/ / BDR - wat is het? Planning en kostenbeheersing bij R&D: hoe u op de juiste manier rekening houdt met kosten

BDR - wat is het? Planning en kostenbeheersing bij R&D: hoe u op de juiste manier rekening houdt met kosten

Elke onderneming dient een dergelijk managementinstrument actief te gebruiken als budgettering van inkomsten en uitgaven (hierna - BDR). Wat het is? Laten we proberen het in dit artikel uit te zoeken.

Belangrijkste definities

wat is het

Elke bedrijfsentiteit heeft zijn eigen entiteitBDR-systeem afhankelijk van de keuze van de financiële planningsstrategie, evenals van de doelen. Daarom is het bij het definiëren van BDR, wat het is en wat het doel ervan is, noodzakelijk om te begrijpen dat het, als managementtechnologie in elk bedrijf, gericht is op het bereiken van zijn eigen doelen en het gebruik van zijn eigen fondsen en tools.

Begrotingen worden zowel voor het bedrijf als geheel opgesteld,en voor zijn individuele eenheden. Het budgetteren van inkomsten en uitgaven is een werkplan, gecoördineerd over alle structurele divisies, dat individuele budgetten combineert en wordt gekenmerkt door een informatiestroom voor het nemen van managementbeslissingen op het gebied van financiële planning. In deze begroting wordt in totaal rekening gehouden met de geplande winst en kasstromen. Bij het beantwoorden van de vraag wat BDR is, kan dus worden gesteld dat dit het resultaat is van veel discussies, evenals het nemen van beslissingen in de toekomst over het lot van de onderneming, wat bijdraagt ​​aan het effectieve operationele en financiële beheer ervan.

Berekeningen die worden uitgevoerd bij het vormenbudget, stelt u in staat om tijdig en volledig te bepalen hoeveel geld nodig is om de beslissingen uit te voeren. In dit geval hebben we het over de vorming van bronnen van ontvangst van deze fondsen (bijvoorbeeld geleend of eigen).

Evaluatie van de effectiviteit van de MDR

Wat is dit concept en hoe kan hetbeoordeeld, kan alleen in de kweekperiode worden beoordeeld. Dus, van hoeveel de mate van flexibiliteit van een bedrijfsentiteit tot uiting komt, als gevolg van het anticiperen op de resultaten van managementacties, hangt het effect van budgetontwikkeling af. Financiële planning en budgettering zorgen voor de bepaling van de basisinstellingen voor elk afzonderlijk activiteitsgebied van de entiteit, evenals de berekening van verschillende opties met de voorbereiding van reacties op mogelijke veranderingen in de interne en externe omgeving.

Budgetfuncties

bdds en bdr

Deze functies zijn afhankelijk van de fase van vorming van de MDD ende uitvoering ervan. Helemaal aan het begin van de verslagperiode is dit financiële document een plan voor verkopen, uitgaven en andere financiële transacties in het komende jaar. Tegen het einde van de rapportageperiode speelt hij al de rol van taxateur (meter), met behulp waarvan het mogelijk wordt om actuele en geplande indicatoren te vergelijken om aanpassingen te doen aan de latere activiteiten van de onderneming.

De functies van BDDS en BDR zijn vergelijkbaar en kunnen worden weergegeven door de volgende lijst:

  • analytisch (strategiecorrectie, een idee heroverwegen, nieuwe doelen stellen en alternatieven analyseren);
  • financiële planning;
  • financiële boekhouding (het is noodzakelijk om na te denken over en rekening te houden met de acties die al in de vorige periode zijn ondernomen om in de toekomst de juiste beslissingen te nemen);
  • financiële controle (vergelijking van verkregen taken en resultaten, identificatie van sterke en zwakke punten);
  • motiverend (begrip van het opgestelde plan, bestraffing in geval van niet-nakoming en aanmoediging bij vervulling en overbevulling);
  • coördinatie;
  • communicatie (coördinatie van geplande indicatoren van structurele afdelingen van de onderneming, compromissen zoeken en de verantwoordelijke uitvoerders toewijzen aan een of ander punt van het plan).

