/ / Kommunalt ansatt og kommunal tjeneste

Kommunalt ansatt og kommunal tjeneste

Begrepet "kommunalt ansatt" i lang tidvar fraværende i den vitenskapelige litteraturen og lovgivningen i den russiske føderasjonen. Lokale myndigheter utøver makt på lokalt nivå, og en spesiell tjeneste, den kommunale, er involvert i selve realiseringen av makt.

Hva er en kommunal tjeneste?

I bokstavelig oversettelse fra latin er begrepet"Kommunal" betyr "italiensk i den romerske staten." Dette betyr at den frie befolkningen i den romerske staten fikk en begrenset eller full rett til selvstyre og rett til romersk statsborgerskap.

I dag bør begrepet “kommunal tjeneste” forstås som den profesjonelle aktiviteten til personer som har offentlig verv og sørger for gjennomføring av lokale myndigheter.

Kommunetjenesten utfører en rekke funksjoner påbystyrenivå. En viktig funksjon hører til finanssektoren: utvikling av budsjettprosjekter, rettidig levering av midler, en rapport om gjennomføringen av det utviklede prosjektet. En like viktig rolle blir gitt til organisering av sosioøkonomiske programmer, inkludert utvikling av helsehjelp og utdanning.

Tjenestepersonell

Kommunalt ansatt - en person som har fylt 18 år, som er statsborger i den russiske føderasjonen, som oppfyller pliktene til den kommunale tjenesten på den etablerte måten, og mottar godtgjørelse for dette.

Ansatte tildeles kategorier basert på resultatene fra spesielle kvalifikasjonseksamener.

Kommuneansatt plikter å:

1) Sikre beskyttelse og overholdelse av rettighetene og interessene til borgere som ikke er i strid med loven.

2) Å utføre offisielle oppgaver i god tro.

3) Overvei rettidig forespørsler fra varamedlemmer og klager fra borgere.

4) Overhold loven.

5) Oppfylle ordrer, instruksjoner, bestillinger fra ledere.

6) Følg reglene for profesjonell etikette.

7) Opprettholde det nødvendige kvalifikasjonsnivået.

8) Ikke avslør informasjon.

9) Gi årlig informasjon til skattemyndighetene om eiendom og inntekt.

Kommuneansatt har rett til:

1) Betalt ferie (årlig).

2) Kontantvederlag for arbeidskraft.

3) Medisinsk behandling.

4) Pensjonstjeneste.

5) Forsikring.

6) Noen fordeler for å få et lån.

Kommunetyper, i samsvar med gjeldende lov, kan deles inn i tre kategorier:

- byoppgjør;

- landlig bosetning;

- kommunedistrikt;

I samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjon er det mulig å skille ikke bare typer, men også kommunetyper, som er delt inn i to nivåer.

Til kommuner på første nivåinkluderer urbane og landlige bygder. Det andre nivået inkluderer urbane distrikter, kommunale distrikter, inkludert de som ligger på territoriet til emnet for den russiske føderasjonen, og som samtidig har en lav befolkningstetthet.

Hver utdanning har sitt eget charter, som uttaler hovedbestemmelsene, for eksempel:

- sammensetning av grenser og territorier;

- varamedlemmer.

- rettighetene til tjenestemenn;

- garantier fra tjenestemenn;

- Det sosiale og økonomiske grunnlaget for implementering av lokal styring;

- typer reguleringsakter

- problemer løst på lokalt nivå.

Kommunaltjeneste regnes som en viktig grenlokale myndigheter. Uten effektivt selvstyre er det umulig å sikre en demokratisk stats normale funksjon. Dermed kan vi konkludere med at kommunaltjenesten og dens ansatte danner et forbedret styringssystem, fremmer manifestasjonen av samfunnsinitiativer, hjelper myndighetene med å høre folket, skape grunnlaget for fremtidige generasjoners økonomiske uavhengighet og utvikle nye retninger for samfunnsutvikling.

likte:
0
Populære innlegg
Åndelig utvikling
mat
y