In dit artikel gaan we kijken naar wat logistiek is. En vooral: wat doet een logistiek manager, wat zijn zijn taken en wat is de essentie van het werk.
Vaak zijn er meningsverschillen vanwege het feit datmensen interpreteren dit concept anders. Soms vinden zelfs degenen die al enkele jaren op dit gebied werken het moeilijk om door te gaan met de uitdrukking "logistiek is dit". Een van deze misvattingen is dat dit werkterrein een heel wereldbeeld van de bedrijfsprocessen van een onderneming inhoudt door middel van kosten die moeten worden beheerst en geoptimaliseerd.
Volgens de bewoordingen in de tutorials,logistiek is het beheer, de planning, de organisatie en de daaropvolgende controle van de verplaatsing van voorraden en de bijbehorende stroom daarvoor in de bedrijfsprocessen van het bedrijf. Met andere woorden, dit betekent het beheer van materiaal en gerelateerde bewegingen, beginnend bij de aankoop van de oorspronkelijke grondstof van het product (goederen) en eindigend met de optimale ontvangst door de eindconsument. Simpel gezegd, een logistiek medewerker is iemand die de hele supply chain beheert en reguleert.
Dit komt echter niet altijd overeen met de werkelijkheid. Aangezien dit beroep nieuw is op onze markt, ziet het plaatje er vaak als volgt uit: een logistiek medewerker is iemand die organisatorische processen beheert of voorraadartikelen beheert.
Het blijkt dat elke organisatie zichzelf vormttaakomschrijving voor deze functie. Daarom moet een logistiek medewerker zonder werkervaring die een bedrijf inhuurt eerst weten wat hij precies moet doen, de reikwijdte van zijn verantwoordelijkheden bepalen en wat er precies van hem wordt verlangd. Sommigen zijn er bijvoorbeeld van overtuigd dat men niet kan zonder kennis van hogere wiskunde op dit gebied, geleid door een stereotiepe representatie. In feite is een logistiek medewerker een professional die een strategisch systeem kan bouwen met uitzondering van storingen die leiden tot extra materiaalkosten. Dat wil zeggen, hij moet een spaarspecialist zijn. Voor andere werkgevers is het belangrijk dat de ingehuurde persoon diplomatieke vaardigheden heeft om met leveranciers, transportbedrijven en collega's om te gaan. Het hangt allemaal af van de branche en de omvang van de organisatie. Maar we kunnen een algemene conclusie trekken dat een logistiek medewerker een processpecialist is die verantwoordelijk is voor het eindresultaat. Daarom is algemene kennis van financiën, management, marketing, wetgeving en kennis van vreemde talen altijd welkom.
Wees erop voorbereid dat je een aanvullende opleiding moet volgen om in de gewenste organisatie te komen.
Helaas in ons land als zodaniger zijn geen logistieke bedrijven (in de klassieke zin van het woord). Er zijn structuren en organisaties die een specifieke, duidelijk gereguleerde rol vervullen in het totale proces.
Als gevolg hiervan kunnen we zeggen dat een logistiek medewerker iseen organisator die alles en iedereen samen zal kunnen verzamelen, elke "schakel" van de ketting kan motiveren voor de gecoördineerde vervulling van de taken van de eindklant, die in feite alles betaalt.
