De bolsjewieken vochten met de opportunisten, dat was heteen van hun favoriete activiteiten. Degenen die toevallig de geschiedenis van de CPSU bestudeerden, begrepen duidelijk dat zij, evenals de trotskisten, deviators en revisionisten, geen goede mensen waren, maar ze wisten niet altijd waarom. Leraren hadden dit echter meestal niet nodig.
Dus wat is opportunistisch gedrag en wat is het verderfelijke karakter ervan? Het is tijd om erachter te komen en tegelijkertijd te bepalen hoe ermee om te gaan.
Beginnend vanaf de kleuterschool en niet te vergeten de schooljaar wordt elke persoon tot op zekere hoogte een opportunist. Dit komt tot uiting in het feit dat hij elke situatie probeert te portretteren waarin zijn rol onooglijk is, in het licht dat voor hem het meest gunstig is. Zo legt een jongen van de eerste klas, die tijdens een pauze ruzie had met een andere beoefenaar, zijn gedrag als volgt uit: 'Hij is eerst begonnen, maar ik heb net wisselgeld gegeven!' Tegelijkertijd zwijgt de pestkop voorzichtig over de eerdere gebeurtenissen en de initiële omstandigheden van het conflict, toen hij zijn toekomstige slachtoffer plaagde of haar anderszins beledigde, provocerend en pesterig.
Kortom, opportunistisch gedragbestaat uit eenzijdige of onvolledige informatieverstrekking met een winstgevend doel. Volwassenen doen dit veel vaker dan kinderen, soms met wonderen van vindingrijkheid, maar het algemene principe blijft hetzelfde, kleuterschool. Het valt te betreuren, maar het is bijna onmogelijk om zonder deze techniek te doen.
Meestal een opportunistische strategiegemanifesteerd in het gedrag van zakenmensen. De verkoop van goederen gaat gepaard met een focus op kopers van de voordelen en voordelen ervan. Zonder dit is het onmogelijk, maar in wezen is dit eenzijdige informatie. De meest geavanceerde zakenmensen creëren zelfs de schijn van objectiviteit, wijzen op enkele tekortkomingen, maar leggen onmiddellijk uit hoe ze tijdens de werking kunnen worden genivelleerd.
Opportunistisch gedrag van de verkoper is een onderwerp gewordengrappig verhaal over een man die een olifant kocht. Na het luisteren naar lofzangen over hoe grappig dit dier is, hoe het kinderen vermaakt, waterstralen blaast met zijn slurf en al die jazz. Nadat hij het had verworven, begreep de nieuwe eigenaar met afschuw alle destructieve gevolgen van zijn daad. De onhandige en enorme olifant vertrapte alles, verpestte het huis, verfrommelde de auto ... Boos, een man kwam met een klacht naar de verkoper en hoorde advies: "Met zo'n humeur als die van jou is het moeilijk om een olifant te verkopen."
Maar niet alleen wanneer verkopen zich manifesteertopportunistisch gedrag; er zijn veel toepassingen voor hem in het bedrijfsleven. Zowel objectieve werkgevers als ingehuurde specialisten verdraaien de realiteit in een richting die voor hen voordelig is. De eerste richt zich op de voordelen die werkgelegenheid in hun bedrijf beloven, terwijl de tweede indruk probeert te maken op zeer waardevol personeel en hooggekwalificeerde specialisten. Zowel die als anderen overdrijven het vaakst een beetje.
In het proces is opportunisme dat welmedewerkers van wie de betalingsvorm geen initiatieven stimuleert. Het belangrijkste principe van degenen die "met een kaal salaris zitten" is om het effect van intense activiteit te creëren door er een minimum aan inspanning aan te besteden. Door te pronken met een voltooide opdracht, leidt zo'n 'werker' de aandacht van zijn superieuren af van het feit dat hij het grootste deel van zijn werktijd besteedt.
De beste manier om een medewerker effectief te motiverenwerk bestaat uit de juiste materiële en morele stimulering van zijn activiteit, het creëren van interesse in het eindresultaat en het zich ermee vertrouwd maken. Dat is wat de oprichters van toekomstige industriële en financiële reuzen hebben gedaan, waardoor arbeiders, ingenieurs, griffiers aandeelhouders zijn geworden.
Bovendien hebben de kosten van opportunistisch gedrag pijnlijke gevolgen voor luie mensen zelf. Wanneer hun waardeloosheid duidelijk wordt, vullen ze het leger van de werklozen aan.
