Op de markt voor koeriersdiensten in Moskou (zoals,echter in heel Rusland) zijn er honderden bedrijven. Het verschil tussen hen zit hem vooral in tarieven en enkele organisatorische aspecten (hoewel het niet zo significant is). Dergelijke organisaties zijn vaker wel dan niet typerend in hun manier van werken.
Er zijn echter enkele recenteveranderingen in de manier waarop bezorgdiensten zijn georganiseerd. En nu is het niet ongebruikelijk dat een bedrijf werkt volgens een nieuw, crowdsourced model. Er zijn er tegenwoordig verschillende op de markt. We zullen praten over een genaamd Bringo. Koerierrecensies, evenals aanbevelingen van klanten, worden in dit artikel gepresenteerd.
Omdat we het hebben over wat dit isbedrijf, zullen we beoordelingen van koeriers moeten vinden die Bringo beschrijven, evenals de meningen van de klanten zelf. Het is duidelijk dat voor een meer objectieve beschrijving de onderneming van alle kanten moet worden geanalyseerd.
Dus de werkelijke leeftijd van de organisatierelatief klein - slechts 1-2 jaar. Gedurende deze tijd, ondanks zo'n kleine ervaring, werd het bedrijf breed beschreven in verschillende mediaprojecten vanwege zijn innovatieve model. Dankzij dit, zoals blijkt uit de koeriersrecensies die aan Bringo zijn gewijd, kon het bedrijf een groot aantal werknemers en klanten opbouwen en een succesvolle bemiddeling tussen hen uitvoeren.
Reacties op beoordelingssites die weerin geslaagd te vinden, getuigen van de echt grote populariteit van deze bron. Daarom kunnen we gerust zeggen over het succes van zijn bedrijfsmodel. Dit verwijst naar het systeem, waarover we het hieronder zullen hebben.
Naar ons begrip zijn koeriersdienstenbedrijven met eigen personeel. Mensen die in dergelijke bedrijven werken, zijn verantwoordelijk voor het vervoer van goederen, hun levering, ontvangst, boekhouding, enzovoort. De beoordelingen van de Bringo-werkgever die we hebben bestudeerd, doorbreken deze gissingen. In feite gebruikt het bedrijf een crowdsourcing-model, volgens hetwelk de rol van een koerier daarin kan worden gespeeld door iedereen die zich op zijn gemak voelt bij het afleveren van een pakket op een bepaald tijdstip.
Moderne mobiele technologieën maken dit mogelijkzorg voor een uitstekende communicatie tussen de aannemer en de klant. Dit wordt bereikt door middel van een mobiele applicatie die wordt onderhouden door Bringo. Recensies van koeriers die er al ervaring mee hebben, laten zien dat er niets ingewikkelds aan is. Een gewoon mens kan zich als koerier aansluiten en wat geld verdienen wanneer het hem uitkomt. Hij zal het pakket op zijn beurt tegen de laagste prijs en in de kortst mogelijke tijd bezorgen - wat is niet ideaal?
Voor het organiseren van Bringo Work, koerierrecensies overwaar we naar op zoek waren, is een erg coole oplossing. Ten eerste is het niet nodig om officiële werving te doen, regelmatig geld te betalen en risico's te nemen van het hele bedrijf. Ten tweede zijn de mogelijkheden van een dergelijk model simpelweg enorm - het bedrijf kan gratis koeriers ‘leasen’ aan andere bezorgdiensten en integendeel ‘lenen’ aan personen die permanent in een ander kantoor werken. Met een dergelijk systeem kunt u ook een serviceorder overdragen aan een andere organisatie als u deze niet alleen kunt uitvoeren. Het blijkt dat het met behulp van zo'n bundeling van personeel gemakkelijk is om een systeem op te bouwen met onbeperkte personele middelen en alles af te leveren.
De persoon die het pakket geeft om naar de dienst te verzenden,heeft ook enkele voordelen van een dergelijke regeling. Ten eerste is het een goedkopere levering doordat de betaling rechtstreeks aan de aannemer geschiedt. Ten tweede mag je verwachten dat je bestelling ondanks de werkdruk van koeriers zo snel mogelijk bij de ontvanger wordt afgeleverd. Daarom moet de kwaliteit van de services hier uitstekend zijn.
