Geen enkele organisatie, zij het industrieeleen onderneming, een handelsonderneming of een onderwijsinstelling kan niet zonder de functie van economisch manager. Dit is de persoon die het hele materiële deel in handen heeft, het dagelijkse leven organiseert en de orde bewaart in het aan hem toevertrouwde gebied. Zijn taken zijn omvangrijk en gevarieerd. Ze worden gereguleerd door een dergelijk document als de functiebeschrijving van het hoofd van de economie. Het zette de rechten en plichten van de conciërge tot in het kleinste detail uiteen.
De organisatie van de organisatie is natuurlijk anders.En de functieomschrijving van een conciërge van een onderneming (bijvoorbeeld een commercieel bedrijf) is helemaal niet hetzelfde als een soortgelijk document op een school of kleuterschool. Maar niettemin zijn er algemene bepalingen die alle soorten van dergelijke instructies verenigen. Laten we ze eens nader bekijken.
Volgens de wet behoort het gezinshoofd toehet aantal leiders. Hij kan alleen worden benoemd en ontslagen op last van de algemeen directeur (op voorstel van het hoofd van de structurele eenheid), aan wie de manager rechtstreeks ondergeschikt is.
Zoals de functiebeschrijving van het hoofd zegteconomie, moet iemand die op deze vacature solliciteert, een diploma van beroepssecundair onderwijs hebben en minimaal één jaar werkervaring in de economische sfeer.
Bij zijn afwezigheid worden bevoegdheden en rechten overgedragen aan een tijdelijke plaatsvervanger die bij bijzondere beschikking voor de instelling wordt benoemd.
De functieomschrijving van de supply manager verplicht hemken alle punten van wet- en regelgeving met betrekking tot de economische activiteit van de onderneming, de normen en regels voor arbeidsbescherming en industriële sanitaire voorzieningen, evenals veiligheid en brandbeveiliging, de regels voor de werking van de gebouwen die aan hem zijn toevertrouwd.
In zijn activiteiten wordt hij begeleid, behalveeigen functieomschrijving, wetgevingshandelingen van de Russische Federatie en voorschriften van de organisatie (charter, interne voorschriften), bevelen en bevelen van de directe meerderen.
Wat houdt de functieomschrijving van de huismeester precies in? Hun assortiment is breed genoeg.
Het hoofd van de boerderij is verplicht om te beherenactiviteiten voor het management van de organisatie, om te zorgen voor aanvulling, veiligheid en herstel in het geval van een storing van de arbeidsmiddelen, om netheid en orde in de onderneming en de omgeving te waarborgen. Hij moet de staat van het hem toevertrouwde gebouw bewaken en, indien nodig, tijdig reparaties uitvoeren. Voorzie het kantoor op tijd van briefpapier, benodigdheden, benodigde meubels en apparatuur.
De opzichter maakt regelmatig een volledige inventarisatievan het onroerend goed waarvoor hij verantwoordelijk is. Organiseert de activiteiten van personeel - schoonmakers, slotenmakers, arbeiders. Bewaart alle rapportages in de vorm van de opgestelde steekproef en dient deze tijdig in.
Wat zijn de rechten van deze ambtenaar?
Het hoofd van de boerderij stelt service inplichten jegens hun ondergeschikten. Hij heeft het recht op de hoogte te zijn van alle beslissingen van het management die verband houden met zijn werkterrein - de economische ondersteuning van de onderneming. Hij kan documenten en alle informatie die nodig is voor zijn activiteiten opvragen bij de structurele afdelingen van het bedrijf.
Daarnaast is de manager direct betrokken bijvoorbereiding van bestellingen, schattingen, contracten, instructies en andere documenten met betrekking tot economische kwesties. Hij heeft het recht om in het kader van zijn eigen functieomschrijving voorstellen te doen aan zijn superieuren om economische activiteiten te optimaliseren.
Hij kan van zijn superieuren verlangen dat zij voor de vereiste arbeidsvoorwaarden zorgen en de nodige documenten opstellen om hun eigen taken te vervullen.
Waar is de bedrijfsleider verantwoordelijk voor?
