/ / NPF "Welzijn" is een kans om een ​​aanvullend pensioen te ontvangen

NPF "Welzijn" is een kans om een ​​aanvullend pensioen te ontvangen

Particulier pensioenfonds"Welfare" is in 1996 opgericht. Het staat momenteel onder controle van de Russische Spoorwegen. Begin 2015 bedient de organisatie meer dan 1 miljoen klanten. NPF Blagosostoyanie is een instelling zonder winstoogmerk die zich bezighoudt met het beheren van pensioenopbouw van burgers. Het heeft zelfs een deel van de functie van de FIU overgenomen en de mogelijkheden voor burgers die in de toekomst een fatsoenlijk pensioen willen ontvangen aanzienlijk vergroot. De meeste klanten van het Blagosostoyanie-fonds zijn spoorwegarbeiders en ook kredietnemers van sommige banken zijn actief betrokken bij het aantal deelnemers.

welzijn is

Diensten voor particuliere klanten

NPF "Blagosostoyanie" biedt individuen,die voor een behoorlijke ouderdom willen zorgen, sluiten op eigen houtje een contract met hem. Tegelijkertijd vormt een persoon door premie te betalen een aanvullend pensioen. De hoogte is afhankelijk van de hoogte van de reguliere betaling en de oprichtingsduur.

Het Welzijnsfonds is een organisatie metvrijwillige deelname. De klant krijgt het recht om het contract op elk moment te beëindigen en tegelijkertijd niet alleen alle besparingen te ontvangen, maar ook de inkomsten die het fonds uit zijn investering ontvangt. Daarnaast wordt voorgesteld om eventueel erfgenamen te benoemen.

welzijnsfonds

aan corporatieve klanten

Op de arbeidsmarkt, ondanks de crisissituaties,er is altijd een groot aantal aanbiedingen van werkgevers. Zeker als het bedrijf hooggekwalificeerde professionals nodig heeft. Organisaties bieden hun werknemers steeds vaker bedrijfspensioenregelingen aan om extra voordelen te verkrijgen. In ontwikkelde landen wordt deze praktijk al lang gebruikt om het toekomstige pensioen van de werknemer te vormen en in veel landen is het zelfs een verplichte vereiste voor de werkgever.

Bedrijfsprogramma's van het Welfare FundIs niet alleen een kans om nieuw personeel aan te trekken, maar ook om personeel te motiveren en te behouden. Daarnaast ontvangen de organisaties die deelnemen aan de vorming van het aanvullend pensioen van de werknemer een belastingvoordeel.

De vorming van een toekomstig pensioen kan plaatsvindenalleen voor rekening van de onderneming of met medewerking van de werknemer zelf. De specialisten van de NPF "Blagosostoyanie" staan ​​altijd klaar om hun klanten te helpen en de beste bedrijfsprogramma's voor hen te kiezen uit de bestaande of nieuwe te ontwikkelen.

Hoeveel is het aanvullende pensioen?

In de meeste gevallen regelmatig bijdragen aanbij een niet-overheidspensioenfonds krijgt u de helft van uw laatste inkomen extra. Welfare is een organisatie met ruime ervaring in de markt. Hierdoor kan de klant zelfstandig de grootte en frequentie van betalingen en toekomstige betalingen kiezen.

leuk vond:
0
Populaire berichten
Spirituele ontwikkeling
eten
Y