Wachten op een wonder - de geboorte van een kind - velentoekomstige moeders zijn geïnteresseerd in de vraag "Hoe lang gaan ze met zwangerschapsverlof?" en wanneer ze zich moeten voorbereiden op de langverwachte ontmoeting met de baby, wanneer je tijd hebt om alles te kopen, te wassen, te strijken en eindelijk te ontspannen, omdat ze tijdens de zwangerschap meer dan gewoonlijk moe worden en na de geboorte van een kind zal er ook niet genoeg tijd zijn om te rusten of te slapen.
Zwangerschapsverlof is precies die kloofde tijd waarin een vrouw meer voor zichzelf en haar gezondheid moet zorgen in een rustige thuisomgeving, zich moet voorbereiden op de bevalling en de postpartum periode, wanneer de zorg voor een kind speciale inspanningen vereist.
Hoe lang ze met zwangerschapsverlof gaan, hangt ervan afof u een enkele of meervoudige zwangerschap heeft. In het eerste geval moet de zwangere vrouw rusten vanaf de dertig weken en in het tweede geval vanaf de achtentwintigste. Het is echter niet nodig om op deze data op vakantie te gaan. Als de aanstaande moeder zich geweldig voelt, als ze zich geen zorgen maakt over gezwollen benen of toxicose in de late stadia, ze niet de hele tijd wil slapen, dan kun je tot de laatste week op het werk blijven "branden".
Zwangere vrouwen zijn meestal geïnteresseerd inhoeveel weken met zwangerschapsverlof, ook omdat ze dan 140 dagen van tevoren zwangerschapsverlof ontvangen. Tel 70 dagen voor de geboorte, 70 daarna. En als de baby via een keizersnede wordt geboren, moet je nog 2-3 weken toevoegen, afhankelijk van de toestand van de bevallende vrouw. Het blijkt een behoorlijk behoorlijk bedrag te zijn, dat de kosten van het kind de eerste paar maanden dekt. Het is natuurlijk niet altijd goed om geïnteresseerd te zijn in de vraag hoeveel weken zwangerschapsverlof gaat, ook omdat alles heel individueel is en afhangt van de gezondheid van de toekomstige moeder. Dus als een baby vóór 30 weken wordt geboren, worden in dit geval 140 dagen betaald zwangerschapsverlof toegevoegd aan de geboortedatum van de baby.
Het maakt niet uit hoe lang ze met zwangerschapsverlof gaan.Het is veel belangrijker dat zorgverlof ten minste een jaar na de geboorte van het kind duurt. Veel jonge moeders, die carrière maken, laten hun drie maanden oude kinderen over aan hun oppas of hun moeder, gaan weer aan het werk en dan betreuren ze hun hele leven dat het kind het eerste woord zei of de eerste stappen zette in hun afwezigheid. In het ideale geval moet de moeder natuurlijk het eerste drie jaar bij het kind blijven, hem onafhankelijkheid leren, hem laten begrijpen dat er altijd een persoon in de buurt is die klaar staat om hem te beschermen, zijn eigen beschermengel.
Zwangerschap is een echt wondervan bovenaf verzonden. Het is noodzakelijk om elk moment dat de baby in je zit te waarderen en te koesteren, probeer elke duw, elke beweging te onthouden, want dit is iets dat zeker niet meer zal gebeuren, in elk geval met dit kind. Ja, en na de geboorte van de baby, de dagen gaan zo onmerkbaar voorbij, het is heel snel ondenkbaar dat de baby eenmaal 50 centimeter lang was en op zijn schoot paste, omdat een absoluut volwassen kind in de buurt rende.
Jonge moeders zijn al niet geïnteresseerd in wattermijn met zwangerschapsverlof, en vice versa - wanneer u weer aan het werk kunt. Het lijkt hen dat de zorg voor een kind, schoonmaken, strijken en wassen hen in een soort vernederend wezen veranderen dat de hele tijd ronddraait als een eekhoorn in een wiel, en alle dagen zijn gelijk. Maar nadat ze zijn teruggekeerd naar hun favoriete baan, begrijpen ze dat hun hart thuis was gebleven, naast de baby, en ze willen de hele tijd terugrennen, de aanhankelijke kleine man knuffelen en geen minuut met hem weggaan.
Zorg voor je kinderen, probeer ze allemaal te gevenliefde en tederheid, die alleen in staat zijn, omdat het leven zo kort is. En zelfs als het lijkt alsof je moe wordt, knuffel je je kind en zal de wereld weer stralen met felle kleuren!