Aan iemand die op zoek is naar een bijbaan, een modelsamenwerking met het bedrijf is ook erg voordelig. Zoals de beoordelingen van de koeriers de Bringo-opmerking beschrijven, maakt deze manier van werken het mogelijk om vrij uw dag te plannen, bepaalde tijd voor werk vrij te maken en op andere momenten uw zaken te doen.
Bovendien is er geen baas over zo iemand,wat zou aangeven wat te doen. Dit is een andere schoonheid van Bringo. Feedback van werknemers van het bedrijf bevestigt dat alle initiatief en verantwoordelijkheid rechtstreeks bij de werknemer berust, en het hangt alleen van hem af hoeveel hij zal verdienen en hoe.
Schrijf je in voor de gelederen van de "Bringers" (zoals ze noemenpersoneel) is relatief eenvoudig. Dien een elektronische aanvraag in op de website, download de applicatie - en u hebt in feite al toegang tot bestellingen. Voordat u met de werkzaamheden begint, moet u op het adres van een van de vertegenwoordigingskantoren arriveren om een instructie van een half uur te ondergaan. Het moet de regels van de activiteit uitleggen, enkele punten verduidelijken met betrekking tot wat er moet gebeuren. Daarna kun je door de stad rijden, pakjes bezorgen en er geld voor krijgen.
Oh ja, vergeet het "verzekerde bedrag" nietdie op uw rekening zou moeten staan. Het moet worden ingevoerd om de nakoming van zijn verplichting jegens de klant te garanderen. Het kan enkele duizenden roebel zijn, afhankelijk van wat u precies vervoert. Het bedrag wordt niet van uw rekening afgeschreven als alles op de opgegeven coördinaten is afgeleverd.
Inkomsten uit dergelijke activiteiten in de gelederen van het bedrijfBringo-koeriersrecensies zijn niet geweldig. Het is eerder een extra bron van inkomsten waarnaar u kunt terugkeren als u een bepaalde tijd vrij bent. Of u kunt bijvoorbeeld gewoon door de taakregel bladeren en op zoek gaan naar iets dat de moeite waard is. Als u het alleen ontvangt, neemt u de bestelling op en gaat u deze uitvoeren. Deze tactiek kan opnieuw worden gebruikt als er geld op de rekening staat - de duurdere levering behoort tot de overeenkomstige categorie waardevolle goederen. Zodat u het prijsbereik begrijpt, kunt u voor één reis zowel 200 als 400 roebel krijgen.
Zijn de mensen die hier de bezorging bestellen tevreden?de diensten die Bringo levert? De jobrecensies van koeriers en de meningen van klanten zijn onderverdeeld in twee categorieën. Enerzijds zijn er veel positieve aanbevelingen waarin mensen de service op alle mogelijke manieren prijzen, de beschikbaarheid, het coole idee en de hoogwaardige implementatie opmerken. Anderen zeggen dat ze het pakket zijn kwijtgeraakt door nalatigheid van de arbeiders, dat er andere misverstanden waren. Het lot van deze problemen is helaas onbekend - laten we hopen dat de service ze in korte tijd heeft opgelost en dat de klanten tevreden waren met de service bij Bringo LLC (Rusland).
Degenen die zich bezighouden met de levering van goederen enpakketten, laat meer positieve aanbevelingen achter over de service. Dit is tenslotte een bijkomend inkomen dat iemand zonder veel moeite in zijn vrije tijd kan realiseren. Het enige dat u nodig heeft, is het ene adres in te bellen, het pakket op te halen en naar een ander adres te brengen. Voor veel studenten of werklozen is dit model een uitstekende oplossing voor hun persoonlijke financieringsprobleem.
Van de negatieve aspecten van de bedrijfsactiviteitenkoeriers noemen soms een klein aantal bestellingen (en de noodzaak van snelle boeking, ongeacht hoe winstgevend deze taak is), lage betalingstarieven voor sommigen van hen, ongegronde klachten van klanten. Dezelfde problemen kunnen echter bij elke andere dienst worden waargenomen.
Desondanks solliciteren hier regelmatig honderden mensen die geïnteresseerd zijn in het project.
