De term "gemeentelijke werknemer" voor een lange tijdwas afwezig in de wetenschappelijke literatuur en wetgeving van de Russische Federatie. Lokale overheden oefenen macht uit op lokaal niveau, en een speciale dienst, de gemeentelijke, is betrokken bij de realisatie van macht.
Wat is een gemeentelijke dienst?
In de letterlijke vertaling uit het Latijn, de term'Gemeentelijk' betekent 'Italiaans in de Romeinse staat'. Dit betekent dat de vrije bevolking van de Romeinse staat een beperkt of volledig recht op zelfbestuur en het recht op Romeins burgerschap heeft ontvangen.
Tegenwoordig moet de term "gemeentelijke dienst" worden opgevat als de professionele activiteit van mensen die een openbaar ambt bekleden en de uitvoering van de lokale overheid waarborgen.
De gemeentelijke dienst vervult een aantal functies opstadsbestuursniveau. Een belangrijke functie behoort tot de financiële sector: ontwikkeling van begrotingsprojecten, tijdige verstrekking van middelen, een verslag over de uitvoering van het ontwikkelde project. Een even belangrijke rol wordt weggelegd voor de organisatie van sociaal-economische programma's, waaronder de ontwikkeling van gezondheidszorg en onderwijs.
Service personeel
Gemeentelijke medewerker - een persoon die de leeftijd van 18 jaar heeft bereikt, die een burger van de Russische Federatie is, die de taken van de gemeentelijke dienst op de vastgestelde manier vervult en daarvoor een vergoeding ontvangt.
Medewerkers krijgen categorieën toegewezen op basis van de resultaten van speciale kwalificatie-examens.
De gemeentelijke medewerker moet:
1) Zorgen voor de bescherming en naleving van de rechten en belangen van burgers die niet in strijd zijn met de wet.
2) Officiële taken te goeder trouw uitvoeren.
3) Houd rekening met de verzoeken van afgevaardigden en oproepen van burgers.
4) Voldoen aan de wet.
5) Voer orders, instructies, orders van managers uit.
6) Volg de regels van professionele etiquette.
7) Handhaaf het vereiste kwalificatieniveau.
8) Geef geen informatie vrij.
9) Jaarlijks informatie verstrekken aan de belastingdienst over eigendom en inkomsten.
De gemeentelijke werknemer heeft het recht om:
1) Betaalde vakantie (jaarlijks).
2) Contante vergoeding voor arbeid.
3) Medische zorg.
4) Pensioendienst.
5) Verzekering.
6) Enkele voordelen voor het verkrijgen van een lening.
Soorten gemeenten kunnen, in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving, worden onderverdeeld in 3 categorieën:
- stedelijke nederzetting;
- landelijke nederzetting;
- stadsdeel;
In overeenstemming met de wetgeving van de Russische Federatie is het mogelijk om niet alleen typen, maar ook typen gemeenten te onderscheiden, die in twee niveaus zijn verdeeld.
Naar gemeenten van het eerste niveauomvatten stedelijke en landelijke nederzettingen. Het tweede niveau omvat stedelijke districten, gemeentelijke districten, inclusief die gelegen op het grondgebied van het onderwerp van de Russische Federatie en die tegelijkertijd een lage bevolkingsdichtheid hebben.
Elke opleiding heeft zijn eigen charter, waarin de belangrijkste bepalingen worden beschreven, zoals:
- samenstelling van grenzen en gebieden;
- ambtstermijn van afgevaardigden;
- de rechten van ambtenaren;
- garanties van ambtenaren;
- De sociale en economische basis voor de implementatie van lokaal bestuur;
- soorten regelgevingshandelingen;
- problemen opgelost op lokaal niveau.
Gemeentediensten worden als een belangrijke tak beschouwdlokale overheid. Zonder effectief zelfbestuur is het onmogelijk om het normale functioneren van een democratische staat te waarborgen. We kunnen dus concluderen dat de gemeentelijke dienst en zijn werknemers een verbeterd managementsysteem vormen, de manifestatie van burgerinitiatieven bevorderen, de autoriteiten helpen om de mensen te horen, de basis leggen voor de economische onafhankelijkheid van toekomstige generaties en nieuwe richtingen voor sociale ontwikkeling ontwikkelen.