Allereerst - voor onvolledige of slechte kwaliteithet vervullen van hun eigen officiële plichten zoals bepaald in de instructies - binnen de grenzen van de arbeidswetgeving. Voor het niet bewaren van handelsgeheimen en andere vertrouwelijke informatie. Voor overtreding van de regels van arbeidsdiscipline binnen de instelling, arbeidsreglementen, goedgekeurde brandveiligheidsregels, evenals veiligheidsmaatregelen.
Zoals hierboven vermeld, elk afzonderlijk genomende functiebeschrijving van het hoofd van de economie heeft zijn eigen kenmerken. En ze zijn rechtstreeks afhankelijk van de aard van de organisatie of instelling en het soort activiteit. Laten we het werk van deze persoon meer specifiek bekijken aan de hand van het voorbeeld van de functie van de manager van een voorschoolse onderwijsinstelling (of gewoon een kleuterschool). Wat is het?
Allereerst wordt rekening gehouden met de managerfinancieel verantwoordelijke persoon. Zoals eerder vermeld, wordt hij aangenomen en ontslagen door het hoofd van de voorschoolse onderwijsinstelling, rechtstreeks aan hem en ondergeschikt, werkt volgens het door hem goedgekeurde schema.
Naast de arbeidswet van de Russische Federatie en andere wetgevingshandelingen,De functiebeschrijvingen van de conciërge in de voorschoolse onderwijsinstelling instrueren hem de eisen van SanPiN 2.4.1.3049-13 betreffende de werkwijze van de voorschoolse onderwijsinstelling te kennen en na te leven. En natuurlijk de clausules van uw eigen arbeidsovereenkomst.
Als onderdeel van de organisatie van economische dienstende kleuterschoolmanager koopt en levert alle benodigde apparatuur, evenals wasmiddelen. Bewaakt de veiligheid van de eigendommen van de instelling, zorgt indien nodig voor reparatie en aanvulling. Houdt niet alleen toezicht op de staat van het pand en de uitrusting, maar ook op het aangrenzende gebied, zorgt voor orde en netheid in het toevertrouwde gebied, beheert landschapsarchitectuur en landschapsarchitectuur.
Hij is verplicht maatregelen te nemen om brand te voorkomen -zorgen voor de beschikbaarheid van brandblussers en evacuatieschema's. Tegelijkertijd houdt hij rapportagedocumentatie bij en dient hij deze op tijd in bij de boekhoudafdeling. Bewaakt de gezondheid van verlichting, verwarming en ventilatie, organiseert het werk van het magazijn en voorwaarden voor de normale opslag van eigendommen van de kleuterschool. Voert periodiek (binnen het gestelde tijdsbestek) een inventarisatie uit en schrijft het onbruikbare af.
Vergelijkbare verantwoordelijkheden omvatten de functiebeschrijving van de schoolmanager. Dit komt door de algemene bijzonderheden van het werk van deze instellingen.
De functieomschrijvingen van de kleuterschoolmanager hebben een aantal kenmerken.
De huismeester schept voorwaarden voor ononderbrokenwerk van een voedselblok en een wasserij, ontvangt producten van de basis op facturen, weegt en registreert ze, bewaakt de uitvoeringsvoorwaarden. Hij verdeelt voedselproducten aan keukenmedewerkers volgens het lay-outmenu. Neemt 10 dagen deel aan de voorbereiding van een dergelijk menu en levert de vereiste set producten. Bewaakt het sorteren van groenten, de staat van de pantry's en de juiste opslag van voedselvoorraden. Alle documentatie over hun boekhouding wordt ter ondertekening aan de manager voorgelegd.
Bovendien registreert hij alle materiële activa die onder zijn jurisdictie vallen, stelt hij aanvragen voor afschrijvingen op bij de boekhoudafdeling, bewaakt hij het elektriciteitsverbruik.
Naast de bevoegdheden voorzien door de Arbeiddoor de code en andere wetgevingsbesluiten, het Handvest en andere lokale wetten van de instelling, geniet hij het recht op jaarlijks betaald verlof van 28 dagen (kalender). De taakomschrijving van een school- of kleuterschoolmanager omvat persoonlijke verantwoordelijkheid voor het leven en de gezondheid van de kinderen van een onderwijsinstelling en voor de volledige veiligheid van eigendommen.
Materiële, disciplinaire en strafrechtelijke aansprakelijkheid wordt bedongen voor het niet nakomen van de opgesomde verplichtingen in overeenstemming met de wet.
