Как устроиться на работу?Dette spørsmålet begeistrer millioner av mennesker. Det er mange arbeidsledige i dag, så også hos forskjellige virksomheter forekommer ofte reduksjoner. Og hvis du ikke har noen sammenhenger, kan det hende at det vil være veldig vanskelig å finne svaret på spørsmålet om hvordan du kan få en jobb uten erfaring eller med det. Hva gjør du?
Прежде всего, стоит определить должность, на som du vil kreve. Og studer deretter tidsskrifter, bla gjennom annonser på Internett, kontakt et rekrutteringsbyrå. Hvis noe tilbud interesserer deg, må du kopiere det til en egen fil eller bare skrive informasjonen i en notisbok. I prosessen med å finne svaret på spørsmålet om hvordan du kan få en jobb via Internett, bør du alltid ta hensyn til den svarte listen over arbeidsgivere. Lesing av anmeldelser på selskaper som tilbyr ledige stillinger vil ikke være malplassert.
Когда вы определились с кругом вакансий, можно Begynn å sende CVer. Det må utarbeides i samsvar med alle regler. Informasjon om dette emnet er lett å finne på nettet. Når du sender CV-en din til et bestemt selskap, kan du ringe dit og spørre om de har mottatt et dokument. Nå kan du rolig vente på intervjuinvitasjoner. Selvfølgelig kan de ikke vente, men vi vil ikke en gang vurdere et så pessimistisk alternativ.
После первого собеседования сходите на второе и den tredje. Ikke samtykk med det første tilgjengelige tilbudet. For å forstå hvordan du får en jobb, må du ta et informert valg, spesielt hvis du har mye å velge mellom.
Du må forstå at for mye avhenger av hvordan du oppfører deg i intervjuet. Derfor vil det ikke være overflødig å huske noen få regler:
- Vis alltid på ham i tide.
- Vær ryddig og frisk (vær oppmerksom på hår, ansikt, garderobe).
- Smil alltid når du møter en person som skal intervjue deg.
- Svar på spørsmålene trygt og trygt, spesielt spørsmålet: "Hvorfor vil du jobbe så mye med oss?"
- Hvis du vil løse problemet med hvordan du får jobb uten erfaring, må du overbevise HR-spesialisten om at du kompenserer for hans fravær med din evne og lyst til å studere.
Og nå er det på tide å snakke om feilene som mange gjør under intervjuene, og så blir de forvirrede - hvorfor de ikke ble ansatt.
- Du kan ikke se på bordet, hendene eller innetak, trenger du - bare i samtalens øyne. Hvis du har noen problemer med å få øyekontakt, kan du bruke et enkelt triks: se i midten av pannen til en person som er motsatt.
- Du kan ikke svare bekreftende på altspørsmål stilt. Du beviser deg selv for å være en uærlig person. Imidlertid kan en menneskelig ressursspesialist også tenke at du fortvilte etter å lete etter svaret på spørsmålet om hvordan du kan få en jobb. Du skal aldri lyve om ferdighetene dine. I prosessen vil alt bli avslørt, som et resultat kan man knapt forvente noe godt. Du bør føle forskjellen mellom "juks" og "pynte på virkeligheten."
- Se på kroppsspråket ditt. Hvis du fikler med en penn hele tiden, krøllet opp i en ganske ubehagelig stilling, krysset armer eller ben, så vil ikke dette spille inn i hendene dine. Alle HR-spesialister er godt kjent med menneskelig psykologi. Hvis du ikke vet hvordan du skal få deg en jobb, må du ta en avslappet (men ikke imponerende) stilling, la hendene hvile fritt i fanget. Kroppen din skal ikke se anspent ut.
Dermed svaret på spørsmålet om hvordan du får jobben jobb er ikke så vanskelig å finne. Du trenger bare å virkelig ønsker det. Og unnskyldninger og sutring er mange late mennesker som ikke vil gjøre noe for å ordne fremtiden.
