaansminimum geldt voor burgers die in 2017 een pensioen begonnen te ontvangen. Voor andere personen zal de uitkering hetzelfde (hoger) zijn.
Het werd geïntroduceerd vanwege het ontbreken vanvoldoende begrotingsmiddelen voor indexatie. Enkele van de eerder aangenomen bepalingen zijn opgeschort. Tegelijkertijd besloot de regering de pensioenen gedeeltelijk te indexeren - met 4%. Rekening houdend met het inflatiecijfer was een dergelijke maatregel onvoldoende. Maar er waren geen middelen op de begroting voor volledige herberekening.
Om de verliezen te compenseren, besloot de regering een vaste betaling te doen van 5000 roebel. Dit bedrag was verschuldigd aan alle personen die op 31 december 2016 gepensioneerd waren.
Implementatie hiervan wijzigingen in de wetgeving van het Pensioenfonds ging niet gepaard met moeilijkheden. De procedure voor het ontvangen van extra betalingen door burgers is vereenvoudigd. Gepensioneerden hoefden geen aanvraag bij de FIU te doen. De betalingen werden volgens schema verricht van 13 tot 28 januari. Bovendien viel de uitkering van een vergoeding in sommige gevallen samen met de ontvangst van een pensioen.
Als het pensioen niet bij het huis werd afgeleverd, werd een kennisgeving naar de gepensioneerde gestuurd, volgens welke de betaling op het territoriale postkantoor kon worden ontvangen.
Aanvankelijk werd gevonden dat sociaal enDe pensioenuitkeringen aan de PFR zouden elk jaar moeten stijgen als gevolg van een daling van de koopkracht door een stijging van de inflatie. De indexeringsopdracht is afhankelijk van de betaling:
In 2016 is alleen geïndexeerd op 4% waarbij het inflatiepercentage voor 2015 12,9% bedraagt. Eind 2016 beloofde de regering echter de procedure voor het verhogen van de betalingen te herstellen. Om de belofte waar te maken, zijn de nodige fondsen opgenomen in de ontwerpbegroting.
Het arbeids (verzekering) deel van de uitkering wordt verhoogd door de kosten van één pensioenpunt en een vaste uitkering te indexeren. Op 02/01/2016 waren de indicatoren als volgt:
Volgens prognoses van het Ministerie van Economische Ontwikkeling en het Ministerie van Financiën is het niveaude inflatie zou 5,8% bedragen. In dat geval dient de indexeringswaarde van de PKI 1,058 te zijn. Maar volgens de gepubliceerde gegevens van de Federale Overheidsdienst voor de Statistiek was de prijsindex voor 2016 5,4%.
Rekening houdend met de indicatoren, zei Maxim Topilin dat de stijgende coëfficiënt van de pensioenscore 1,054 zal zijn, de hoogte van de IPC-kosten - 78,28 roebel en de vaste betaling - 4805,11 roebel.
De wet op de begroting van de FIU merkte dat echter op04/01/2017 de kosten van het punt zijn 78,58 roebel. Daarom is een tweede indexatie van de pensioenen nodig. Alles bij elkaar genomen zou de totale stijging 5,8% bedragen. Als gevolg hiervan is het verzekeringspensioen sinds 1 april met nog eens 0,38% verhoogd. Het bedrag van de vaste betaling bleef hetzelfde - 4805,11 roebel.
Nieuws van de Doema van speciale hoop op verhogingpensioenen voor vervulde burgers worden niet geïnspireerd. Het moet gezegd dat de verhoging van de beveiliging voor deze personen al geruime tijd niet goed is uitgevoerd.
De verhoging van het pensioen is het gevolg van de verhogingsalaris, verminderingscoëfficiënt en indexering van het verzekeringsdeel op het inflatiepercentage van vorig jaar. Deze procedure is van toepassing op gepensioneerden van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, het Ministerie van Noodsituaties, de Federale Penitentiaire Dienst en een aantal andere afdelingen.
Artikel 43 van de federale wet nr. 4468-1 voorziet in een verminderingcoëfficiënt voor DD (geldelijke vergoeding) voor een bedrag van 54%. Het wordt toegepast bij de berekening van het pensioen en elke code moet met enkele procenten worden verhoogd tot 100%. Aangenomen werd dat een dergelijke waarde in 2035 zal worden vastgesteld. Gedurende de laatste 2 jaar was deze coëfficiënt dus gelijk aan:
Volgens Anton Siluanov,de federale begroting is wellicht niet bestand tegen een dergelijke verhoging, daarom moet de kwestie van de indexering zorgvuldig worden aangepakt. Niettemin werden de militaire pensioenen in 2017 nog steeds verhoogd dankzij de coëfficiënt, die 72,23% bedroeg.