Vergelijking van BDDS en BDR

budgettering van inkomsten en uitgaven

BDR (budget van inkomsten en uitgaven), zoals BDDS(cashflowbudget) - de belangrijkste financiële documenten die bijvoorbeeld aan een bankinstelling moeten worden getoond bij het ontvangen van een lening. Er is echter een verschil tussen de twee:

  • BDDS maakt gebruik van de contantmethode, BDR maakt gebruik van de opbouwmethode;
  • BDR plant de nettowinst en met behulp van BDDS worden kasstromen gepland;
  • de BDR geeft digitaal materiaal weer zonder dergelijke indirecte belastingen zoals BTW en accijnzen, en in de BDDS worden alle indicatoren aangegeven rekening houdend met deze belastingen;
  • deze twee documenten verschillen qua structuur: in de BDR zijn er artikelen over afschrijving en herwaardering, en in de BDS zijn er artikelen over de ontvangst en teruggave van geleend geld;
  • en, uiteraard, discrepanties in het doel hiervandocumenten: BDR wordt gebruikt om de geplande kosten, winstgevendheid, inkomsten en winst te berekenen, en BDDS is nodig om de kasstromen op de kassa en afwikkelingsrekeningen van de onderneming te volgen.

De belangrijkste stadia van budgettering in de onderneming

De eerste fase is de vorming van financiëlestructuur en is gericht op het ontwikkelen van een model van een dergelijke structuur dat het mogelijk zou maken om de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de begroting zelf vast te stellen, evenals controle over de bronnen van inkomsten en uitgaven.

financiële planning en budgettering
De tweede fase omvat de vorming van de structuurbudgetten en wordt gedefinieerd als een algemeen schema van het geconsolideerde budget van een bedrijfsentiteit. In dit stadium moet speciale aandacht worden besteed aan de uitgavenposten in de begroting van de onderneming.

Gebaseerd op de resultaten van de derde fasede vorming van het boekhoudkundige en financiële beleid van de onderneming vindt plaats. Met andere woorden, er wordt een reeks regels opgesteld voor het bijhouden van de boekhouding, de operationele en productieboekhouding, rekening houdend met de beperkingen die worden opgelegd bij het opstellen van een begroting en het toezicht op de uitvoering ervan.

De vierde fase houdt verband met de ontwikkeling van de bestelling en procedures voor monitoring, planning en analyse, in geval van voorkomen - de redenen voor het falen ervan.

En tot slot is de vijfde fase al geassocieerd metdirecte implementatie van het budgetteringssysteem. Omvat werk waarvan de uitvoering verband houdt met de voorbereiding van financiële en operationele budgetten voor de komende periode, het uitvoeren van een passende analyse, waarvan de resultaten vaak enkele aanpassingen aan de budgetten kunnen maken. Bijgevolg moeten de inkomsten en uitgaven van de onderneming in de vereiste bedragen worden vermeld.

voorbeeld bdr

Drie benaderingen van het budgetteringsproces

In de moderne literatuur worden drie benaderingen onderscheiden met behulp waarvan de artikelen van de BDR worden gevormd:

  • "omhoog";
  • "ondersteboven";
  • gecombineerd.

De eerste benadering wordt op grote schaal gebruiktondernemingen waarin de hoofden van structurele divisies budgetten opstellen voor afdelingen of secties, die verder worden teruggebracht tot de budgetten van de winkel of fabriek als geheel. Een voorwaarde voor het organiseren van budgettering is de coördinatie van indicatoren door middelmanagers met het topmanagement van het bedrijf.

Het voorbeeld van de BDR van de tweede benadering laat zien dat het budgetteringsproces wordt uitgevoerd door het topmanagement en dat managers van lagere afdelingen er minimaal bij betrokken zijn.

De derde benadering is het meest evenwichtig en helpt de negatieve gevolgen van de twee voorgaande benaderingen te vermijden.

budgetitems

Voordelen van budgettering

Zoals elk economisch fenomeen heeft budgettering zowel positieve als negatieve kanten. De voordelen zijn:

  • bevordert de motivatie en een positieve houding van het team;
  • coördineert het werk van het team als geheel;
  • dankzij regelmatig uitgevoerde analyses kunt u het budget op tijd aanpassen;
  • is een hulpmiddel om geplande en daadwerkelijke resultaten te vergelijken.

Nadelen van budgettering

Enkele van de belangrijkste nadelen zijn de volgende:

  • verschillen in de perceptie van budgetten tussen verschillende mensen;
  • de hoge kosten en complexiteit van het budgetteringsproces;
  • gebrek aan budgetmotivatie als dit niet aan alle medewerkers wordt gecommuniceerd.
leuk vond:
0
Populaire berichten
Spirituele ontwikkeling
eten
Y