Meer dan ¼ Petersburgers dachten er serieus over na om te veranderenregio van verblijf omwille van het zoeken naar een meer veelbelovende baan. Volgens de resultaten van een onderzoek in mei 2015 door een gezaghebbend arbeidsportaal in St. Petersburg, werden de volgende resultaten verkregen: bijna ¼ respondenten (en er waren er ongeveer 1250) zijn klaar om hun woonplaats te veranderen als ze een beter betaalde baan kunnen vinden. 1/5 van de respondenten is van mening dat een dergelijke ommekeer mogelijk is in de nabije toekomst, en 15% dacht na over het voortzetten van hun loopbaangroei in het buitenland.
Alles is echter niet zo pessimistisch: bijna 20% van de respondenten weigerde categorisch zelfs om over een mogelijke verhuizing na te denken, terwijl 15% van hen onlangs naar St. Petersburg verhuisde en deze niet zal verlaten.
Среди ключевых факторов, влияющих на принятие van zo'n belangrijke beslissing, kan men professionele affiliatie, vaardigheidsniveau en leeftijd onderscheiden. Bij de "lage start" van vandaag, topmanagers - meer dan 52% van de respondenten is klaar om naar een andere regio te verhuizen, deze stemmingen worden in 40% van de gevallen waargenomen door bankiers en financiers. Maar studenten die in St. Petersburg en de regio Leningrad studeren, zijn niet klaar om het aantal arbeidsmigranten in Rusland aan te vullen, maar 15% is niet tegen verhuizen naar het buitenland. Vertegenwoordigers van de toerismesector, hotelwezen en de restaurantindustrie zijn ook klaar om van baan te veranderen in St. Petersburg om in een andere stad te werken, en IT-specialisten (23%) geven toe dat ze van woonplaats willen veranderen. Vacatures voor dergelijke posities zijn beschikbaar op sankt-peterburg.trud.com. Van de meest populaire bestemmingen, waar krachtige Petersburgers klaar staan om te volgen, staat Moskou op de eerste plaats. Dit is een zeer verwachte stad: bijna 30% van de respondenten is klaar om naar de hoofdstad van Rusland te verhuizen. Volg daarna de regio's Moskou en Kaliningrad, Krasnodar Territory.
Een van de goede redenen voor arbeidsmigratie is de mogelijkheid om een interessant en vooral goed betaald project of werk in een droombedrijf te vinden.
Еще одной не менее важной причиной, серьезно van invloed op het denken van valide Petersburgers is de werkloosheid in St. Petersburg: minstens 1/3 van de respondenten merkte de spanning en de hoge concurrentie op de arbeidsmarkt op. De situatie op de arbeidsmarkt van St. Petersburg maakt vandaag niet de beste tijden door. De afgelopen zes maanden is de activiteit van aanvragers aanzienlijk toegenomen. Hierdoor is het voor onervaren jonge professionals erg moeilijk om een goedbetaalde baan te vinden. Er is echter veel concurrentie tussen sollicitanten voor leiderschapsposities.
Onder andere: een specifiek klimaat en persoonlijke motieven.
De belangrijkste reden voor de verandering van de regio is echter de hoge salarisverwachtingen van werken in een andere stad en het opbouwen van een snelle carrière.
